在职场中,如果可以选择,你会选择男性上司还是女性上司?
昕猪&熊吉
如果可以选择,我也不会安照性别选择领导。如果可以,我会按照以下标准选择领导。
第一、如果可以挑领导,我会看看领导的过往经历。
Ta之前做什么,之前的学历和公司。从而初步预估这个人的专业能力和资源掌握情况。
第二、如果可以挑领导,我会看看他们的朋友圈或其他社交媒体。
那么能看到他的生活状态,甚至能八一八这个人的价值观。
然后我知道,就以上这种方式,只能帮我初步认识一个人,绝对还不到能够下结论的时候。
那么入职后,如果相互信任相互成就,自然能够是运气好,如果这个人和我三观不和或者很极品,那么我也只能努力去适应,并且再做下一步打算。
如果以上看经历看看朋友圈都不能形成结论,那么用男女来看,就更儿戏了。
工作是你自己的事情,不要轻易的放弃观察和思考。
Fying
男性
Metoo
也许很多男同事愿意在职场中和女性上司打交道,可是时间长了你会感觉到和女性上司打交道并不是那么容易的,因为有时候工作习惯不一样或者是共同语言太少。
我在职场里干了这么多年和不同的上司打过交道,里面有男上司也有女上司,如果你想在一个职场长时间的工作下去,最好选择和男上司。
为什么会有这样的选择?因为男上司比较好沟通一些,最起码很多男人方面的事情可以和上司坦诚不公的开玩笑,无论是平时在一起聊天儿玩耍都比较方便一些。
女上司大部分都注重于细节上的问题,说白了就是喜欢挑刺儿,如果你是一个男同事的话,刚开始还好说,时间一长就感到特别的心烦。
以上我都是通过一个男同事的角度来进行分析的,而且一个男同事在女上司手下工作,多少都会有一些心理不平衡的感觉,总觉得自己一个大老爷们还不如一个女的。
如果这个女上司有自己的人格魅力,工作能力特别强,也许可能让自己手下的员工心服口服。要是这位女上司是通过其它“方式”上位的,那么下面的员工根本就不会服气的。
无论你和什么样的上司打交道,或者是在一起共事,只要先完成自己的工作就行,做好自己的本分,不要想着挑衅上司或者是自己上位,短时间来说那是不合实际的。
总的来说要看你遇到一个什么性格的上司了,无论是什么上司都有他自己的个人风格,如何和上次打交道也是你工作中的一个课题。
希望我的回答能够帮助到你。人在职场走向成功,您的支持就是对我最大的鼓励;喜欢的朋友请不要忘了点赞、关注、评论哦。
lucyxiang
男性上司!
毕竟同性相斥、异性相吸!
这也不是说想干什么.而是女人的事实在太多了……
如果是一个有格局的女上司就算了
如果是一个小家子气,容不下别人比自己强的人那就倒霉了
悠然自在
不管男女,心态放好,把自己的工作做好就可以了。
342121134
其实男上司、女上司都没关系的,是去工作,工作第一位,只把自己的工作做好就行了
别样青青
我希望我的上司是男领导。到目前为止,我已经工作9年了,变换了多个部门,碰到过男领导,也碰到过多个女领导。为什么我更希望上司是男领导呢?以下都是经验之谈。
1、女领导的逻辑思维真的有时候与男的差异很大,她所关注的点往往让人琢磨不到,工作沟通是不在一个频率上,工作很不顺畅。
2、我这人天生嗓门较大,我的正常说话有时会被女上司误认为顶撞到她,一般女领导接受不了。
3、面对女上司,自己的思路会放不开,有所顾忌。
鬼马鹿小鹿
公司男领导好?还是女领导好? 我认为男领导和女领导各有各好,男领导做事爽快,女领导做事细心,,都是为了公司的前景考虑的就是好领导。
燕燕于飞001
如果可以选择,我的上司是男的比较好,因为男的话有什么事情都可以沟通,而且也是比较方便的,而且男的性格比较直爽,不会那么多事情。
边钢镚儿
选择漂亮的女上司,选择难看的男上司。
因为,蜗牛君是男士。
在多年从业经验中,超过半数竟然是女上司,当然合作的也不错,不过正常情况下,还是男人合作更好一点,因为都是男性嘛。
尽管没有权利选择上司是男是女,但是作为一种观点交流,个人想从另外一个角度来谈看法。
① 漂亮的女人,可以激励下属从审美观来说,如果一个女上司很漂亮,就会让下属产生比较好的动力,这是人之常情,因为颜值可以让人愉悦。假设女上司的颜值很一般,那么更多的会显示出他的威严,反而对下属是一种压力。
② 难看的男人,可以激励下属当然,蜗牛是从男士的角度来看的。如果我的上级特别帅气,其实反而让人觉得不够舒服。至少比自己帅,自己心里能舒服吗?因此上级难看一点,反而让下属有更多的自信,这种自信就会变成工作动力。
③ 为安全期间,我会选择男人感情上是异性相吸,职场上是同性相吸。从大部分职场人士的成功与失败经历来看,尽管说男女搭配干活不累,但是男性和男性之间,上下级关系成功的概率是很高的。
【HR视角】蜗牛均理解的内部逻辑是:
同性更容易亲近,感情有利于促进工作合作。同性思考问题相近,有利于彼此之间工作思维与做法的共识。职场男士的优势大于女士,如果是普通人,还是选择难领导更好。蜗牛君是男士,所以选择男人。
抱大人
本人认为男性上司或者女性上司并不重要,重要的是自己的工作态度,上司是否可以带领大家冲向最高峰以及上司对自己的工作态度如何!
冰山彩虹
男女上司不是重点,重点在于他们的处事方式
cynthiayu
很高兴回答你的问题。
为什么男领导和女领导有着很大不同呢,这是因为其本身生理结构决定的,我们先来看看女领导吧。
作为一名女上司,她们需要随时调整在社会中的各种角色,家里为贤妻良母,尊老爱老,公司得面面俱到、水到渠来。
特殊的生理结构,决定了她们处理事情会比男性格外细致,较真。虽然她们话痨、不讲理、爱八卦,但是她们会比男领导更加事必躬亲。
当你淘宝、打电话、吃零食时,她会睁一只眼闭一只眼。女领导明白工作跟私人空间的平衡,如果不太影响工作表现的话,她们是可以体谅的,反而一些男领导相当分明,一点都不容员工上班时做私人事情。
2、会考虑员工的私人情感女上司会把员工私人的事情,考虑到工作上,例如分手影响到工作时候的表现,她们也会比较体谅,反之,某些男领导就很不在意这些了,除了工作就没别的了。
说完女领导我们来看看男领导吧。
或许是女人天生之间就会存在矛盾,女员工们还是比较喜欢男上司的,其中最重要的原因包括男上司更加善于管理和安排事务,决断能力更强。
2、男上司大多照顾女下属女人是情绪化的动物,女上司常常会因为自己的情绪而影响到工作,有时候你根本不知道她为什么会发飙。一般男领导则不会出现这种情况:再者男上司遇到女下属,多多少少也会照顾几分的,没有女领导那么刻薄。
综上,对于我来说,我会更倾向于男领导,因为我是女生,所以对于男领导会比较看好。
老旺
很荣幸受邀回答这个问题,在职场中,如果可以选择,你会选择男性上司还是女性上司,以下是我的个人观点和看法,希望对你有所帮助。
鞋子
应该具体问题具体分析。男同志有男同志的优点和缺点,同样,女同志也一样。要看这个职位所需要什么样的人,让人尽其才,同事需要注意,情商也是考虑的重要因素。