职场生涯中最令你气愤的一件事是什么事情？

就是在公司从别人口中知道有人向领导说我的坏话。

应该是在最应该学习的时候，抱怨被压榨吧。

不是站在公司的角度出发，而是已经认清了事实，

加班也好，多做不属于自己工作的也好，按照常理是应该有更好的回馈的，比如加班费，比如加薪。但是目前很多企业都没有给到相应的待遇，所以很多人心里会有怨气，很正常，我也很理解。

之前有一次安排工作，让一个文案加班赶稿子，突发了一个很容易成为爆点的事件，但是文案因为被迫加班所以很不开心，我们公司对于文案有一个奖励政策，爆文一次给几百块钱，这个文案最近一直都没有什么好的文章，恰巧这个题材非常适合他，我就安排给他写，正常这算是一种机会吧，

然后一直抱怨不应该加班，为啥没有加班费等等，后期这个文章我就没让他写了，

然后自己写了一篇赶出来，嗯，没有意外的爆了，然后我自己拿了奖金，然后他又在抱怨，说为什么不让他写了。

很多时候，抱怨解决不了问题，没有站在所谓的公司的立场上指责年轻人的意思，

但是在这种社会现状的情况下，不加班可能吗？干活比较少可能吗？

不可能的时候为什么不想想自己该怎么跳出这个舒适圈？公司很少会因为一个员工而改变自己的原有状态，要么适应怎么做到最好，要么做到不错后离开，看着很绕嘴，掰开来讲，要么有能力让公司离不开你，你想怎么办怎么办，要么就是做出一番成功的案例跳槽出去，不要一边抱怨为什么工作多，一边消极怠工，你觉得公司损失大，还是自己损失大？

职场中令人气愤的事情很多，同事穿小鞋，领导不信任，被人冤枉，被人打压等等。

当时我做文案策划，除了负责公司的各种文案写作之外，还负责老板的个人诗词文章与他各种会议的发言讲稿。（老板是个附庸风雅的人，喜欢吟风弄月）。

有一次，老板参加一次活动，需要发言稿，交给部门小领导去写，他写好之后发给老板，老板不满意，发给我，让我修改。我当时不知情，就认认真真修改了一遍，老板很满意。后来他知道了这件事就认为我故意出他的丑，此后就经常找我的毛病，每次我的工作都认真做完，他都会给我打回，让我重新写。

我当时是新人，虽然心里委屈，却也不知道该怎么办？公司也没有关系好的朋友，而他左右逢源，和公司很多人玩得很好。他就拉着一些人故意孤立我。

半年之后，我做了老板的私人秘书，跟随老板去出差。有一次，晚饭后，老板和我一起在花园小区散步，无意间问我我对公司一些员工的看法，大部分人我不太熟悉，也没有多说什么，轮到我之前待的策划部时，我详细地讲述了我对每个人的看法，优势劣势等等我说得清清楚楚，老板频频点头，还夸我看人仔细。

半个月后，我就听说那个小领导被辞退了，据说是因为和人事部的经理发生了矛盾，在公司大闹了一场，最后闹到老板这里，老板二话没说就直接开了他。

后来我慢慢了解到，他入职两年以来，打压过很多新人，很多人对他都有意见。所以到了最后，老板也不打算保他了。恶有恶报啊！

看老板心情的

我最气愤的是听到一个非常恶毒的关于我一个同事的八卦。有次跟几个别的部门同事一起吃饭，席间难免闲聊八卦，没想到一个男同事非常好奇的问我，我们部门的的某个女同事是不是跟另外一个部门的经理借子。这是这么鬼？我简直被惊呆了，我这个女同事人性格和善、跟老公很是恩爱，平时跟那个部门经理没有来往，就因为我这女同事有点生育难的问题，然后这个经理刚好是个花花肠子、办公室离我这女同事比较近，就可以被传出这样的八卦？不知道是从谁的嘴里传出，这已经不是八卦是侮人清白！我当时气的就让他们打住，以后不可以传这样的谣言，如果被我那同事听到，若是她脸皮薄说不定会造成很大的伤害。

职场有时难免会讲下八卦吐槽，但凡事都有一个度，积口德还是很重要的。

谢谢诚邀

去年才出来抛头露脸，所以暂时还没有什么事情可以令我感觉气愤的，可能是因为涉足的水还不够深吧

最闹心的事是明目张胆地推过揽功还振振有词教育你一通。

入职不就做文案处理，本职工作是写写文案逐级报送领导审核。有一次，我写了一份创意文案初稿，交给小组组长审核，谁知道他直接拿去给部门经理审核，部门经理看了后对我的创意非常满意，连连称赞创意很好。小组长摆开了溜须拍马又自鸣得意的架势，说这份创意是他经过几天几夜的冥思苦想，细心琢磨，经过领导的点拨后文思泉涌，才形成的。当时他们是在部门经理办公室，我恰巧经过，听到的，隐忍不发。

不久，部门经理把方案拿到大老板那里，被劈头盖脸一顿臭骂，创意没错，错的是弄错了客户的姓名和几个基础数据（这个错我能认，初稿也不能太马虎），但不影响方案使用。部门经理回去又找小组长麻烦，在办公室里就开始骂娘了。谁知小组组长竟然厚颜无耻地说基础信息都是我提供的，说还要回去好好教训我，让我好好反省。（这都是听别人说的）

小组组长回来后就批评我，这个创意有哪些哪些问题，要重新核对信息好好修改。最后还和我说，在领导眼里，看到的都是下属的不足，给你指出错误是为了让你更好的成长，现在你不理解我，到最后，你会感激我的。

现在我就非常感激他，没有他，我还认识不到人可以那么厚颜无耻、冠冕堂皇。

职场中，你最愤怒的一件事情是什么

我有个同事请病假，但老板坚决要求她进来工作，如果她不来，就会被解雇。同事说她需要去医院，老板很生气，说如果她能去医院，她就可以来上班。

所以同事来上班，心烦意乱，流着泪。她显然很苦恼，但老板粗鲁地咆哮着，她忍气吞声去上班。她坐在办公桌旁，几分钟后，她的脸色变得苍白。她想要站起来，一站起来，就摔在地上。

老板指责她假装生病。我们几个人去帮助她，但老板粗暴地命令大家不要理她，回去工作。我不理老板，冲到同事那边去。我伸手去摸她的手臂，想摸一下脉搏。我找不到。

老板现在很生气，冲我大喊大叫，要我起来回去工作。我不理老板，直接打电话报警。医护人员来到时，为时已晚。她死了。老板现在更生气了，因为我们得停业整顿一段时间才能处理好情况，把同事的尸体抬出大楼。老板指责同事死在工作中只是为了激怒他，还大发脾气。

我非常的愤怒，就扇了老板一巴掌。他站在那里惊呆了，然后从办公室跑了出来。

我被停职，等待调查。

一周后，同事被埋葬了。我参加葬礼。我回到工作岗位，老板还在胡说同事给他带来这么大的不便。我拿起一杯咖啡泼到老板脸上。他开始对我大喊大叫，并威胁要报警。

我这次被解雇了。我不在乎。

我走出去时看着大楼，我看到其他员工也离开了，我想他们上演了一场罢工。

在我的生活中，我从来没有遇到过像老板那样冷酷无情、漠不关心的人。我希望我永远不会。