35+的已婚职场妈妈们，你们现在工作生活是什么状态？工作有压力吗？

我结婚很晚，33岁结婚，之前很潇洒，能挣也能花，属于一个人吃饱全家不饿的状态。

结婚生子后，瞬间觉得压力好大啊。

我在一家500强金融公司上班，没有底薪，完全靠业绩，一直以来自己还算比较专业，收入也可观，可是怀孕生子后，快一年了没上班，来公司后，感觉快脱节了，好多新知识都需要学习，产品更新换代很快。瞬间觉得自己老了好多啊[捂脸]

有压力！

家有俩儿子，大的五年级，私立学校，小的两岁半，在家由老人带。生活上经济还过得去，吃饱穿暖没问题，房子车子也都有。

目前来自于工作上，体制内，之前单位很好，还任职，由于想陪娃娃（娃娃在市里的私立学校），就调动了工作，不任职，工作单位还没有之前好，工作环境一塌糊涂。自己最近很纠结，这个单位肯定不能长呆，下一步走向何去何从，迷茫！

89年，宝宝一岁多，正面临重入职场的压力。

有孩子前，我自己带一个小团队，工资虽然不多，但让自己过得舒舒服服绰绰有余。和老公偶尔出国旅游、每月几次周边游，只有偶尔周末在家做顿饭，想吃什么就吃什么，虽然工作忙起来的时候，也会忙到一两点，但人生是轻快的、是有希望的，能够清楚知道下一步该踩哪个台阶。

后来因为项目终结，离职自己找工作，过程中发现怀孕，就这样开始了两年的无工作生活。孕期反应比较强烈，孕吐没有胃口缺氧贫血缺锌一堆的问题，孕后一度暴瘦10几斤，孕期最后一个月更是一直在医院度过，生产也是一言难尽的艰辛，催产几天，又顺转剖，所有的罪都受了一遍，后来亲喂又经历了乳腺炎、乳头皲裂破损的痛苦，还有长达一年多的熬夜，孩子睡觉不踏实，夜里至少醒三四次，有时甚至从夜里两点闹到五六点，无数次，我看着窗外一点一点泛白，听着窗外的鸟声、人声一点点响起，那时的我，只求能够睡一个安稳觉。

一岁断奶，虽然孩子夜醒夜闹的情况没有缓解，但这份轻松并没能持续两天。不用喂奶，妈妈就失去了工具人的地位，在公公婆婆、老公甚至邻居亲朋的眼里，都应该立即工作挣钱。

长大后，明白一个道理，女性天生是弱者，在职场上是弱者，在社会上也是弱者。女性这一生要容忍比男性更多的疼痛，先是姨妈痛，有些严重痛经的女性更是惨烈，我见过痛经痛到晕倒的，也见过因为痛经被送去急救的，但这些和生产痛、哺乳痛相比，都是可以忍受的。顺产的开十指之痛，剖宫产第一次下床的剧痛，这些有很多文章和视频都说过，也有人说生产是十级疼痛，是人类能忍受的极限，但这些如果不是亲身经历从文字上，就算看到了，也只是轻飘飘的一句形容而已，事非关几不能感同身受，痛非历不知痛彻心扉。

所有这些痛都只是身体上的痛，身体上的痛都会有愈合的那一天，但生产对女性而言最大的痛却是心理上的痛。如果遇到一个体谅的老公一个理解你的家庭，那你可能会少承受一点疼痛，但有些事情是别人无法替你分担的。很多女性有产后抑郁，之前我不能理解为什么，还以为是她们思虑过多，后来我才知道她们抑郁是无法控制的，这一切还要从女性的性别角色说起。

古代的时候有句话叫做嫁出去的女儿泼出去的水，这种观念就算到现在也存在，虽然有一定的淡化，但这种几千年传承下来的东西是不能朝夕之间改变的。不然的话，为什么现在大家还会说嫁女儿？不然的话，为什么结婚后大部分女性要和公婆住在一起？

有些女性，一旦结了婚，她就没有家了。娘家已经没有没有她的容身之所，婆家却始终会有隔阂，这种举目无亲世界之大却无容身之处的孤独感，我相信是很多女性都体会过的，尤其是那些全职在家和公婆一起带孩子的女性感受应该更是深刻。

没有谁会一直关注另外一个人，同样，也没有谁会一直理解包容谁，就算是你的另一半、是你的枕边人，就算你们婚前再恩爱，当你有孩子全职在家，他需要在外面奔忙应酬，他就不可能再无微不至地关心你照顾你，有孩子前你的那些小情绪小性子是娇嗔可爱，有孩子后就是无病呻吟、嫌出来的。当然也不排除有男性能做到有孩子没孩子都一样，两人的感情没有任何变化，甚至会变得更深更恩爱，但这少之又少，不是所有的女性都能这么幸运。

情况在什么时候最糟呢？在你结束哺乳之后，却没能立即找到工作的那段时间，你在家里就成一个多余的闲人，你公公婆婆看你的眼光会更有深意。那是你才会意识到，女性原生来就是孤零零的一个人，只是身边的热闹让你误以为有很多人在乎你，你是被捧的掌上明珠……

其实呢，你不过是别人的妻子，别人的母亲，别人的女儿，别人的媳妇儿，你有很多身份，却唯独不是你自己的。

你的老公也好，你的公婆也好，或是身边的人也好，没有谁认为你生孩子是件大不了的事，你只是做了你身为女性该做的事情。你有一个子宫，所以你就应该生孩子，如果你有子宫却不能或者选择生孩子，那你就是不正常，如果你有对乳房，你却不哺乳，那你就是自私，是不合格的母亲，所有的人都可以评判你，或用语言，或用目光。

从你怀孕的那一刻起，你就丧失了作为一个女性的尊严，产检、生孩子，最私密的部位显露在人前，为了生孩子扭曲变形的面容，这一切都是应该的，只因你是女性，生孩子是你的天职。

生了孩子，你就没有了软弱的资格，产后你的身体可以不适一时，但如果几个月还这儿痛那儿痛，就是你矫情，熬夜不应该喊累，喂奶不应该怕痛，带孩子不应该带不好——谁叫你是孩子的妈妈，是一个母亲呢？母亲，就应该是任劳任怨的，就应该是无坚不摧的。可当一个软弱的、娇气的母亲，就真的罪不可恕吗？生了孩子，就不是一个人了吗？为什么任性就成了罪过？

就算你的老公一时感动，体会到了你生孩子、哺乳的辛苦，对你体贴有加，可日子是一日复一日的，生活是柴米油盐堆砌的，一时的感动体贴容易，一世的感念却是不可能的。

人都是善忘的，人性使然，怨不得谁。

没错，现下社会已经不存在谁为谁生儿育女，生孩子是女性自己的选择，但选择了，就没有疼痛、辛苦了吗？男性没有子宫、没有乳房，就可以把这些疼痛淡华以致当做理所当然吗？

当你老公的收入不足以阔绰地支持这个家庭，一片纸尿裤、一勺奶粉都成了你这个母亲懒惰无能的罪证。

可这一切，远不是终结。当你决心重入职场后，真正开始找工作，就会发现环境都已经改变了，如今的职场已经不再需要，或者说不再欢迎这样的你，你被打上了三等人的标签。

最近我面试了几家公司，最初聊业务的时候都很好，一旦聊到两年的空档期，聊到薪资，招聘方就开始言辞闪烁，有些是想压价，借着两年空档期的由头，出最最最低薪资，我深知自己有两年的空档期，降低薪资预期是应该的，但要一切从零开始还是无法接受。也有一部分公司，根本不屑于招聘刚孕有一胎的女性，他们担心接踵而来的二胎，就算表示短时间不准备二胎，对方也不会相信，何况孩子还小，你是妈妈，就意味着你不可能全身心投入工作，你会因为孩子、因为家庭疏忽工作，这是女性的天性。在用人公司看来，与其招聘这样一个具有极大危险性和不确定性的女性，不如直接招聘一个没有任何隐患的男性，或者还没有结婚的女性。

可这又怨得谁？企业存在就是要盈利的，招聘一个人就期待从他身上获取三倍甚至十倍的利润，一个不能全身心投入工作的新手妈妈，确实不是最佳人选。

经常看到新闻，说要延长产假、说要提高女性生育的待遇，这可能吗？就算法律明文规定提高女性生育待遇、企业不得歧视生育女性，也无法根除这些问题。只要这个社会还要运转，只要企业要挣钱，女性在职场、在社会上的弱势地位就不可能改变。

什么时候才可能会真的有所改变呢？

大概只有当人类的繁衍和延续已经成为迫在眉睫的问题时，女性在社会和职场的弱势地位才有可能改变吧！

全职在家8年，今年刚出来工作（参与家里店铺经营），告别了家务琐事，忙碌之余又用全职期间所积累的经验知识，尝试做自己的付费社群，帮助愿意学习，发展副业的宝妈们，一起实现财富增值。

从全职宝妈期间的圆梦，学习，阅读，写作，到弃文从商的跨越，让我体验到了人生的另一种幸福和乐趣。

期待带领信任我的小伙伴们一起越来越好

体制内，早八点半，晚四点半。工作相对轻松，但也有焦头烂额忙不过来的时候。父母条件不错，房子三室，车子二线豪华SUV，都没有贷款，金钱上没什么压力。晚上下班回家做饭带孩子，睡觉前给孩子读书。生活很惬意，重心在孩子身上，职场上就顺其自然，晋升的问题自己说了也不算，听天由命。

夹心层，累了不敢放下。

中年是一个一直要保持在战斗状态的年纪。40+，两个孩子，上班族，。每天的状态是，早上六点多起床，和老公一起给老大准备好早饭，她自己起床吃早饭去上学。我们的早饭带上，抱上熟睡中老二，开车赶往我所在学校的C校区，我们夫妻俩在C校区上班，老二C校区附属幼儿园。住在现在的B校区是因为，老大在这里上中学，孩子时间很紧张，还有晚自习，所以全家跟着她迁徙，而这种跟着孩子上学的地方不断租房迁徙的日子我们已经过了十几年，以前老大的小学是在A校区，而我们上班的地方一直是C校区——学校的新校区，远处郊区，往返两个多小时，下班高峰期的话，就得看天意了，西安是个“堵”城，最常有的想法是什么时候车要是能长出来两个大翅膀就好了，不用看着前面堵成黑压压的一大片车阵。

接着说下午下班，下班后，去幼儿园接上老二，让老二跟同学在外面玩一会儿，为了老大读书，老二一直是跟着我们来回奔波的，不能让老二没有自己的伙伴和玩耍时间，所以只要天气好，都会在C校区待到快七点，然后返回B校区的家。回到家八点左右，我开始做饭，老二缠着我讲故事，老大早就回家写作业了，在学业间隙趴在厨房门框上给我讲这讲那。然后一家四口吃饭，最喜欢这个时段，乱、忙、闹，但不用赶时间，心是安的，也是满的。有时候想想也好笑，最理直气壮，可以训孩子的时间，也就在这个时段里，因为接下来会有可以弥补解释安抚的时间，心是松弛的。我是心理教师，深知对孩子重要的除了爱，还有爱的修复。我不是完人，孩子也不是，总有彼此碰撞的时候，沟通和修复的时间是必须的。一家四口在一起的时间特别快，吃饭、洗碗、给老大讲作业、给老二讲故事、洗脸刷牙洗脸上床，老大再趴在老二床边逗一会儿嘴，然后老大回自己屋睡，老二小胳膊收回被窝，探到我身上来又抱又摸，十一点多，终于可以睡了，我偷偷举着手机玩，舍不得放下，每天这个时刻玩会儿手机，着实惬意。

这样的日子，每天如此。周末更忙，周六留给老公加班，我一个人在家“洗衣服洗孩子”；周日半天留给我加班，老公带孩子，周日下午天气好，带孩子出门一趟。然后，周末结束了，再开始新的一轮战斗。

这只是生活日常，还有我们彼此的工作压力，父母越来越需要照顾的身体……中年人是不能停歇和生病的，总觉得有很多人很多任务等着我们去做，唯我无他，我们这个时期所承担的人生角色太重要了。

就像职业生涯彩虹图中的一样，中年人是持家者、工作者、公民、休闲者、子女，还有可能是需要不断学习和深造的学习者，身处高校的我们总觉得压力山大，不学习就是堕落。

说了这么多，我在觉察我的感觉，我好像也不是很沮丧或者痛苦，大概是因为，生活除了负累，还会有馈赠。毕竟老二也是自己要生的，路是自己选的，能一头扎进这生活之中，甘心烟火满面，大概也有自己的动力吧。也不是甘之若饴，算是痛并快乐着的。

我是一名豪华品牌4S店的人事主管，两个女儿，一个7岁，一个3岁。
工作相对稳定，但老板尤其关注企业文化、员工保留，所以我工作上的压力，主要来自于他的各种突发奇想，他经常会突然冒出个想法，做个什么活动来激发同事的潜能、凝聚力什么的。所以，我也会多关注一些团建活动，希望能提到一些有效的建议。

30岁宝妈，孩子不到两岁。工作朝八点半晚五点，周末双休。上班骑车时间半小时。

自从有了孩子，感觉身体一直处于被掏空状态，五个半月上班，九个月断奶，断奶后乳腺炎断断续续到现在还没好，工作偶尔忙，平常还是挺轻松的，工资低，请假容易。我一般中午不回家，一上班就是一天，我妈妈一个人在家看孩子，前一天晚上或者早上早起提前把孩子中午的饭做好，我先生中午两三点就回家了，我妈再吃饭。我下班回家后基本到晚上十二点都在看孩子，我宝宝这几个月睡觉特别晚，半夜总是哭醒，再起来哄宝宝。周而复始，一直这样。一年多，没有和同学出去逛过街，没有在晚上约过饭，所有事情尽量排到工作日中午解决。

到周末的时候比上班还累，要带着孩子出去玩，要改善伙食，还有些自己的事情要办，忙的和陀螺一样。戒奶后，我还动了一次手术，术后伤口也经常难受，忍着忍着就过去了。看着一天天长大，欣慰的同时伴随着压力，我和先生都处于单位之中，有房贷，养孩子，月月光，就想着多挣钱，给孩子老人好一点点生活。

现在的我和我先生，不敢生病，不敢去外面吃饭，一下班就赶紧回家。我妈妈一年的时间，头发白了很多，二十四小时替我看孩子，真的欠了我妈妈很多。我还担心，万一老人身体不好，我就得辞职回家，这些事情只要一想，就喘不过气。

上有老下有小，我们作为家里的顶梁柱，要有责任，要担当，要锻炼身体，要保重自己，太难。

我也快35岁了，也是个已婚职场妈妈。

现在在一个事务所上班，跟着现在的老板也好几年了的。

会计师事务所就是上半年比较忙，那真是把人忙得没有一点空闲时间，上半年周末和节假日不是在去见客户的路上，就是开电脑写报告在。

要不是还带着儿子一起，真想天天叫外卖，实在是没有时间做饭的。

6月中旬开始，准备来说是5月一过，就会好很多不会那么忙了。一般这个时候开始我就准备注会考试了的，刚毕业那几年实在是太忙了，忙完了审计期，整个人就想好好休息，完全不想学习和工作了。

工作压力也还好，审计期忙的时候，基本是早晨起来很早工作的，我不喜欢熬夜，儿子又要我陪他睡，不陪着，他完全睡不着。所以我总是每天很早就起来工作了的。

最担心的还是儿子生病，只要生病就没有办法，幼儿园没法上了，就要带去看医生，哎，其中的辛苦只有带孩子的宝妈才知道！

总之，加油，好好努力！

自我状态年轻，但外部认为我们已不再年轻，给予的机会也会缩窄，变化比较明显，需要自身找好细耕角度，拥抱变化，更加热爱生活！

我来说一说我的情况。

14年的时候辞职，专心备孕生娃，带娃。19年生二胎。

20年开始上班，并找到自己喜欢的事，特别好。

当然，期间经历过很多次迷茫绝望。

疫情期间，报了各种训练营，终于找到了自己喜欢的东西，绘画。

零基础开始学习，然后一边上班一边学习。

在一个妈妈社群，相互赋能，找到自信找到自己。

当然，工作也是有压力，我在一所私立学校任教，平日很忙，还有两个孩子，只能早起晚睡挤时间。

我还学会了社群运营，在各个群里分享。

得到大家的肯定心里特别有成就感。

如果大家有需要的可以私聊我。

您好，目前38岁，毕业后在一家公司待了五年多，由于生一胎怀孕就离职在家养胎了，孩子一岁多又出来找工作，在现在这家单位又干了快六年了，刚生的二胎，宝宝刚八个月，产假休完就接着上班了。
由于婆婆还比较给力，老二白天自己带，老大送的私立学校，一天三餐在学校，早上负责送，晚上对门邻居接，目前还能上班，早八点半晚五点半。
工作还算轻松，就是没有技术含量，没有发展前景，可替代性强，涨工资也难，公司上市以后各项规章制度扣绩效，也想过离职，不过现在还在哺乳期，宝宝也小，目前工作轻车熟路，领导同事相处也都不错，每天还有一小时哺乳假，周末双休，陪伴孩子的时间还可以，还是继续上班吧。
家里主要收入都是老公，自己挣的杯水车薪，每个月只够还房贷，平时孩子健健康康的还好，一生病需要人照顾时，请假的永远是我，老公就会以我的收入劝说离职，我觉得不管挣多挣少，工作还是得有，收入也得有，人际圈子也得有，在家就很难了，还需要每个月自己交社保。
由于年龄越来越大，想自己创业的心思也一直没断过，但看身边做生意的朋友和亲戚，感觉做什么生意都不容易，还得事事亲力亲为，照顾家庭和孩子的时间不一定比上班多，想想又打了退堂鼓，很讨厌自己的这种性格，没有闯劲。
现在也很迷茫，目前只能先干着，尽量兼顾工作和生活，年龄大的职场妈妈真的很难，24小时得轮轴转，在公司得把本职工作干好，尽量不让总部挑毛病扣绩效，回到家又是另一项工作，带孩子、做饭、打扫卫生……社会赋予女人的角色太多，而男人只需要赚钱，如果能赚到钱支撑一个家庭，其他的都可以淡化。
很后悔当初没有做好职业规划，导致目前的职场处境很尴尬，女人还是需要有一份职业，有含金量的职业，以后能随着年龄的增长阅历的丰富增值的职业。

三四线城市的一般国企，朝8:30晚17:00，收入一般，所以工作上基本也没什么压力，但是有了宝宝之后，每天两点一线，除了上班就奔回家陪娃，收入就觉得不够用了，自己要给自己点压力，增加收入，给孩子更好的生活。

86年虎，今年刚好35岁。22岁进入国企工作，一干就是13年。能力不差，就是没野心，没心计，干了13年还是普通员工一名。平时节假日、公众假期，人家享受假期，我们却在大街上搞促销活动。完成不了当天业绩，找朋友、找家人帮忙完成。完成今天业绩任务，又在为明天的任务怎么完成而苦恼，领导天天在群里@什么时候完成。日复一日，年复一年。晚上回到家，看着自己的小孩，心里愧疚得很。想辞职重新找份工作，看着现在大学生、硕士生到处都是，我们这些中年妇女，社会是否能接纳我们。按能力来讲，我们不差于别人，差别在于自己不再年经了。

35岁也许就是一个坎，希望我们女生们可以自立自强，努力改变！加油！