有人说工作久了自己的圈子就越来越单一了，是这样吗？

每个人都有自己的圈子，每个人圈子里的人都不相同，所谓“人以类聚，物以群分”，个人找个自的朋友，组建各自的朋友圈。当有人说这句话的时候也许就表示现实生活中确实有这样的圈子。

工作久了自己的圈子越来越单一。这句话其实是有双层含义的。从交际学上讲有的人认为是不好的现象，有的人认为是好的现象。而现在很多人都有同感，工作一定时间后，随着自己的年龄的增长、家庭的建立以及工作趋于稳定，就会感到自己的生活圈子变得相对稳定且单一了。那么我们就从这方面分析：

1.单一表示圈子的质量过硬。

在这个世界上能够集诸多优秀者作为自己圈子的人并不多，但是能在自己的某一领域里持续不断维持稳固不变的交际圈子的人，才是真得有智慧的人。圈子单一并不是代表你的知识和视野只限局限于这一方面，相反你需要学习和探索多方面的知识来巩固这这个圈子的稳定，提升这个圈子的质量。

2.单一表示圈子在精不在大。

首先圈子是相互的，是要有交集的。有的人因为工作环境或是受到工作的局限性，因而担心被圈子的大小影响自己的职场发展。一味地开拓不属于自己的圈子，结局是不但会感觉到费力，还会显得格格不入。这样的圈子也不会长久，因此你完全没有必要盲目地追求扩大自己的圈子，反而需要精心经营现在这个简单而精致的圈子。

圈子在精而不在大，在合适的时候不要强行拔高。因为在维持的同时这也是在优化自己人生。好好扮演人生中自己的每一个角色，选择好剧本，唱好人生这出戏。

谢谢邀请。

有这个情况的发生，但是呢，你自己要做好规划一个人把他有自己生意圈也有自己朋友圈儿有自己交流群有自己的爱好圈儿给你把每个全都疯得很清楚，这样你的路子就不会窄

了，也就不会孤独了。

我认为是这样的，其实我们的人生就像一座金字塔，从最底层逐渐向上走，最开始的时候你有无数种可能，越往上走你越变得有所侧重.比如小学你什么都学，语数外以外还有音乐美术等等，中学了就基本就舍弃了音乐美术等课程，高中分了文理，大学选了专业，硕士选择了课题。就这样我们慢慢的变成了专攻某一个领域。工作也同样如此，刚进公司你也有无数种可能，但慢慢的你只专攻某一个细节，你的所有精力都投在了这一个点上，你也慢慢的只留意与这相关的人和事，所以工作久了你的圈子自然越来越小了。

你好！我就是一个下班就喜欢在家种种菜，刷刷头条的农人776。

对于你说的这个问题，我还是有点认同：

我们生活的社会，每个人都会有自己生活和工作的圈子，但每个人的圈子并不是一成不变的，有的人圈子会越来越广，而有的人圈子会越来越单一。

造成圈子越来越单一的原因，无非以下几点。

一、婚姻:毫不夸张的说！婚姻可以改变很多人的一生，很多人结婚了，常常只顾着老婆，孩子，每天为了家庭的琐碎，忙的焦头烂额，而无心去维持社交，这就导致自己疏忽了朋友和同事间的感情，时间久了！自然社交圈子就小了。

二、性格:有些人天生就沉默寡言，不善和人交谈，每天只是埋头苦干，回家后不是倒头大睡，就是默默的干着家里的琐碎的事情，要不就是沉迷网络，久而久之，朋友间就会疏远，圈子这就单一了。

三、环境：有的人工作环境的原因，每天上班都处在紧张的劳作中，下班后又疲惫不堪，回家只想好好休息一下，那还有心思出去交朋结友，联络同事之间的感情，时间久了，思想这就麻木了，每天只知道，上班，下班两点一线。

四、家庭：有的人，特别进入中年的人，上有老下有小，生活压力大，工作又辛苦，各种家庭事物早已经磨去他的朝气和活力，心里已经平静的象潭死水，激不起一点波澜。这种人不用说圈子肯定单一。

我认为，一般打工阶层的人，工作久了，圈子就会越来血单一，是因为他们家庭负担重，工作压力大，没有那么多时间和金钱去打理和维护社交和人际关系。

社会上一些自由职业者和商人他们的圈子才会越来越广，因为他们需要信息，需要人脉，信息大自然有价值的信息就多，人脉广财路就广，这就使得他们必然会精心去打理自己的圈子，广交朋友。

总之！我们生活在这社会和群体中，必然要与人交往，无论生活对你怎样，我们都要以积极的态度，主动走出去，热情的去拥抱社会，亲近人群，多多和人去沟通，好好的过好当下，珍惜眼前，开开心心度过每一天。

感谢提问。

我觉得这要因人而异。

1.原则性很强的人。原则性就像一张过滤网，一个标准。圈子内的人都是经过过滤的，达到一定标准的，或者说带有某种共性特征的人。随着年龄的增长，圈子越来越小，最后只剩几个聊得来的朋友。

2.原则性不强的人。这种人八面玲珑，三教九流无不结识，能随方就圆，左右逢源。社交圈子广而复杂。

你同意我的观点吗？

是的。

工作久了，圈子的确会越来越小了，基本固定在几个范围内。

1.工作圈子，同事及客户。这个圈子服务于工作，有时还会有些应酬，工作式应酬。

2.生活圈子，同学朋友等三五好友，时不时聚一下，这个圈子聚起来比较放松。也比较惬意。

3.家庭圈子，家里成员，父母，兄弟姐妹，也要时不时聚一下，尽管血脉已经联系在一起，抽空还是多聚聚，大家一起交流一下。

上班后有好一段时间，我也曾这么想，觉得生活三点一线，未来在不可期。

但是后来才发现，在有人的圈子变得单一、如同仓鼠跑圈的同时，

有人的圈子却如同五环之歌，跨界、交融、充满乐趣：这些人在工作圈之外，有足球圈、篮球圈、跑步圈、越野圈、游戏圈、生意圈、社会圈——

有些人是“奥迪”，有些人是“五环”，而且这些圈子多的人，往往你认识一个，就会延展一群，因为他们的圈子广，你在和一个人交往的同时，视野也开始变得广阔起来。

那一年，我开始接触从不感兴趣的体育爱好，第一次走进健身房，参加迷你马，也试着翻过大山、跋涉千里；

也尝试进入渴望的学府，遇见文学的同好，见到另一个宁静的领域。

我发现，走出自己的小世界之后，原来世界如此丰富多彩，原来人和人如此不同。

所以如果你觉得工作久了自己的圈子越来越单一了，那么你八成是一个热爱工作的人，同时也是一个有一些惰怠的人，但人懒了，就容易越来越懒，从而慢慢和社会脱节。当发现自己圈子单一就是一个明显的信号。

每个人的工作圈都是工作顺利开展的基础，是工作取得成效的助力，他们可不是微信里一个分组那么简单，定期沟通思想、了解时事还是很有必要的，只有工作圈基础打好了，才能够去拓展新的领域，否则小心后院失火，后方不保。

工作之后，圈子单一是常态，想要拓展圈子该怎么办？按照自己的爱好、自己的需求进行发展，有些圈子的入口很隐蔽，但是只怕有心人，顺藤摸瓜就很容易找到，而且一通百通，进入了一个爱好圈，就很容易延展到新的爱好圈，毕竟，圈子的本质是人，而人的爱好是多种多样的。

上学时也迷过小说圈、动漫圈，但是工作之后并不能被周围的人接受，成年人的世界很现实，离自己较远的东西就会认为这样的人出圈、另类、幼稚，却从不思索其实莫不是自己孤陋寡闻。

但是，有一些圈却打着招同好的旗号坑蒙拐骗，拓展爱好的心可以理解，但是务必加个小心，不要进错了圈。

有一段时间还迷过cosplay，也去过一次见面会，但是这样的疯狂很短时间就结束了。但是，在这个期间，我把圈里的知识扒了个遍，也第一次自己开长途，还向着爱豆的方向重新整理了懒于打理的形象，还涉足了自己从不进入的写真领域，一番折腾，收获良多。

其它的，像体育锻炼除了认识很多人，自己的体质也得到了增强，认识到体育废渣原来也是有改变的希望的，整个人的气质都发生了变化。

文字圈亦然。

拓展圈子，就是经风雨见世面，即使进而又出，亦不会一无所获。

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@薄荷星火，清凉的光~

“职入龙门”观点：这个不一定！人脉圈子是否单一主要取决于你的工作需要和性格！不一定要人人一样，也不必事事强求！

很多职场朋友为了给家人兑现‘好生活’的承诺，逐渐变成加班狂魔，也可以说是‘高学历长工’！他们每天都会牺牲陪伴家人、朋友的时间，只与同事领导客户‘朝夕相处’，久而久之人脉圈变得单一也实属正常！

但，在单一人脉圈中待久了，你自己也会觉得很难受！

就像白天上班与同事即使称兄道弟也不能说一句知心话。因为你知道大家只是利益关系，有合作目标是朋友，没合作目标是敌人，那谁还敢轻易暴露短板和隐私呢？

而且更无奈的是：每次加班到虚脱回家的时候，想找个聊天喝酒的朋友都没有！朋友圈里看似朋友不少，却没有一个能说知心话！没有人与你分享成功的喜悦，没人听你诉说创业的艰辛、更没人真心为你你提出真诚且有价值的建议，这才是众多职场人感觉人脉单一的伤心原因！

其实，造成这种孤独感的主要原因在于：我们不清楚要从工作中得到什么？

如果你从一开始就职业目标清晰，就是要为自己创业积累人才和客户资源的！那你还会拒绝结交多元化的人脉资源吗？

肯定不会呀！

因为你有清晰的目标，你就自然把工作经历当成甄选优质资源的商机呀！

当你从这个角度看问题时，公司也就不存在你喜欢或讨厌的人。只有未来你能用或不能用的人选区别。

另外，如果你对人生规划真的囊括事业发展和家庭幸福，那你对人脉圈的经营策略也不会单一！

你会注重培养三类人脉关系：

第一种关系：利益关系的人才和客户资源。这是确保我们升职加薪、创业发展的重要底牌。

第二种关系：良师益友关系的老师和智慧好友。这是确保我们一直卓越和智慧的根基。

第三种关系：心灵安慰关系的亲人朋友。这是让我们强大、自信和有奋斗动力的源泉。

对于有更高职业发展追求的职场人来说，学会平衡这三种人脉关系都是非常重要的！毕竟我们努力的动力很多都来源于‘给别人看’，但当我们收获成功或遍体鳞伤时，能够继续支撑我们前进的动力还是来源于亲人知己。

只可惜很多朋友没看到第三种关系的重要性，只是一头扎进维系第一、第二种关系上，直到自己遍体鳞伤或达成所愿后，才发现前两种关系只是自己追求目标的手段，而第三种关系才是让自己感觉人生幸福的动力！

这样你的人生就不会因为朋友单一而遗憾和苦恼！而最后不管最后我们是否真能实现职业目标，起码我们能在短暂的人生中能因为结交更多有价值的人而不虚此行！

比如：因热爱绘画而做动画的朋友们，他们的同事关系就比普通行业的工作关系单纯一些！毕竟这个圈里的人都是按实力说话，他们既会结交更多大神，也会因为自己厉害而收徒众多，还会因为想做兼职结交新团队负责人、新同事。也会因为学习新的艺术表现方式而结交新的人脉关系……

大家有没有发现，这些把工作当兴趣经营的朋友，他们的人脉关系不是固定不变的，他们总会因为自己专业提升或接单需求而不断拓宽新的人脉资源。这个过程是非常有成就感的！

而且即便他们是人际关系薄弱的艺术家，也不一定会因为圈子单一而倍感孤独！

因为他们有自己热爱的绘画技术可以不断提升，这种提升的过程是需要学会与自己独处的！

也就是在孤独中享受创作的乐趣！

而且他们还有热爱的二次元文化，包括动画片、漫画、电影、漫展、游戏、COSPLAY……等等多元化娱乐方式来丰富精神世界，安慰心灵。

他们会因为爱好广泛而比普通职场人更能耐得住寂寞！

可以说，寂寞感越强的朋友，越说明你还未从本职工作中找到热爱的幸福感，自然也就无法忍受圈子单一的烦恼。

很多朋友选择工作不是因为爱好，而是随大流或听父母安排。

这基本属于无奈的选择，那你说带着这样心情上班的人能有想法经营人脉关系吗？

再加上现在年轻人普遍喜欢与价值观相同的人相处，极度排斥讨厌的人，这更加局限了他们锻炼社交能力的机会。虽然每天好像与很多人接触，但却不走心、不情愿，工作时间再长，人脉圈也没有拓宽的可能呀！

而且在公司这样高度需要团队协作、共赢发展的平台，如果一个人长期处于自我封闭或孤芳自赏的状态排斥融入团队、排斥为团队创造价值，那用不了多久你就会遭受团队集体屏蔽！

毕竟你不是老板的儿子，人家凭啥还要上杆子‘巴结’你呢？即便是老板的儿子，如果处处屏蔽员工，那员工也会合力‘使绊子’让他哭鼻子滚蛋的！

说到底，团队最需要的是为大家提供共赢价值的人才，而不是处处彰显个人英雄主义的人。这和圈子是否单一无关，这是关乎你还是否具备在这里生存条件的核心问题！

工作久了不应该成为我们圈子单一的借口！相反，随着工作时间和年龄增加，我们应该对待经营人脉关系有更成熟的看法和经营策略。特别是决定我们一生命运的三种人脉关系，应该引起我们的重视。毕竟，前浪要想抵御后浪的‘踢馆’，必须要借助高品质且健康的人脉关系助力！

大家觉得呢？欢迎在评论区留言分享！

工作越久，圈子也就越单一。

一个身心正常的人，不论从事何种职业、身处什么岗位，无论身上有无职务、手中有无实权，都得与外界打交道，都要同他人交朋友。久而久之，不管你承认不承认，事实上都有一个属于自己的圈子。但工作久了，你会发觉自己的圈子就越来越单一了。

大多数人的社交圈子趋向最多样化的应该是大学时吧。那时候人年轻，兴趣多，精力也好，依靠宿舍、班级、社团、网络等各种各样的渠道，形成了文体、娱乐、学术、生活等多层次、全方位的社交圈。而毕业参加工作后，因为社会的竞争，工作，房贷，车贷，成家后家庭的压力，让人不是在上班就是在上班的路上。生活仿佛就在上班，下班，加班中轮转。好不容易盼到一个星期天多数还是加班，真的休假了大多数的人也宅在家不想出门了。于是也不知道什么时候，朋友圈里很多朋友的号码就成了一个个数字，不在联络。经常联络的都变成了单位的领导和同事的电话号码。朋友圈的各种兴趣爱好群要么退群，要么设置成了免打扰模式，真正闹腾的就剩下工作群了。

看你是安于自己固定的圈子，还是想要接触丰富的世界。热爱接触新领域，就多和其他行业的人交流。不想被纷繁的世界所困扰，就安静的生活，不要去想那么多。乐见.遇见，喜爱就去做。随心就好。

我觉得是这样的。

1工作久了以后每天就是三点一线的生活，你的朋友也就局选在你工作当中的朋友。

2工作久了也就稳定下来了，因为自己有了家庭，知道自己的责任在哪里，也会造成自己圈子单一。

其实并不是工作久了自己的圈子越来越单一，而是因为渐渐长大了，知道自己想要什么样的圈子了。我们刚开始工作的时候年龄还小，什么都是探索时期，不知道什么适合自己，也不知道自己适合什么样的圈子，所以只能通过不断的加入各种各样的圈子来进行试探。随着我们年纪越来越大，有了一定的阅历，知道什么样的圈子更适合我们，那些不适合的我们也就不再探索，不再加入，圈子就越来越相似，越来越单一。甚至那些不合适的圈子，我们不再像年轻那样哪怕不适合自己，也要努力的迎合加入，年纪大了，知道有的圈子即使一味的迎合，不适合自己的，还是会被排除再外，也就懒得加入了，有句话说的好“话不投机半句多”，与其努力的去迎合不适合自己的圈子，不如舒适的呆在自己的圈子里。

感谢受邀回答这个问题。我是不赞同这个观点的。因为我认为“工作久了”和“圈子越来越单一”并没有直接的因果关系。而“思维模式”才是决定圈子大小的直接原因！

查理·芒格相信很多人都是有所耳闻的。他是美国非常著名的投资家（我是他的小迷妹，小迷孙）。这位如今96岁高寿的老人，是沃伦·巴菲特的黄金搭档，有着“幕后智囊”和“最后的秘密武器”之称。他和巴菲特联手创造了有史以来最优秀的投资纪录——伯克希尔公司股票账面价值以年均20.3%的复合收益率创造投资神话！（感兴趣的朋友可以去搜索）

查理·芒格的100个思维模型理论非常著名。他提倡要学习所有学科中真正重要的理论，跨学科学习、弄清各种模型的相互关系以及它们的效应。并在此基础上形成“普世智慧”，而这个“普世智慧”会产生巨大的能量效应——lollapalooza效应，听起来像是魔法咒语一般，而芒格正是运用这样的魔法，来造就了巨大的价值。多元化的学习有助于帮助人减少因狭隘的经验进行单一归因。这位老人一直保持着学习的状态，涉及着数学、工程学、生物学、物理学、化学、统计学、经济学历史学、心理学、生理学……不得不让人敬佩！

（运用此图跟罗永浩没什么关系，我内心也很敬佩罗老师的）

“在手里拿着铁锤的人来看，世界就像是一个钉子”——他的解决问题的方式就是给它来一锤头。这句话是查理芒格常引用的谚语，这也是我们绝大多数人的状态。过度“实用主义”、“结果导向”思维，容易让人只在重实用和结果上。“学以致用”，当前没用的就不去学，专业不相关的不去了解。尤其是当人进入工作后，只涉及工作领域，从而使自己接触的人、交流的圈子都格外单一化，从而造成“工作时间越久，圈子越小”的状态。

为什么我们普遍会有此状态呢？

所以当你手里拿了不只锤子时，世界才不再仅仅是个钉子。多元化的思维模式，终身学习的态度，才能让你可从事的工作更多、更丰富，让你能交流的人的范围更广、涉及的圈子更大。

所以不要说是工作久了，让圈子越来越小，而是定式的思维模式让你的圈子变小了。你所站的高度，决定你视野的范围！好了，以上就是我不认同此观点的解释，不周全之处还请见谅。并欢迎留言指出。

工作久了，尤其是一直从事一种工作，工作圈应该会单一一些吧。

工作圈的单一但不代表生活⭕️圈子的单一，不知你说的是那工作圈，还是生活圈，单不单一由自己决定。

工作圈：工作也是为了生活，如不是工作特意需求，相信大家的圈子都于单一相伴，工作中那有那么多丰富的圈子等着大家，工作都是枯燥，所以说要正确认识工作圈子的单一。

生活圈：生活的圈子应该是丰富多彩的，下班后可以有好多圈子，同学圈、亲朋好友圈、兴趣爱好圈、当然也包括同事圈，等等～～～～一些圈子吧。

相比较工作圈比较单一些，生活圈可以丰富多彩。

人生就是一个圈子，或大或小，时大时小，有的人把圈子划得越来越大，有的人把圈子缩得越来越小，有的出于欲望，有的源于智慧，可兜兜转转，没人能跳得开圈子。你可以挣扎，你可以潜藏，你以为你抽离了，可实际你滑得更深，圈得更紧，直到你挂了，你还是圈里人。