找工作用什么软件靠谱啊？

我的推荐也是Boss招聘网：

1、时间上很快收到回复，招聘的人都是老板或者人事部。

2、下载一个App，以聊天的形式找工作，不收取任何费用的。

以下的视频，请收看并采纳，谢谢！

bosa，智联招聘，都可以，58同城感觉现在就保险之类的太多了，不是很适合。

103个国家及各地高校毕业生就业信息网，39所高校BBS就业、求职版块，23个大型人才招聘站点，还有各种实用的手机APP······总有一个你用得上！

希望我的回答可以帮到你，详细请看视频

有很多的同学是非常的想知道，招聘软件哪个比较靠谱，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！

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1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准

3.中华英才网：综合性网站。

4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多。

5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7.周伯通招聘：由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。

8.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。

9.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。

10.内推网：内推小王子阿混，玩的就是内推，公司普通员工可以发布招聘信息，推荐成功后还有赏金拿。

11.实习僧：在校生找实习的渠道，行业岗位多样化。

12.海投网：专门针对应届生，页面设计很简洁，视觉体验很好，里面有很多面经、面试真题干货。

13.看准网：收集职场信息，专注于公司评论，给求职者应聘入职的参考。

14.聘宝：对互联网和游戏行业支持比较良好，采用简历推荐的模式向用户推荐人才。

15.拉勾网：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。

16.大街网：移动社交机制，根据简历主动勾搭求职者，适用于应届生。

找工作不易，找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。

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找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。

基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。

你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。

用智联招聘和58同城差不多够了

找工作比较靠谱的软件有很多，第一个，众所周知的58同城，它上面发布的工作内容一般都比较详细，真实性也比较高是我认为比较可靠的找工作软件之一。第二个，店长直聘也不错，回复率高，我个人觉得店长直聘找兼职的内容比长期工更丰富，我之前周末休息找兼职都是通过店长直聘找的，都比较可靠。第三个，Boss直聘它跟店长直聘有点类似，我用过一段时间，感觉也还可以。这三个是我用过感觉还不错的招聘软件，个人认为最好的是58同城。

很明确的告诉你：哪个软件都需要我们去辨别的

首先找工作的app有很多，最常用的就是58，赶集了，在有就是boos直聘什么的，这是我目前所知道的，也许还有别的！

1.首先这些app网站做出来他是要盈利的，有些广告都是打广告的，58免费的发帖很多，鱼龙混杂，什么都有，都是需要我们自己去辨别，没别的办法，打个比方，就算是自己认识的人找你找工作，都有可能把你骗到传销窝里！

所以我们不要太相信网上的那些话！

2.自己打电话，自己去面试，看场地、感觉不行，直接撤，先交钱的直接撤，社会很复杂！每一步都需要小心翼翼！

总结，找工作还是得自己辨别，不要太相信这些app，我们只能拿来借鉴，这些app，还是有很多真得，不是全部都假，哪些是真的，哪些是假的！骗人的，需要你自己去查！

谢谢必要上当受骗哦

58同城

1.建议搜索公司招聘官网或公司官方招聘公众号以及公司招聘小程序

2.boss直聘、猎聘、智联招聘、拉钩、看准等找工作软件

3.职场软件，例如：领英、脉脉。

4.所在地的人才市场中心。

您好，非常荣幸能够回答您的问题，我之前在北京猎聘网工作过一年多的时间，下面我谈下我的一些观点。

目前市场上主流的求职软件有：

1. 智联招聘，创建于1994年 ，是国内最早的企业招聘平台，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家总部位于北京，在北方的市场份额是比较高的，业务板块主要涵盖有

网络招聘：岗位类型很多，划分的也很明细，PC端体验很差，主要都是一些企业广告，给人一种很乱很low的感觉，用户投简历，HR们回应的速度是比较快的，如果是找一般岗位类的工作可以使用。

校园招聘：针对于一些刚毕业的大学生，面临的工作机会往往都是一些管培生、实习生之类的，说白了就是企业花极少的钱雇佣的劳动力。

高端招聘：内部叫智联卓聘（主要是对抗于猎聘网），里边的简历质量能用惨不忍睹来形容，而且收费也不便宜，很多求职者的业务水平有待商榷。

智联服务外包等：类似于劳务派遣公司性质，只要客户给钱，这活我都管接。

优点：智联招聘能满足几乎所有职场人士的需求，而且作为老牌的招聘平台，口碑也都很不错，目前智联也一直在转型，未来一定也会更好的。

缺点：在90后求职者市场份额不高，错过了移动互联网的风口，用户体验也不是很好。

2. 前程无忧：

这家公司是做报纸起家的，也是第一家在美国上市的招聘平台，总部在上海，南方市场比较高，和智联是死磕了N年的对手，业务和智联差不多，我就不过多赘述了。

3. 猎聘网：2011年成立于北京，2018年在香港上市。目前是中国最大的中高端招聘平台，创始人是戴科彬，毕业于中山大学金融系，是从宝洁出来的高管。猎聘网无论是PC端还是移动端体验都是很不错的，他们做的行业板块主要是：房地产、互联网、金融、制造业、消费品和医疗化工等。中高端是以三年以上工作，年薪十万以上来界定的。戴科彬和58同城老板姚劲波是小舅子和姐夫的关系，姚劲波的老婆是戴科英，她是学大教育的高管。包括猎聘网（https://www.liepin.com/）这个域名就是姚劲波当面卖给他的。所以说一个人创业没有背景那都是胡扯，中国就是这样的人情社会。

4. Boss直聘，2012年创立于北京，创始人是从智联招聘的CEO赵鹏，赵总敏锐地抓住了移动互联网的浪潮，主要是移动端的体验，名曰BOSS，其实很多也都是HR小姐姐在和你聊。用户体验目前也是做的最好的，行业涵盖范围也比较广，建议可以使用boss直聘。

5. 拉勾网，主要是做互联网垂直细分领域的招聘，总部在北京，毕竟北京的互联网大厂很多。

6. 58同城，有多少人在上边被黑中介坑过，58体验感是最差的，因为它的盈利方式就是靠信息流，卖端口等，2015年把中华英才网也给收购了，现在58的口碑也不咋地，不建议使用。上边好多都是一些低体力的劳动者岗位，鱼龙混杂，不管你是找什么样的工作都不太建议使用。

以上是我对这主流的六种平台的介绍，可能也有牵强之词，但也基本符合事实。我这人就喜欢说真话，楼主可以根据自身的情况去找适合的软件产品，祝您工作顺利，身体健康！

boss直聘

智联招聘，BOSS直聘，水木社区！

够了

建议使用BOSS直聘，里面工作岗位还是挺多的。