通过你以往的工作经历来说说拍领导马屁是职场必修课吗？

无论对领导还是同事，都必须赞美。应遵循表扬大多在人前，批评一定在人后的原则，维护每个人的自尊心。赞美人要有根有据，否则就是不真诚，适得其反。真诚的赞美算不算拍马屁不知道，但每个人都应该学会赞美别人。这是做人的修养，也是做人的善良。

现在社会，应该都是私下作妖，不过被拍马屁拍下马也不在少数，还有一种没拍马能力，最终不作为混日子。凭实力的硬汉的确少数，往往不长久。吃送捧压都是陋习，却难阻止。不搞人情世故，并不妨碍韦神的存在，很多优秀的人社交都不怎样，因为工作需要能力而非搞好关系，交际一支花？什么工作需要关系？那还要制度章程干嘛？

是职场需求课！

谢谢邀请。不存在拍马屁一说，和任何同事处事，1讲原则2讲礼节礼貌3讲同理心。

“礼多人不怪”是中国延续多年的中庸之道，其中包含了更多的文华等因素、情商因素等诸多方面，不应有更多的误解

作为一个体制内工作三十多年的人，拍领导马屁话有点难听，但赞扬别人，无论是领导还是同事，确实是职场必修课。

爱听别人说你好的话，是人性的同共特点，也包括你自己。当然对领导歌功颂德太明显、太直接、太夸张，太肉麻，就容易被别人耻笑为马屁精，对你产生了防范心理，不利于容洽同事之间人际关系。真正的人际关系高手，吹捧领导的时机、场合、分寸和力度那是拿捏的死死的。一般而言，公众场合吹捧领导要少而精，私下场合要多而真。吹捧领导的同时，也一定不要忘记赞扬一下同事。平时把精力放在工作和处理好同事之间关系上，在关键时刻比如上级检查、对外关系，遇到困难时，就要在不经意间说些领导的好说，让上级领导、外界朋友对你领导有一个好印象。当然要做一个深谙世故的人，需要在长期的职场中一步步磨练而成。

拍马屁不好听，但是领导的好话是要讲的，但不能拍不到点上也不能夸张的讨好，讲话分寸得当，让领导听了舒服这样才行。

讲到拍马屁使我想到了清朝的和珅，他深得乾隆帝赏识，他每次都能想到乾隆皇帝之所想，每次办事都令皇帝满意，乾隆皇帝不方便说的做的事和珅都能想到做到，乾隆皇帝很是喜欢和珅这人会办事，和珅说话恰到好处不敷衍不做作，哪个领导不喜欢呢？

退休n年后，接到这样答题的邀请，还真应该说几句。在我们这种环境中，一个人想求学、加薪、调岗、升迁等，无一不和权力有关。而领导，又是掌握权力的人。于是乎，近水楼台先得月，拍领导的马屁好处多多不言而喻。尤其是拍一些平庸无能、又喜欢阿臾奉承的领导，你如果拍上了，投桃报李，他给你的好处就不用多费口舌了。须强调说明的是凡生活中人只要有点权力，无论他有否能力，都会喜欢有人向他吹拍奉承，一辈子的工作经验告诉我，不拍不行，不拍，你哪怕再有能力，他总会想方设法打击、压抑、或者排挤你。可见，用人制度中如不具备那种“天生我才必有用”；或者“不拘一格降人才”的择贤环境，拍马，尤其是善于拍马屁者如鱼得水，自然而能见怪不怪，人要“修”而“课”之了！

真实的心声是， 只要自己有能力， 先融入到大团队里面去，然后再跟大家一起去发展，关键时候去拍一下，不用刻意去恭维。

求发展，求上进，必须拍，我虽然不喜欢这种工作方式，但是退休以后悟道很多人生的道理，无奈还是拍有道理，有好处，没有哪个领导不喜欢奉承的，拍总比不拍有利，另外，特别强调一下，拍马屁虽然没有什么科技含量，但是那是一个技术活，也就是说的技巧[捂脸]

环顾四周，你会发现，拍马屁的情形是如此普遍，以至于让人有些心惊肉跳：自己原来也迫不得已拍过谁的马屁呢。不过，大可不必惭愧得红了脸。其实，只要活着，谁都难免会面临“口是心非”或拍拍马屁的时刻。尤其是在办公室里。

“功力”有深有浅

如果你以为拍马屁就是说点甜言蜜语那么简单，那就低估了拍马屁的学问了。大致上可以分为“阿谀奉承型”和“心领神会型”。

前者的表现是嘴上涂蜜，脚底抹油;后者则深谙心理学，他们往往从上司的一个眼神里就能尽悉其喜好，每句话、每件事都能投其所好，比如，知道上司的家人所崇拜的某歌星要开演唱会，就不惜掏高价购得甲等票两张送上，还装作随意的样子说是朋友送的。

相比之下，前者比较直接，让人一看就明白，这类马屁“功力”都较浅，容易被人识破，若碰上不吃这套的人往往会适得其反;后者的“道行”则比较高，往往不露声色，但效果却奇佳。这就像武侠小说里所描写的两种练武境界，前者用的是你拳我脚的蛮力，后者则靠内力修炼，“杀”人于无形。

权力是行事的根本动力

过去，拍马屁多半被看成膜拜权利的表现。因为，在办公室里，一旦出现了上尊下卑的等级，喜欢拍上司马屁的人便会摇身而出，变得仰承上意。有的甚至不惜在大庭广众之下，上演一出出肉麻不堪的大戏。他们给人以奉权力为神祗的印象。

还有就是这群人的字典里绝对没有“忠心”二字，他们并不会誓死效忠于任何人。这群训练有素的吹捧高手，总是不断地找寻符合膜拜标准的对象，一旦眼前的主子失势，他们便马上来个漂亮的后空翻，投奔他方，这使得他们在外面风雨飘摇的情况下始终能屹立不倒。

马屁，拍还是不拍?

哪里都会有喜欢拍马屁的人，如果你所处的机构，上司正好是一位刚直不阿的忠贤之士，那么他也许更看重下属的业绩。若是你偏偏遇上一位喜欢“哈巴狗”的上司，那么很不幸地，你只能祈求他能及早看清马屁精的伎俩，并且慧眼识忠良。

或许，你明天就会与上司在电梯里相遇，而他恰好会兴奋地拿出一份实在不怎么样的方案与你分享并询问你的意见，你会怎么做?直言不讳吗?那么以后的日子有你好受的了;见风驶舵、毫无原则地歌功颂德?又太对不住自己。“拍”，还是不“拍”，怎么“拍”才能不“拍”到马腿上?实在是个难题。

其实，不得已的口是心非以及适度赞美并不能与昧着良心拍马屁相提并论。倘若能在维护自我尊严的同时，又能给对方留一点面子，岂不是两全齐美?!比如说：“这个方案挺不错的，但是不是可以再加一些内容……”既拍了上司一个小马屁，又适时地表现了自己。

跟上司或老板相处，有时和男女之间的情形有些相似，都需要适度地掌握“哄”的艺术。无非就是嘴甜一点：上司刚刚买了本很精美的画册，希望得到大家的认同，就不妨附和赞许几句，无伤大雅的恭维，不亢不卑的态度，适度地讲讲好话。天底下，谁不爱听甜言蜜语呢?谁又希望会和一个整天数落自己、让自己泄气的人同处一室呢?

如果对上司保持一定程度上的尊重，干好份内的事，那么拍不拍马屁，也并不重要了，一个优秀的管理人员，还是更加乐意看到下属的良好表现和业绩的。

这个需要好好学

嗯，必须，谁不奉承我我可能要给他小鞋穿

是的

你是行政工作，你有意识的溜须拍马是基本功，无意识的大家每天都在做，你是技工且不准备往行政转了，你还拍啥，你说呢，电焊工要拍什么马屁，活干好了比什么都重要，听得懂的就一笑了之，听不懂的世界抬杠冠军前来报到。