有人说，只要你的上级领导认可，部门经理看重，就可以无视规章制度（如早退，脱岗，玩手机看小说和新闻等），请问，工厂里的总裁也是这么想的吗？
在工厂上班，是不是技能优秀就不用遵守公司的规章制度了？
最新跟帖
comme
除非你是顶尖高手，设备除了你别人弄不了的。不然不可能。
wny
任性？那是不可能滴，往往任性的是领导，叫你做啥你就要做，领导也有多种借口想不来就不来。
嘟噜妞
除非在这公司里，目前为止没有人能取代你……但也不能为所欲为吧？毕竟是打工的。
savior
啊，不会吧。技能优秀就可任性的单位，太可怕了。我认为在一个单位技能优秀是在正常不过的事啦，技能不过关那怎么上岗呀?只有低调做人，高调做事才会持久和让你越来越优秀。
violacrazy
除非你的技能万里挑一！如果人人都会呵呵！
乙路人。。
这个答案不是唯一的，毕竟现在技术人员很吃香，但是还是要遵守公司制度的，不然你在怎么牛逼，老板也会开了你
口口
在工厂上班，尽管你技能如何优秀，如果你不懂如何做人的话，迟早会吃亏的
Luix
怎么可能，您技术再牛逼也得遵守厂规厂纪，没得规矩不成方圆。
gztitan
无规矩不成方圆，越优秀就越要遵守制度，尊重规则。这本身就是优秀的内在表现。
流浪的阿紫
那么优秀的人给企业带来十倍的效益。还需要什么规则来规定他。真逗。
shanshan219
肯定不能走这样的思想。虽然你在公司的位置可能非常重要，领导很器重你，但是如果长期不遵守公司的规章制度，领导会看在眼里的。总有一天，会用一个能力和你相同，但更遵守制度的人来替换掉你。领导是管理所有员工的，如果一个人因为能力出众就不遵守基本的规章制度，那么领导的管理很难进行。
花亦落216
那样的话，你就不用去上班了，自己当老板去吧
XJ520
无规矩，不成方圆，这句老话还是有一定道理的，技术很好说明你的专业技能达到要求了，在一定技术领域是比较专业的，但是，如果是没有组织观念，没有制度意识，淘汰你是一定的，所以无论你在一个企业有多么厉害的技术，都要遵守规则
喜欢自驾的老戴
这种想法千万要不得。公司制度是公司为了员工规范自身的建设，加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，经过一定的程序严格制定相应的制度，是公司管理的依据和准则。公司的管理制度有助于维护工作秩序，提高工作效率。既然公司设立了相关制度，作为公司员工就有义务遵守相关制度，即使你再有能力，对于老板来说也不是不可替代的。可能再没找到可以替代你的人之前会对你睁一只眼闭一只眼，一旦找到了替代你的人，就是该跟你算账的时候了。
