女儿明年大学四年就结束了，想去当兵，问问懂行的，去当兵怎么样？

大四读完已经24了还可以参军吗？如果能当兵当然很好，不但光荣还有好的前程。

我是87年兵，儿子现在海军服役，中士军衔，我儿子就是大四那年入伍的，到了毕业考试，部队给了7天假期，回学校参加考试，义务兵二年之后直接转中士，部队是个大熔炉，淬炼一下，受益终生，作为家长应该全力支持。

没啥意外的话 这事很难 孩子想去 你就让她试试好了

有机会就去，但这种机会很少很少！

直接从学校里报名参军，两年义务兵，回来安置工作。

想留在部队，可以考军校提干，士官也不错，女兵训练没那么苦。

比在家待着强一万倍，鼓励一下

我也希望我儿能去当兵，今年大三，下半年考研，考上研就去当兵。

如果家里有人在部队说话管用可以去，否则不建议去。

女人都有一个巾帼梦，我以前上中学时就特别羡慕当兵的人，可去不了。后来孩子出生后，我两个老家的同学已经是干部，后来一个亲戚也当兵了。

因为与同学关系处得不错，孩子3岁后，经常与同学和他的领导接触。孩子上高中后，还带着孩子到版纳玩，当时那边的一位熟人（武警）接待了我们，孩子对他身边的干部和士兵的工作更是崇拜得一塌糊涂。想高考后也上军校，她的两个朋友都上军校了（她们的父亲就是军人），因为一些原因她没去成。

她又到地方上报了名，第一关体检都过了。我一个同学告诉我，女孩当兵现在不好。因为女孩考军校的名额没有男孩多，要求也特别严。能上军校的概率就更小，上不了军校，当两年兵就回家，这样白白浪费时间和精力。

后来孩子上大二时还想去，刚好她爸一个同事的儿子，也是211大学到了大二就去当兵，然后两年后又回来上大学（上不了军校），她就打消了这个念头。

我看评论 全是支持的 要是男孩子就截然不同的结果了吧 又难有累的 是不

从在部队多年的经验来看，女大学生参军，个人认为是比较好的，参军后可以直接提干，况且工行岗位基本都在机关，工资也高，比较稳定。也有很多优惠政策。下面是一些参军的优惠政策供参考：

当然好，你有关系吗？

作为一名老兵，欢迎有志青年报名参军、献身国防！

下面谈两个具体实在的内容，供参考：

如果把当兵作为就业途径，这种想法不错，但一定要结合自身的实际。

就发展的终极可能而言：拿破仑同学曾经说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”尽管近年来军队女干部的比例有所上升，但总体上来讲，军队在目前乃至今后一个较长的时期内还是以男性为主体，自88年重新授衔以来，截止目前，女将军的数量总体上还是偏少，且最高军衔不过中将，未来可能会有所突破，但作为女军人要达到军官“金字塔”结构体系顶端可能还有很长的路要走。在目前旅级以上作战指挥体系中，女军官占比更是微乎其微。而在地方序列，体制内厅局级甚至省部级以上女领导干部无论从总体数量还是结构占比，都比军队要大太多；女富豪、女专家（当然军队体系内的女专家也不少）更是不胜枚举。

就发展的可持续性而言：尽管目前军人职业化正如火如荼推进，但真正能把军人作为终身职业干到退休的，在未来一个较长的时期内，我个人判断比例还不会太高，即便很多人能达到“逐月领取退役金”的条件，也仍将有大量的军官、士官（义务兵就更不消说了）面临“二次就业”。至于“二次就业”将面临怎样的现实反差、心理落差，请与身边退役军人（尤其是大中城市和中东部地区的）多沟通了解。

就收入的横向比而言：随着军队改革的不断深入、军人职业化的加速推进、“让军人成为全社会尊崇的职业”逐步落实，军人待遇确有较大幅度提升，总体上优于地方公务人员和企事业单位工作人员平均收入水平。但截止目前，军官收入与同级别地方公务员的收入优势并不明显，甚至有同等职级军官收入低于公务员的情况，而中大型企业里面的中层管理干部或骨干，则绝大多数收入高于同年龄段的军官、士官。

就发展的横向比而言：虽然两年义务兵的可货币化价值总体上不低于同年龄段就业两年的收入水平，但若不能在部队有进一步的发展，或者义务兵退役后不能进入体制内（公务员、事业单位、国有企业等），虽然当兵的两年也算工龄，也有社保医保，但相对于同期同学而言，实际上相当于晚参加工作两年、少两年实际工作经验，也许当年的同班同学都已经成为单位骨干甚至“小领导”，自己还在从零开始，若在同一单位甚至还可能接受同学的“领导”或“指挥”、“帮带”，很可能一步赶不上、步步赶不上。

就当兵的基本轨迹而言：征兵工作有一套严格的程序标准，高考成绩、体格检查、政治考核、综合面试等，能否具备基本条件、是否具有竞争优势，只不过是当兵面临的第一道关口。顺利入伍后，能否适应部队生活、能否在同样优秀的众多战友中脱颖而出，顺利考入军校或提干、选改士官，成为军官或士官后能否持续晋升，都将面临重重考验。任何一个环节出现问题，当兵的职业规划都可能严重偏离个人或家庭预期。

综上所述，单从就业的角度看，如果所读大学实力强劲、所学专业就业前景看好、自身平时所学功底扎实（体现在考研有把握、考编有实力等），若非确有军人梦、报国志，不建议把当兵作为就业首选方案。

当然，如果就读大学、所学专业就业前景不够理想、继续深造空间相对较小，那么当兵入伍不失为一个不错的选择，直接提干、再考军校、选改士官，多条从业道路可供你选；义务兵退伍后返还学费（继续上大学的免交学费，注意都是8000元/年的限额）、考研加分、考公优先等，都将因你的从军经历体现出实实在在的价值（相关情况后文会有相对详细解读）。

就大学生入伍的优惠政策而言：主要包括：减免学费（无论在校大学生还是大学毕业生，都按学制年限享学费减免政策，原则上限额为8000元/年以内）、调整专业（原则上允许退伍大学生复学后可在本校同类水平的专业间进行调整。二本专业不能调一本专业、文理专业不能互调哈）、考研加分（一般情况下退伍大学生考研可享加15分）、考编优先（至于优先到何种程度，各地具体执行差异很大，请咨询当地组织、人社和退役军人事务部门）、专项招录（比如政法干警专项招录等）。此外，大学生入伍后还享有优抚金（各地标准不同，重庆为8000元/年，东南沿海地区可高达数万每年甚至更高，具体请详询当地征兵、民政部门）、一次性奖励（各地标准不同，重庆很多区为10000元/人。可能有些地区没有，详询当地征兵、民政部门）、退伍安置费（各地标准不同，重庆主城大多为20000元/人）、一次性就业补助费（各地标准不同，有些地方可能退伍后返校的大学生没有，我曾工作过的重庆某区标准为20000元/人），加上部队的津贴、补贴、退伍费等，大学生服役2年的可货币化价值超过十余万元。

就大学生入伍后的发展空间而言：在校大学生的空间有：考军校（不含军校研究生）、选改士官；大学毕业生的空间有：考军校（含军校研究生）、直接提干（原则上限本科毕业生）、选改士官。因为不同的阶段入伍，可选择的余地为略有不同，因此，若大学生矢志从军，一定要结合自身情况，科学合理选择入伍时间。

若主要奔着考军校、退伍后调专业目的，建议入伍宜早。越早，高中学习惯性尚在，文化基础功底衰减更少，惰性尚未生成，更易于以最佳状态冲刺备考。同时，在军队，尤其是军官，年龄绝对是个宝，越早考军校越好。对于拟调整专业的同学来讲，因为不同专业的课程设置不同，越早调整，越利于更好完成学业。

若要入伍后可选择余地更大，只要年龄尚不受限，建议毕业后再报名当兵。

特别提醒：自2021年春季征兵起，当年6月才毕业的大学生参加春季征兵，可视为大学毕业生，入伍经历可冲抵实习期。

可以考试考军校

名额，有限，不容易想当兵。

光荣