“如果你是普通人，就别去跪舔那些高段位的人，没用的”怎么看？

如果我是普通人，绝不会去跪舔那些所谓的高段位之人，凭什么呀，不是就比我有钱么，问题是我也不找他借钱、他也不给我一毛，抛开穷与富不论，大家都是平等的人，就看这“跪舔”俩个字就想吐。

人，活就要活得有尊严，有多大本事都使出来，挣多挣少都硬气，挣多多花、挣少少花，别说是跪舔高段位之人，就算想想那种卑躬屈膝的谄媚样都觉得恶心。

记得以前住平房那会儿，哥儿几个中有混得相当好的，那时候私家车可不是一般家庭能够买得起的，但人家就买了，于是大杂院里有一个人，没事就往人家跑、和人套近乎，结果呢，人家正好有牌局，没烟了，让他出去帮着买包烟、没水了，让他帮着给倒水，使唤他跟使唤三孙子似的，也不知他图什么，真让人看不起，大杂院里的人都笑话他，他还不自知。

所以看这问题，巴结有钱人、上段位的人或者说是高层次的人，没用，腰都直不起来，做人不能这么丢份儿，我觉得这简直就是人生的污点。

我们村有一个在县城里当大官的，好像是民政局的局长吧。一个大胖子，村里人没有不巴结他的。他要有什么事情需要人手，村里无论多么年长的人都会屁颠屁颠的赶去帮忙。我们本是个人多地少的贫困村，房地基严重不够用，经常是谁建房子了，就要跟旁边的人多少要产生矛盾。而局长家只有一个七十多岁瘫痪在床的老母，他前些年以老母的名义，在家建了一座别墅，跑马圈地围了八九百个平方宽，没有一个人敢说三道四。还暗地里跟村上的前任村长合伙，在村上办一个大猪场，弄得村里乌烟瘴气的。但是村里的人还是一如既往的讨好巴结他。其实大家也知道，讨好他并没有什么卵用，并不能粘他什么光。但是社会风气就这样，一个有能力，有钱，或者有势的人，你和好他不一定能给你带来好处，但是你得罪了他，一定会给你带来危害。而且万一有什么机会呢，你跟他走得近些，自然是近水楼台先得月。至于一些励志大师，或者个别成功人士，鼓吹不要去结交高段位的人，这样的人是没有在底层打拼过，不知道底层人士要想出头有多难。当然话说回来，所谓跪舔却没有任何必要。你自己没有能力，你就是给他做保安也不一定要你。

总之，作为一个有社会属性的人，结交社会上各个层级的人，都是很有必要的。既能增广自己的见闻，亦能拓宽自己的视野。当然人际交往也不必要带有太多的功利性，就不会出现跪舔的情况。要想出人头地，还是要想法提升自己，打铁还须自身硬。

你好，我是皓霖，我要回答的问题是“如果你是普通人，就别去跪舔那些高段位的人，没用的，怎么看？”
我的回答是：我是很认同这句话的，前两年有句话特别火，就是人脉决定钱脉，圈子决定命运，这句话在客观的角度上来看是有道理的，但是我认为又不全对，你会发现不是你的圈子你挤也挤不进去，商业的本质就是价值交换，当你不能给别人带来利益的时候，别人也不会带你进入他的圈子，跪舔也没有用。
以前做企业管理培训的时候，公司经常组织开课，来学习的都是做生意的老板，但是每家企业的规模，产值，人数等又各不相同，当下课同组学员交流的时候，我发现大家都在和同段位的人在一起交流，很少的人会跨段位交流，因为同段位大家的层次和思维都同频，相互沟通可能会碰出新的“灵感火花”，也有一部分人在向高段位的人献殷勤，例如，在三天的学习过程中，下课请吃饭，课间给买咖啡等等，当然这么做肯定有一定的理由，一般都是想进入高段位的圈子，接触更多的资源，但是被献殷勤的人姿态都非常高，也有些爱搭不起理的。因为公司是系统的课程，学员学下一堂课程的时候，我们也会侧面的问一下，他和上期的那个同学业务有没有嫁接的地方，得到的答案都很模糊，很少有成功的合作。
当你强大了，影响力自然增强，圈子就不一样了，当你能力没有变化，价值没有增长，靠跪舔的方式想赢得高段位的欢心，着实不靠谱，就算是搭上线了，在利益的面前，被人弃如敝履也是常态。
所以自强不息才是王道，我是皓霖，很高兴回答这个问题。

“跪舔”是你屈尊降贵去无底线迎合别人，但有时候生活在这个世界中，很多人为了生存不得不去跪舔别人，这是一种心酸，更是一种无奈；但我认为真正能走的长远的人反而会拿捏这个度，俗话说：“人贵有自知之明”，实际上这句话应当换个顺序：“人，有自知之明方显贵气”，因为一个有能力，有远见抱负的人他很清楚自己在资本、自身价值不具足时，跪舔只会让别人更轻薄他，你有价值了，别人自然会优待你，何须跪舔？只有当你没有价值又想攀龙附凤，你才会跪舔别人！无论企业还是个人，你会发现，越没存在感和价值的人越喜欢去跪舔别人！乔布斯能让苹果做到世界数一数二的公司，我相信一定不是靠跪舔别人求着别人给生意才做到现今地步的，一个优秀的人自知者明，可以受委屈，可以被生活的挫折按在地上摩擦，但被摩擦完一定不是想着怎样去跪舔别人，而是沉下心来耐心打磨自己，让自己变得有价值。别人自然会对你另眼相看！这是恒古不变的真理！当我看见身边比我优秀，比我有能力的人，我会不自觉被他们身上的优秀特质所吸引，抛开世俗光环来说，我总在观察他们，思考别人是如何能一步一步实现自己的理想和目标，一定有我没看到，没学习到的地方，除了向优秀的人学习，努力向他们看齐外，恐怕再找不到比这提升更快的方式了。

很高兴分享自己的观点，大家好，我是春歌七海千秋；“如果你是普通人，就别去跪舔高段位的人，没用的”，这段话里，“跪舔”二字显得多么卑微，普通人是不应该卑微的，人没有高低贵贱之分，只有职业分工不同；人应该没有三六九等，只是人为因素造成；有些人善于经营，为人圆滑；有些人性本善良，为人实在；但都应该是普通人，应该提倡与人为善，和谐共处，人与人之间不应该摇尾乞怜，溜须拍马，更不应该把自己的幸福寄托在别人身上，没有自己的尊严。我认为应该遵循以下几点：

1.人与人相处,大都起于生疏,止于客套。因为未曾掩饰,所以无法抹杀。不用刻意装,不必夸张讲。

2.不要瞧不起任何人,因为谁也不是懦弱到连自己受了侮辱也不能报复的。——伊索

3.人与人相处下来问题还很多。每个人和外界接触的方式不同,为人处事都有自己的一套规则。

4.人与人相处沟通方式很重要,否则人心渐渐疏远。凡事谋定而后动!不要再难为别人。希望我的观点能够有所帮助，谢谢！

你好，我是你题设中的普通人，我来尝试回答你的问题。

这个问题不好回答吧，看了一圈没有爆款回答，大家或多或少干过类似的事情吧？没有奉承过领导的人，想想自己是怎么追求另一半的。如果这两件事都没干过，那是咋知道这个问题的答案的。实践才能出真知好吗，其他都是纸上谈兵。我是带着亲身经历，带着干货来的，请看我以身试法。

最近单位来了一个从其他单位转过来的人，和我竞争经理的位置。我跟他学历差不多，跟他同时参加工作，但我比他早来这里2年，这2年我跟领导的关系处的还不错，他没任何优势。

偏偏有一天加完班要回家的时候，我看到他和领导一起健身回来。这件事的头几天我也没怎么放在心上，但后来就越想越不踏实，没事就往其他方向上想。我比较在意这个职位，我就开始了我的攻势。

正值后来疫情来了，我们都被关在小区里了。我跟领导住一个小区，他家人全部在老家没过来，就他一个人在家带着一只狗。我每次去物业拿快递的时候都主动帮他拿一下送过去；他比较忙，我主动帮他遛狗；我厨艺还不错，做了好吃的就给他送过去。除此之外也没有其他的了。

但前几天公布那个位置的时候，领导选了新人。仗着我跟他关系不错，我就直接微信上问他了。各位自行看截图好了(这张图的使用已征求当事人同意)：

冤枉吗，各位。

我事后总结了一下：

最近确实跪舔的有点明显，让领导感觉不自在了。跪舔的姿势不好看，作为朋友，他也不希望以后我们就这种相处模式吧。

我把原本健康的关系搞得乱七八糟，也是情商不够。也无法胜任那个位置。

也许新来那哥们就是能力比我强。领导没说也许不想伤我。实力才是最终能说明问题的。

然后我知错就改，后来和领导的关系渐渐恢复了正常。前两天吃饭的时候，他跟我说那个岗位实际上需要一个敢闯的，我太稳，不太合适。

以上，希望能帮到你！看，我现在就不会跪舔你们给我点赞。

“如果你是普通人，就不要去跪舔那些高段位的人，没用的”你怎么看？

非常高兴回答这个问题，我理解这里的段位指的是层次和能力。

几年前从一个电视节目中看到，国内一些商业大佬他们已经是名利双收了，还去读长江商学EMBA班有些不解，经过大概了解知道报考长江商学院EMBA，必须具备最高学历是大学本科或以上学历(大专学历拥有者可申报，但不保证可被录取)；工作经历必须要有8年或8年以上全职工作经历，其中包括5年或以上高级管理岗位工作经历，并且目前须处于企业的核心决策层，每年光学费就五六十万，是我们普通人十几年的工资。这些商业大佬每天那么忙为什么还要去读呢？原因一是学习更好的管理理念，让自己的企业发展的更好；二是在这个学习平台中认识其他领域的精英，可以获得更多对自己有利资讯的同时整合人脉资源。

现实中也不难看出实力相当、势均力敌的合作伙伴才能强强联手、达到双赢！自己没有一定的实力和能力不要舍弃尊严的去跪舔那些高段位的人，要想有高层次的人脉关系，需要不断的努力和学习通过好的平台去改变人际圈子。以上仅是个人看法，有不同观点欢迎留言讨论。

我来回答这个问题：我认为对“上段”的“跪舔”在特定的环境下或特定的人还可以的。

首先“跪舔”两字是一种看上去非常很卑微令人不耻的行为，但是，正是因为有有过这种被迫下“跪舔”耻辱，才能够促使自己要努力要改变！例如，韩信受胯下之辱，才有“萧何月下追韩信”，卧薪尝胆的故事！

其次，现代社会，“跪舔”如果掌握好“度”有可能会成为人生赢家。例如，在办公室中，夸奖领导等等，这样，才能让领导有成就感，领导也是常人。

胯下之辱

卧薪尝胆

领导与员工关系

我是坚决反对这个观点的！手把手教你混职场来解答。

很多人把跪舔高段位的人当成发展人脉的方式！这是错误做法！

高段位人讲的是规则，你手里没有筹码就别指望跟他发展人脉！从这个角度来看确实没有用，跟他们搞关系真的没有用！

但是，高段位的人群最大的优势是什么？是思维啊！

别盯着他手里的金钱和权势，他们怎么获得权势和金钱的手段才是你该学习的？他们不是天生就是成功人士，他们都是先有思维，后有行动，最后才有的金钱和权势。就连王思聪这种含着金钥匙出身的人，投资做生意也是亏，他只是成功的富二代，不是成功的老板！

高段位人群的思维才是成功的根基！这才是价值最大的东西。

我当年刚毕业，有幸给领导当秘书，就是默默观察这个领导一举一动，一言一行，再深入，就是思考他为什么做这么决策。这个过程，实在感受良多，学习了太多自己想不到的东西，更学了一点点领导的思维方式！

由于其他原因，我离开公职到北京军企工作，我就是用着我学到的这些思维来处理人和事，不到两年时间，我从最低的办事员，做到了集团总裁助理，还是手握实权的助理！

在这个位置我继续跟大领导学习他们的思维方式，学了七年，我开始创业，虽然失败了，那就继续打工呗。

于是我重新打工，去了跨国集团工作，先当实习生，然后我靠着学到的思维方式思考和做事，用了四年时间做到P5级别，然后用了两年到了P7级别。

P7只差一级就是最顶级的职业经理人。P9我们哪里不存在，P8只有五个！

跟高段位的人在一起，如果你老是惦记人家的权势金钱，你就傻了，把人家的思想学到手里，你也可以成为高段位的人！

我圈子里有不少这样的人，都是跟着领导时间长了，然后自己创业，成了老板。

我在深圳的时候，有三个朋友，没学历，就是当兵退伍的，退伍后给领导开车，开了七八年车，跟着领导学了一堆思维方式，等领导退休了，这几个司机就出来创业，也是一样当上了老板。

任何一个人的成功，都是从思维开始，成功者都有相类似的思维，先有思维后有行动，最后自然而然的就有了财富和权力。

跪舔高段位人群，你拿走他们成功的密码———也就是成功者的思维方式，你就可以变成有权势的人，如果你只想着巴结搞关系，那就会让你失望了，你不配！

有机会跟高段位的人来往，你不信你试试，你拿出来任何一件事来请教他们，他们的解决方式都跟你的思维不一样。

他们解决问题的角度方法和思维就是你该学的。你会发现，这些人还真不是靠着权势解决问题，就是靠着思维！

关注我，带你升职加薪走向职场巅峰。

我曾经进过一个厂，还算运气好，没有做几天员工就提干了，虽然这样，我也不觉得很幸运，原因听我慢慢道来。

我进这个厂就一路取巧，本来只招十个人，我是没有机会的。进厂面试，招工的让我们排成三排，一排十个人，三十个人，我排在头排，招工的怕晒，就叫大家向后转，这样我就变成最后一排，招工的收了十个人的身份证，接了个电话就出去了，把身份证给维持秩序的保安，并向他摆摆手，保安不知道是会错意还是故意的，就叫交了身份证的到厂门口等，而我们还在那里站着。

等招工的回来问保安人呢，保安说让他们在门口等了，他就批评保安，说“你这叫干的什么事？”保安说去厂门口叫，招工的问：“你记得住他们吗？”保安摇摇头。招工的叫保安跟他们说下午来，就继续收了十个身份证，我还是没希望呀，怎么办呢？

我就主动跑上前，跟招工的说：“我是熟手，在车机干过！”结果他还真收了我的身份证，就这样我就混进去了。其他人看我交就收了，都跑过来准备交，结果招工的说上午招够了，大家回去吧，以后还有机会。他们只知道我交了身份证，并不知道我和招工的说了什么，这就是我的高明之处。

分车间果然把我分到车机，一个小组长把我领过去，说以后就在他组上了，下午没有多少事，就跟他闲聊，我说“我朋友以前也在这个厂，不知道你们认识不认识？”因为听他说过，刚开分厂时就十来个人，所以有此一问。果不其然他们认识，而且还是上下铺的兄弟，组长拍着我的肩膀说：“都是兄弟，以后我会好好照顾你的！”

第二天他把我带到副主管面前说：“这个人什么都会一点，是个好苗子，我想培养他修机！”副主管问：“开过机没有？”组长说：“昨天试了一下！”副主管接着说：“去开两天机试试再说！”出来组长跟我说，又要开分厂了，要不少小组长，你要把握好机会，我也帮你再说说，先去开几天机。

结果我太不争气了，做了四百片就废了二十片，组长就叫我不要开了，他找好的给我补上。他说这样吧，我晚上叫他出来吃饭，你请客，酒桌上好说，这是个机会，拖久了人够了就没戏了。

就这样，晚上约了副主管出来吃饭，桌上他没有直接答应，也没有拒绝，组长说有戏，吃罢饭，又请他去按摩。第二天他把我叫到楼顶，说“本来我是不看好你的，我对人很挑剔，看你这么有诚意，就给你一次机会吧！好好干，不要让我失望！”

就这样，我就开了半天机，就摇身一变，成了员工眼里的干部，看到他们眼里的羡慕，我特满意。我是不抽烟的，为了跟其他组长搞好关系，不至于去主管那里说我的不是，每天身上装一包芙蓉王，没事就发烟给他们抽，就这样顺利融入他们的圈子，没有背景，又能力不行，除此之外，想不到别的方法。

就这样每个月都要请副主管去按摩一次，大吃一顿，每个月两千工资基本去了一大半，这还不算，有时候别人犯点错，他蜻蜓点水，说一下就行了，如果我犯错，他就使劲骂，还时不时说一些狠话：“我早就想把你撤下去了，简直就是一无是处！不行你就下去开机！”只要这样的话说出口，基本上你就知道什么意思了，晚上肯定要请他，不然很难过。

有时候我也在想，何必要这样呢？累不累！但是一想那些员工忙碌的身影，我最起码还有时间吹牛，最主要的是有人喊你“领导”，这种满足感是别人体会不到的。想到这就打了退堂鼓，还安慰自己，等我组长转正了就不鸟他了。因为如果要撤组长下来，是很麻烦的，超出一个副主管的权限。

我是这么想的，也是这么做的。六个月超长试用期过后（别人都三个月），终于转正了，我就请他吃了一顿饭就没在请他了，因为我出来是赚钱的，不是“养爹”的。由于他吃惯嘴了，还是用老一套办法，看我没有表示的意思，就天天为难我，绩效打最少，不管你产量良率怎么样！有时候主管会过问，“怎么这个组长表现这么好，绩效打这么低？”副主管就说“搞错了，马上改过来。”

他看这一招不行，就把我组上得力的干将都调走，把不好的人都分到我组上，还定高过其他组的产量给我。这样我就惨了，还被主管叫去骂了好几回，心里委屈却不能说，你总不能说副主管故意为难你吧？就算说了他信吗？就算信，也不会为了你批评他的左膀右臂吧！

实在混不下去了，我就交了辞职单，没想到他秒签，客气都不带客气一下的，就好像不认识你一样，这就是跪舔的下场。在他眼里，你就是一坨垃圾，之所以会用你，就是因为你会给他好处，如果那天断了他的供养，你有多远就滚多远！

这就是我的亲身经历，不知道在外打工的有没有同感？

其实不光是高段位的人，就是和你段位相同的人，也不用跪舔啊。

不知道别人怎么定义这个跪舔，在我看来，所谓跪舔，就是毫无原则，毫无底线，毫无脸皮的去讨好别人。

所以，不管你是不是普通人，也不管对方的段位是高还是低，这都是不应该的事情。

一旦有了跪舔这样的行为，是跪舔的这个人人性就有了问题，与对方是什么段位一点关系也没有。而且这样的人，估计正直的人也不会喜欢吧。

“如果你是普通人，就别跪舔那些高段位的人，没有用的。”

这话非常真实可信，这是当今社会生活真实写照。古今中外人们都讲门当户对！地位的差距，通常来说都体现在经济基础上的。况且权钱不分家！

比如说婚姻从理论上讲男女平等，其实经济能力决定家庭地位。如果在婚姻中那一方经济能力差一点，在家没有话语权，相当于没有尊严！

在生活中我们都讲圈内人，大部分有钱人都不喜欢比自己穷的人接触。而且：当今社会是经济决定上层建筑，高段位的人他们都有更高需求，他们也需要搭建人脉关系，需要各种社会力量来巩固自己！普通的人能给高段位人带去什么？人们老讲互惠互利。社会地位和经济决定自己的思维，普通人和高段位的人所有都不在一个频道上，何必去低三下四！

命运好的人，有可能遇到素质高人又善良高段位人，那就是你生命中所谓的贵人！也就是站在贵人的肩膀上了！

世界上都有高低贵贱三教九流之分，普通人只要过好自己的生活，自尊自爱！用普通的生活方式过好不普的人生。

认同，特别不喜欢跪舔这个词，高段位的人无论有多成功，都不值得跪舔，况且，你的所谓跪舔只会让这些人更加看不起你。

做人尊严，男儿膝下有黄金，跪天，跪地，跪父母。虽然我知道跪舔是个形容词，这个词就已经很形象的形容出一个人有多献媚了，看着让人反胃。

高段位的人之所以高，是因为这些人已经比普通人高了几个层次，但并不是说他段位高了素质和涵养就一定高，或许这些人的价值观和人生观还不如一个普通人。他有什么值得普通人跪舔的？你跪舔他，他能给你什么？我看除了白眼和鄙视什么也给不了。所以，普通人根本没有必要去跪舔任何人，没用的。

这句话还是比较赞同的，我们这有一句老话是“仨枣的能跟俩枣的打交道吗？”意思就是有钱、地位高的人是不会跟没钱、没地位的人打交道的。“如果你是普通人，就别去跪舔那些高段位的人，没用的”的意思差不多。

我对象家二叔，原来跟我公公都是一个水平线上的，但是人家读书争气，寒冬腊月那么冷也努力读书考上了研究生，后来留校在大学里当了老师，我对象就是受他的影响去了他教学的学校读的大学，到现在一提起来还生气。

因为凭我对象当年的分数是个好二本，而且是理科，但是因为我婆婆公公文化水平低，不懂报志愿这回事，就问当大学老师的二叔帮帮忙，二叔先把我对象给说了一顿，嫌弃他考的分太低，就是报考他学校都够呛，报志愿试试吧。

但是家里没人懂这些，就听了他的话，但实际上我对象的分数报考青大、青理工、济大、山东理工这些学校都是一点问题都没有；就是因为二叔当时的嘲讽，自卑的不敢报考好的学校，所以我对象一提起来就生气；也是自己家里人没本事，怨不得别人。

二叔找的对象娘家家境挺不错的，在我现在的城市买电动车，直接与厂家联系，没几年就搞得挺大的了，光在市里的这家卖电动的专卖店面积就得两个篮球场这么大吧；因为他不光卖两轮的，还有三个轮的、四个轮的，还有老年代步车都是齐全的，每天入店顾客还是不少的，其他的地方还有分店。

我公公在那给他帮过忙，基本上大体预估总资产差不多上亿吧，因为他还有好几家分店，全部都是二婶还有他的小舅子打理，还不包括他的房产，在我生活的城市两套，在他教学的城市两套，听说还想再买房子。

当时去他家帮忙也是因为我需要我婆婆来给我看孩子我要上班，我公公一个人在家确实也不放心，缺吃少穿的，就一块带来了。但是他是个闲不住的人，非要找活干，就去了我二叔那里帮忙。

虽然是兄弟，但是说实在的确实我们两家的差距挺大的，二叔一周有三四天在另一所城市上班，剩下的天数在这里打理生意帮忙。我公公去了以后就是帮忙给看着市里的那家店、打扫打扫卫生、给买电动车的送电动车，但是说实在的一点亲情也没有感觉到。

二叔二婶基本上就是把我公公当成工人，使唤来使唤去，还不怎么理他，其实给出的工资倒是其次，都是一家人没那么计较，但是在那里我公公很难受，都是一家人，不至于这么看不起人吧。我公公是个脸皮挺薄的人，受不了一家人这样，就找了个借口不干了。

当然我们并不是不可以与有钱有势的交流，前提是自己达到一定的思想高度，能够在思想上对等的交流，而不是对方说什么你都听不懂，他们的世界你不理解，肯定不能对等的交流，更得不到应有的尊重。

我们可以学习努力学习对方的思想高度，但是不要去跪舔，不要去卑躬屈膝，更不要去刻意的巴结，只会降低自己的高度，让别人更看不起。

我们老板的闺蜜，是普通家庭出来的孩子，至于她怎么跟我老板认识的我不太清楚，但是我们比较了解的是老板闺蜜之所以能跟房地产老总谈恋爱、结婚生子，是通过自己的努力的。

我们老板有一次心情好给我讲她闺蜜的故事：她是市里普通家庭的孩子，毕业以后进入房地产公司做置业顾问，自己很努力，虽说不是销冠，但是业绩也一直不错，后来升职做了主管；当时那个项目的总经理是集团老总的儿子，比老板闺蜜大两岁，还没有结婚，眼界挺高的，一直没有相中的。

老板闺蜜本身长得挺不错的，但是在售楼处长得好看的一抓不大把，没什么稀奇的；有一次总经理对所有的置业顾问进行考评，直接进行话术演练，他来做一个比较难缠的客户，让置业顾问想办法沟通并且促成成交。

轮到老板闺蜜的时候可能是这个客户太难缠了吧，她没有促成客户成交，但是倒是给“这位难缠的客户”留了个好印象，虽然一直态度不好，但是老板闺蜜一直是微笑的接待，一直到最后送顾客离开。

这算是一个开始吧，后来老板闺蜜的直属领导因为生小孩离职了，她顺利地升职为销售经理，仍然不敢有一丝懈怠，每天很努力地接待客户、带新人、管理好自己的部门。在有一年的年会上老板闺蜜带着自己的团队参加集团的年会，她是单独唱的一首歌，获得了一个三等奖，总经理给颁奖。老板说她闺蜜就是在那个时候跟总经理对视了一眼，总经理才开始对她有意思的。

而且老板闺蜜跟老板说：其实她在很早就开始注意总经理了，但是她知道自己就是一普通小职员，人家连自己是谁都不知道，两个人怎么可能有故事，所以她一直很努力，想要成为总经理的女朋友，但是从来没有刻意去巴结，也从来没有表露自己的意思，而是一直很努力的工作，往上爬，缩短两个人之间的差距。

平时不上班的时候她回去练瑜伽、健身，平时也很注意保养，更加注重自我素养的提高，也许就是自己非要成为总经理女朋友的想法一直让她很努力。

老板闺蜜经常来公司找老板来聊天，还有两次是带着老公来的，我见过，确实是郎才女貌。老板闺蜜虽然是普通家庭出来的孩子，但是气质还是不错的。

所以，最为普通大众的我们，不用想着如何去巴结那些高段位的人，甚至不惜牺牲自己的尊严，没必要，对方只会在心里更加的瞧不起你。所以“物以类聚、人以群分”让自己生活得轻松一点不好吗？

如果真的想成为对方那样的人，或者想跟那样高段位的人交流，先学会让自己值钱，思想高度提上去。

认同。

很多人，很多时候，都很崇拜比自己的强很多的人，总是千方百计去接近他们眼中的成功者。甚至不惜牺牲掉自己的人格尊严去接近他们。

有的人这样做，是想了解这些人，破解并掌握他们的成功密码，让自己变得像那他们那样飞黄腾达。也有的人没有那么高的期望值，只是通过和成功人士套近乎，让自己在陷入困境的时候，可以请“大哥”出面帮忙。当然了，也不排除还有的人，要通过混际于成功人士之间，制造自己也是成功人士的假象，不过，我真得为这种自欺欺人的人所不值。

人和人都是平等的。人和人之间的交往也应该是愉悦的。不管是什么段位的人，不管他们之间的段位落差有多大，相逢相识相处都该是一件彼此都很受益的事情。但如果是一个别有所求的人，牺牲了自己的人格尊严去跪舔别人，就算是忍辱负重，也只会“竹篮打水”，无外乎自打自脸罢了。

无论是正在跪舔，还是正想着去跪舔那些高段位的人，我都奉送他们三个成语。

第一个：刻舟求剑。不同的成长环境和奋斗际遇，导致不同的生活体验、思想认识和行为处事方式。成功者之所以有今天的成就，那只是因为他们过去的行为与他们的当时际遇形势相吻合。你成功地模仿了他们行为处事风格，甚至模仿了他们的思维方式，但是你能模仿到的永远都只是最表面的东西，你不可能有人家底层思维。更重要的是，任何成功都是因人因事而异，当一切都时过境迁了，你学的那些还有用吗。即便是那些高段位人士自己，面对着这个风起云涌、瞬息万变的时代，也只能摸着石头、靠随机应变过河，你却还有用他们的过去时去创造自己的将来时，你觉得可能吗。

第二个：自取其辱。高段位的人未必会因为你跪舔就对你好。高段位人士之所以有如今的高段位，那全是人家见到你之前摸爬滚打的结果，他们在碰得头破血流的时候都不会跪舔过任何人，包括你。现在好了，人家混到高段位了，高到连你自己都觉得高不可攀了，你却要以一种跪舔的方式去讨人家可怜你的目光。难道你真觉得有这个必要吗。如果人家对你好感，即便你不跪舔，人家也会该出手时就出手，为你两肋插刀，如果人家压根就看不上你，就算是你跪舔到底了，人家也不会瞧得上你，你落难了，说不定人家还会专打落水狗，插你肋两刀呢。

第三个，自强不息。要想过得好，就要认清自己的优势，选好适合自己的发展道路，心无旁骛，风雨无阻，把“坐直升机”的想法抛到太平洋里去，脚踏实地，逢山开路，遇水架桥，一步一个脚印，一步一步往上爬，在遍地荆棘中踏平坎坷，走出一条通向高段位的金光大道。也许这个过程真得很苦很难，但你每走一步都一定要记得感谢这些苦难。因为，正是这些苦难，让你在不断的攻艰克难中不断脱换骨，直至你脱去凡胎，从成为少之又少的佼佼者，成为比你想跪舔的那些人段位更高的人。奋斗吧，哥们！