在小说《士兵突击》中，为什么被改编的会是最好的钢七连？

您好，我是关怀，这几天刚刷完《士兵突击》下面我结合情节讲一下我的看法。

七连改编的背景是我国机械化向信息化的转变，许三多回702团时，时任一营副教导员的原红三连指导员何洪涛对许三多说:一个连队的出众代表不了全团的战斗力。七连是全团的尖刀连队，对敌人是尖刀，对训练是剃刀，对自己说剔骨刀。七连的士兵放到每个单位都来尖子，由一个尖子带出更多的尖子。正如聚是一团火，散是满天星。

根据故事情节来看，七连的改编为后期高城升任师属装甲侦查营副营长创造了条件，也为许三多，伍六一，甘小宁，马小帅老七连人参加老A选拔提供了契机，如果七连没有改编，他们绝对不会选择参加选拔，离开七连，就如成才离开七连的的时候遭人唾弃。这也刚好彰显了钢七连那六个字，不抛弃不放弃。

史今的退伍，七连的改编是剧中的转折点，起着承上启下的重要作用，更有利于人物的塑造。

在那个时代，机械化向信息化转变，步兵向特战化转变，确实取消了不少的编制。这是历史化的进程，是军队改革的必然需要，只有这样中国人民解放军才能越来越强。

以上是我关于七连改编的看法，不足之处请批评指正，谢谢

我记得有一句诗是这样说的：“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”。钢7连是702团最好的，但是如果一支军队就你强，而别的兄弟连队的战斗力都不行。那这支队伍也是没有战斗力的。作为我军当时的整体环境，正是从机械化向信息化转型的关键时期，钢7连作为702团下辖的侦查连，其存在的价值是当时作为原来的陆军作战条件下成立的。而以原来的编制，是不能在未来的战争中取得胜利的。这也就是部队整编的现实需要。将钢7连改编后，把他们的战斗人员编入别的连队，由于这些战斗人员的超强的单兵素质，可以全面带动702团的整体作战能力。空出的编制通过加强电子、防化等新型的作战力量，起到了战力倍增器的作用。王团长作为702团的军事主官，对于我军在当时的存在的问题还是认识比较深刻的。所以在需要改编的时候，以壮士断腕的勇气，率先将自己战斗力最强的7连改编。从剧情发展来看，在许三多参加老A后，重回老部队702团的情节中也可以看出，此次部队的改编起到了很好的效果，应该说是成功的。

类似垄断得意思吗？

这个反应是一种强军理念。钢七连是有着优良传统的连队，是一种精神的化身，是革命信仰的坚守者，同时他也是我陆军传统连队的缩影，要强军，要实现军事指挥现代化，军事装备科技化，就要对传统技战术的队伍做调整。所以，在这些因素的印影响下，改编钢七连的意义在于，随着新装备的更新，新战法的提出，我们再改编传统连队的同时，使将革命军队自八一建军以来的信仰，荣誉，精神，得以传承，继承。

那叫整编。。。不叫改编

高军长作为改革的领导，首先拿自己儿子开刀。

小说里的三个细节很清楚的说明了为什么先改编钢七连。

第一，在702团和老A的演戏中，团长一直在感叹一句话：“我们到现在还没有找到敌人的指挥部在哪里！”

钢七连是装甲侦察连，找到敌人指挥部是他们的任务，可是他们直到演习结束也没有完成这个任务。

至于抓到袁朗，只是钢七连的一块遮羞布而已。

第二，演习结束，钢七连开始整编，好的如伍六一等直接被机步连要走了，差的如白铁军直接退伍。

最后，许三多在迎接了一群新兵后，离开了独自看守了半年多的钢七连大楼。

注意一个细节，这群新兵全是红臂章，也就是说他们全是至少大专学历以上的学员兵。

这在零几年，以初高中学历为主的部队可谓是石破天惊的一幕。

第三，当许三多第一次参加实战，徒手击毙一名犯罪分子之后，他受不了内心的煎熬，偷偷回到了702团，最后被原红三连指导员何洪涛抓到后，何洪涛跟他说了下面这段话。

“以前的钢七连现在是电子侦察连，搞侦查用的都是电脑和无人机，刚开始我们还笑话他们这群学生兵就是玩玩具的，可是拉到战场上一看，他们的作战效率和侦查能力真不是玩玩的……”

这几个细节就完全拼凑出了钢七连的当初为何会被最先改编的原因。

真正的原因就是，在现代部队信息化建设的大浪潮之下，钢七连作为传统的步兵侦察连已经不能适应这种低烈度的局部战场。

钢七连是强，强在部队常规的考核上，可那都是体能，战术动作以及射击而已，他们作为步兵足够优秀，可是在侦查手段上已经落伍了。

这种观念的转变不是靠给军事主官做工作参加学习就能改变的，首当其冲就是侦察连的兵员素质。

所以，部队首长用一场演习，开始了部队信息化改革的步伐。702只是因为最强所以被拿来当做了改革试点而已，而钢七连也因为最强被最先改编了。

其实不光是钢七连，就连特种部队也在进行着改革。

在以前，特种部队的行动和情报部门是全军官编制，这种编制带有实验性质，不可能长久，所以袁朗招许三多和成才加入，除了欣赏他们的陆军的传统精神之外，也有特种部队常态化改革的原因在里面。

士兵突击看似是兵王成长记，实际上是我国军队现代化改革的一个缩影。

“为什么是他们？”

“因为他们是最好的。”

“为什么要拆散最好的？”

“最好的，是拆不散的。”

电视剧《士兵突击》中表现的年代，恰恰是我当兵的时候，对于剧中的很多东西，我都有切身体会。所以，我用自己的理解来谈一下这个问题。

剧中，钢七连所属的702团，共有16个连级单位，无论是战斗力还是官兵的整体素养，钢七连都是顶尖的，按照正常思路，即使进行改编，也应该保留钢七连，但却偏偏把钢七连给改编了，这看似不合理，实际上却是最理智、最科学的做法。

其原因，我认为有以下几点：

当时，进行改编、改革，不光是剧中的702团，而是全军的大形势。

改革的目标，是要把我军建设成信息化部队，实现由摩托化、半机械化向机械化、信息化的连续跃进，由数量规模型转变为质量效能型、由人力密集型转变为科技密集型。

剧中的702团，恰恰是一支传统的半机械化部队。这种传统的部队，几十年来，除了装备改茬换代，其建设指导思想和部队的建制、训练模式几乎就没有改变过，已经严重滞后于时代发展。

而钢七连，就是这种传统模式的产物。

钢七连作为团里的拳头连队，集聚了全团的优秀人才和优势装备。这种连队，战时作为主官手里打硬仗的必杀技，平时作为团里的形象连队，团里的资源，也首先向这种连队倾斜。

这种模式的存在，一是过去的作战经验造就的；二是受制于过去优势人才、装备资源的缺乏，既然无法保证全团雨露均沾，那就优先集中保证几个连队的资源供给。三是，和平太久了，部队的战斗力更多地体现在参加比武、各种走形式的演习，而参加这种活动，往往是抽调部分连队，而不是全团参与，所以要保证有几个拳头连队。

但在全军改革形势下，就是要彻底打破这种传统的模式。一支部队，要么进行脱胎换骨的全面改革，要么就直接撤编，从而提升全军的整体战斗力。

702团正是属于全面改革的一支部队，改革的目标，不是继续提升钢七连的战斗力，而是全面提升702团的战斗力。所以，占有优势资源的钢七连，成为了被打散重编的连队。

战斗力的提升，归根结底还是人才的普及。

从单兵素质讲，钢七连的每一个人，都是某一方面的优秀人才，就连“最怂”的坑主白铁军，也是全团战伤救护考核的第一名。

从整体战斗素养来讲，钢七连从战火年代一步步走来，连队已经形成了独特的战斗精神，连队的每一个人，都受到这种战斗精神的渲染。

打散钢七连，既可以把钢七连原先的优秀人才分散到其他连队，带队其他连队的发展，也可以继续传承发扬钢七连的战斗精神。

可以说，打散钢七连，只是使钢七连在形式上被打散了，但实际上却能变出更多的钢七连，这才是整编的最终目的。

在702团，钢七连是个特殊的存在。这个连队是优秀的，但又与其它连队格格不入。钢七连，从连长到列兵，骨子里是骄傲的，但正是因为他们的骄傲，又使得他们不合群。

诚然，军人注重荣誉，军人就应该骄傲。但是，军人的荣誉和骄傲，更要服从于大局。毫不客气地说，钢七连在702团已经成为了一个特殊的小山头。

尤其是高成担任连长时的钢七连，因为高成将门虎子的身份，因为他与团长的特殊关系，他可以通过各种手段，将整个团的优秀资源划拉到钢七连当中。但他却不顾其他连队的发展，只盯着钢七连这个他自己的山头。

正因如此，高成才会在负责训练新兵时，不顾红三连连长跌三下四的恳求，就是不把他看中的好苗子分给红三连。他才会在看不上许三多时，把他打发到草原五班。

高成的思想，作为一名连队主官来说，是为了连队的发展，是可以理解的；但是，站在更高的角度来说，他这种思想却是狭隘的，是极其功利的。

高成被调到师侦察营当营长时，他还想从钢七连带走几个兵，这也是他的狭隘思想作祟。为了自己的单位，就不顾其他兄弟单位或老部队了。

从钢七连下手进行改编，也是为了破除这种小山头主义，让官兵的思想服从于整个团的大局。

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