你周围有没有大器晚成的人？有没有刚开始看起来平平，突然就开挂，变得很厉害？
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flysummer
说起来，同事王工的经历那是让同事们大开眼界，都到了近乎被同事们神化的地步了，王工离职后，从一个工程师直接摇身一变成为一家公司的副总，连以前的经理都被他摆了一道。
但是后来我们才知道，所谓“大器晚成”从来都不是像表面那样一蹴而就的这么简单的，可以说，王工十年前就开始布这个局了！
说起王工，大家对他的印象是一个经验丰富、做事喜欢钻牛角尖的人，而且他的性格太直，经常直抒己见，当面跟部门经理硬刚，所以同事们总说王工这人不适合当管理职，连经理都对他颇为不爽，所以他后面干了六七年依旧是一个工程师的职位！
辗转多个部门，干活从来不怂王工08年进入公司的，刚进公司时，还只是一个开机的技术员，那时年轻气盛，能吃苦耐劳，天天爬机台，搞的灰头土脸的，也从不抱怨！
干了两年开机的技术员后，几个周边部门的主管都觉得他很能干，几个主管都想把王工调到手下来做事，于是没多久王工就被调了机修部，成为了一名机修技术员，一年时间胶焊、不锈钢焊那可是玩的得心应手，而且经常喜欢去看老师傅拆机，而且总喜欢问，几个机修的师傅对他烦的不行！
一次王工自告奋勇的去焊接药缸，结果焊完后，没两个月焊条就崩了，让生产部损失了几万块，因为这事他被主管和经理骂了好几次！不过王工比较耐的住性子，被骂了也丝毫不在乎，还说“下次让他焊，他还敢单干，而且我有把握干好！”
这话都快把机修部的主管给气懵了，对他这种迷之自信很是担心，主管发现他有些镇不住王工了，恰逢设计组的两个同事离职，非常缺人，没想到经理直接对机修部的主管建议：“小王这小伙很机灵，有干劲，能钻研，适合去干设计！”
机修听这话，也是高兴的紧，好似送走了一个定时炸弹，但是到了设计部的部长哪里却是被拦下了，设计部的李部长表示：“小王的学历不够，注定了他的思维方式会狭隘一些，学习能力也会差点，况且他英语水平几乎是个零蛋，估计连客户图纸都看不懂！”
这次没想到经理强力压下来，直接让王工去了设计组，先让他从改进机器和模具开始！
李部长对于底下下属的学历要求非常高，经常让人事招聘一些重点大学的毕业生过来，但是公司的薪资福利并没有太强的竞争力，这也导致设计组经常处于缺人状态，而王工和李部长的嫌隙也由此产生，但是大家不知道的是，王工已经开始着手下一盘大棋了！
自考大专本科，苦学英语，不仅仅是为了升职记得从11年开始，王工就开始报考成人教育了，他利用周末和晚上下班时间自学，先是从中专升到大专，接着又从大专升本科！15年，他终于拿到了兰州理工大学的毕业证书！
这一年刚好也是经理到了退休年龄，退休前他直接向人事帮提了王工的升职，前几年因为没有本科学，李部长一直压着他的升职机会，每次都告诉他因为学历和英语不过关，无法升职！
但是王工虽然不是工程师，但是他却干着工程师的活，这一年提前去考了PET3，可惜结果是还差五分及格，当时李部长直接跟王工说：“你的英语成绩不达标，人事这边过不了关，还是来年再考一次，再考虑升职吧！”
这次经理力排众议，强行向行政部试压，同时想高层说情，这次王工顺利升职为了工程师，而经理也在年底顺利退休！
接着李部长登基成为了几个部门大经理，要说设计部包括文员在内共八人，只有王工的资历和经验是最丰富的，大伙们以为王工会顺理成章的成为设计部的部长。
没想到成为经理的李部长说王工资位和学历有限，还不能胜任部长的职位！最后让王工挂了个设计组组长的职位，让他带领设计部！
成为设计组组长后，王工开始捣鼓学习各种流程和培训知识，而且是对于市场部的订单评估，更是来者不拒，特别是越复杂越困难的产品他越接单。
接手设计部的头两年，可以说是有些乱，经常有案子不能准时交货，而原因是因为设计一直需要修改，王工一直想着捣鼓些新东西，虽然经常设计失败，但是他总有备用方案去补救！
每次李经理被催的火急火燎，就会逮着王工一顿猛叼，王工依旧是不紧不慢的给方案改进，其他的一概不理！虽然李经理对王工怨词颇多，但是市场部那群人却对王工挺信任的！
一盘大棋在慢慢酝酿中成为设计组组长后，王工就向李经理提了几个职位需求，要求必须招两个应届毕业生来帮他！本来李经理一开始是拒绝的，他认为以前他一个人干的活，现在却需要两个人、三个人做，这是不合理的！
但是王工脾气倔的很，几次都跟李经理在办公室当面吵架，甚至说出：“你要是觉得我不行，就把我干掉，换个能行的人！”这话，不过李经理还真不敢把王工干掉，最后只得同意招人过来！
16年，王工亲自去面试了六次，最后终于招到两个刚毕业的本科生，他一定要招到他认为最合适的人！
随着设计组的工作逐渐步入正轨，王工让其中一个徒弟去调试组，主要去负责机台的调试、配件维护和流程指定！而另一个徒弟则是整日研究改进以前的老机台，反复的改，反复的试，时不时就搞个改进版试机！
还别说，后面两年公司的机台生产良率和稳定性都提升了不少，后面李经理对设计组也很少过问了！
去年，终于开始发生变动了，王工的两个徒弟突然提出了辞职申请，王工因为这事还特意招李经理谈话，让他招人过来补缺！经理对于这两个工程师辞职也表示会尽快催促人事招人，但是并无其他举措！
结果一个月后，王工也提出了离职，这下李经理是真的有些慌了，他第一时间找到王工，表示今年都提了他升部长，还会有20%工资的涨幅，但是王工丝毫不为所动，坚决要辞职！
直到几个月后，王工的新去处终于被同事们扒出来了，没想到是公司的一个竞争对手，虽然对方公司不大，但是干劲十足，王工一去竟然就担任了副总的职位，管理上百号人，实在令同事们大吃一惊，而最令大家醒悟的是，王工的两个徒弟竟然在那个公司依旧跟在王工手下！
后来李经理还亲自去找了王工，表示只要公司上市就给予30万的股权激励，还可以给他部门经理的职位，但是王工说他早已熟悉了原来公司的本质，公司没有平台可以让他施展，不过如果经理可以让他徒弟的工资翻一番，他就让两个徒弟直接辞职回去，结果当然是不可能！
同事们都在猜想，王工从一开始就在积攒自己的实力，包括招人都是一步步的按照自己的计划而来，识人用人都别具一格，难怪离职时他这些年的工作总结都能打印出600多页，如同一本厚厚的史书，这也注定了王工不会甘于平凡！
写在最后不少同事都说王工这是开挂了，在公司辞职时，他39岁，只是一个中专出身的工程师岗位，工资才13000块不到，才两个月时间不到，王工竟然摇身一变直接成为了一家公司的副总，收入在35万+以上！简直就是人生赢家！
用“大器晚成”形容王工，再恰当不过，对于40岁的他来说，这正式他事业步入巅峰的时候，这也是他用多年的积累和历练争取到的，厚积薄发正是如此！即使开挂也需要实力支撑！
彼沫初&夏
我有一个朋友，他现在还不到50岁，脑袋非常好使，就是不爱学习，初中没毕业就辍学！
他的哥哥也非常聪明，考上了大学，参加了工作，后来开放搞活，他自己辞职工作，创业！在我们当地生产各种电焊机，让他弟弟帮助管理，于是我这个朋友就有了工作，有了经济收入！
我的这位朋友，经济条件不算太好，媳妇，没有工作，都指着他的工资！维持着家庭和生活！
从2002年起，他经常花几百块钱，最多也就花一两千块钱，许多破旧的平房，我们都笑很他，大部分平房都不能居住，也不能出租出去，瞅着就是赔钱货！我们每一提起这事，他总是微笑着说，就这个爱好，希望大家多帮助，留意一下，周围如果有房的话，就告诉她一声！
大约到了2009年，我所知道的，他好像就买了，能有70多套平房！甚至从他哥哥那里借了不少钱，也从我们手里头借了不少钱！我们都嘲笑他，这辈子就会负债累累！
接着这十年里，我们这里发生了惊天动地的变化，县城里的平房几乎都没有，都被开发商动迁盖了楼房。我的这位朋友，现在拥有几乎80多套楼房，哪个楼房身价都是十几万以上！
我的这个朋友，看房价高了，就开始卖楼房，现在好像剩下不到20套楼房。因为现在的楼房在我们当地不太好卖！离学校近的，离医院近的，他都出租出去了，没有卖！十几个门市房都出租出去了，年年可以收到房租！利润也很可观！
在我的朋友圈当中，他是个暴发户，是最有钱的！这两年，谁也不会再嘲笑他，佩服他有超前的头脑，目光看得非常远，我们自配不如！
现在他的财产，远远超过了她哥哥干的事业！还是很低调，上周日在文玩市场，还看见他，她穿的和以前一样，还那么朴实！只是精神状态变了，光彩熠熠的，非常有神，脸吃的白胖白胖的，明显看出他发福来了！过去他是一个如若如柴的一个人，现在变了，大模样！
其实上帝给我们的机会都是平等的，只是我们没去认真思考，没能抓住机会，错失良机，才会和财富擦肩而过！
我们现实中的真实例子！我的这个朋友可能就算是大器晚成！突然富了起来，富得流油！
cocoachen
搜肠刮肚，没找到这样的人。突然开挂的人，要么是厚积薄发，要么是撞大运了，否则很难。
我在昆山电动工具厂做主管的时候，有一年部门缺人，从工厂其他部门转了一位同事过来顶岗，开始我觉得部门事情多，随便安排些事情给他就可以，可是后来他的结果让我很吃惊。
那年工厂效益不是很好，加上发完年终奖很多员工辞职不来，公司停止对外招聘，我负责的部门事情也出现了人力短缺，很多事情都要通过员工大量加班完成，所以觉得还是得招聘人员来解决这个问题。
因为不准对外招聘，只有对公司内部招聘，这时候有其他部门主管推荐了一位很多年前校招过来的员工，说这位员工认真和负责，碟觉得现在的工作内容没意思，要裸辞。我考虑大环境不好，工作比较难找，想到自己部门很多事情要做，心里想招过来帮其他人打杂也可以，等外面工作好找的时候他自由选择。
于是没有多想，就把帮他办理了部门调动，开早会的时候把他介绍给其他员工，让他以后请他负责协助大家的工作。
起初，部门其他员工像往常一样忙碌，他一直坐在办公司查看些资料，好像这个部门的事情跟他没有关系一样，看起来一点都不主动，我开始觉得这位员工资质很平庸。
我想他这么不主动，我还是自己給他安排工作。有一次，我看有一个员工比较忙，估计事情做不完，会影响到工作，就直接和他说去帮助那个员工去寄样品，我当时想寄样品再能力平平的也可以按时完成。
这个员工立马紧张的工作起来，因为看到我直接任命工作，说明我已经注意到他过来之后比较闲。他马上去帮助那个员工邮寄样品。
慢慢地我发现部门所有员工的样品都是他负责寄给客户，有时候为了把快递寄出去，他经常做到很晚，我在想这位员工是不是有点傻，做这样简单又重复的工作。
他有时候早会甚至会问大家最近是不是有样品要寄给客户。因为寄样品是件非常无聊和繁琐的事情，每天到产线催样品，样品做好了要入库，因为是保税工厂，还需要到各个部门及海关签字。
但是考虑他对于他来说是新职业，确实做不了其他事情，我也没有找他，让他继续做这件事情，也给其他员工分担工作量。
当时我也觉得让他这样干着，等外面比较好找工作的时候，他估计会去外面找工作，那时候我也可以招有经验的过来。
没想到的是，他越做越人往前一步帮其他同事多做些，本来同事把样品给到他，他负责寄出去就算完成工作了，后来他有时候看样品来不及，也会帮着去产线催入库，催仓库赶快出库。
有一天他找我签字，我看有很多张样品的申请单，觉得他估计会很累，出于安慰，我对他说：每天重复这些工作会不会觉得很无聊。
他看着我说：呵呵，还好，但是其他人都忙，我也帮不了什么忙，我也想能像其他同事一样的工作内容，现在没那种能力，只有帮忙做些力所能及的事情，寄样品能认识很多人，对以后工作有帮助。
听了他的话，我笑了笑，觉得他说的也有一定道理，我们这样的工作，很大一部分时间在沟通协调上面，多认识人对他也有帮助，我也想让他单独负责事情，但是他现在经验不够。
可是这时候我又想到，到时候开放对外招聘，他到底怎么办呢？难道到时候不外招有经验的员工？如果招了，工作分配均匀了，其他人也会考虑工作量如果比较轻松，就不会分工作给他，再加上到时候新招聘了，人事肯定会找我说部门员工超额的事，难道到时候说他是多处来的吗？他现在这么认真帮其他同事分担工作，我心里有点过意不去。
如果不招，他的经验我感觉还是不够，单独负责一个完整事情，他会应付不过来，进而影响整个部门的工作进度，我也会被连累引起我的主管不满。
有一天，我去物流部门，物流部门的主管对我说：你们部门那个寄快递的小伙子很认真和负责，头脑比较活，这半年来寄快递都很顺利，没出过错，很有前途。
这个时候我想起了他，我只记得他做事比较勤奋，任劳任怨，从不抱怨同事把杂事全分给他。于是我想有机会我要和他聊聊。
那天正好又碰到他过来找我签字，我想是个好机会，于是把他拿过来的单据放一边，我说等一等，有话和他说。
他看着我，笑着说：是不是我最近哪里做错什么了，有同事或者其他部门的人投诉我了。
我说：你做寄样品也有半年了，现在部门其他人一样很忙，想找你换下工作，和他们做一样的事情。把你手头上的工作交回给他们，这样你就有时间独立负责自己的工作。
他没说话，我知道他可能已经习惯了目前这样的帮其他同事寄样品的打杂类工作。于是我说：你现在对公司各部门也熟悉了，你单独负责事情对你以后职业发展有益，而且你比较认真负责，头脑又活泼，一定会把事情做好，无论以后呆公司或者出去工作，薪水都会得到很大提高。
听了我这番劝导，他没多说话，表示默认同意我的安排。于是当天晚会，我在部门宣布了这个事情。
本来部门其他下属还想继续让他寄段时间样品，我说：现在他已经熟悉大家的工作内容了，是时候让他独立做自己的事情，请大家以后多多支持。听到我说这话，部门的人没什么意见了。
果然，他工作认真和负责的态度帮助到了他，虽然平时还是很累，但是他一个人可以承担两个人的工作量，也给我减轻了压力。因为他表现出色，我不用考虑外招员工的事情。
看到他不用像以前那样给其他员工打杂，我感到很开心。不久，因为公司其他部门缺人，我调到其他部门任职，走之前我向公司推荐了他来顶替我的位置。
最近，我想了解自媒体写作这个行业，于是向另外一个老下属了解情况，他跟我说当初部门混得最好的就是他，买了别墅和玛莎拉蒂。
因为他从公司出去后，自己创业，他说很感谢我，因为我给他机会，他了解了整个公司各部门做事的工作内容和分配，对他后面的创业很有帮助，少走了很多弯路。
我是@乘风破浪的感情世界，在我们每个人的的生活中，我相信有年轻有为的人，但是我相信这样的人毕竟是少部分，我们能做到是保持足够的信心，脚踏实地的做事情，积累丰富的经验，以前平平无奇的自己才能做到厚积薄发，大器晚成，后面开启自己的开挂人生！
anleo
答：有，有个男子已四十出头了，人们都认为他归五保户管理了，殊不知他桃花运来了，取了二手女人，五年连生三子一女，人们哑口无言了。还有一个也是四十有起了，家里人多劳动力少，穷得盐巴也要去店赊帐，人们也说三十不高是矮仔，四十不富是穷人，不料在打工期间，由于他老实肯吃苦，老板是香港人，老板由于铺面多顾及不了，家中有事要回香港，就把舖面交他重薪聘用，结果生意大发，老板知情就报，盈利各半，后来这穷人脱穷了，人们也目登口呆了。
crony
单位老程一直在平平稳稳的工作，前年突然有一个系统要在全系统推广，老程突然成了单位的的红人，各系统都要他去指导，单位领导不得不开会给他安排了行程。老程刚开始还觉得领导有点小题大做。领导给他分析了一下，老程才算明白了其中的道理。
我到单位的时候，在我眼中老程就是一个普普通通的人员。每天按时上班，到点下班，跟我们没有任何特点。
老程也没有什么架子，有什么事情，只要我们有要求，老程都能给我们办得妥妥贴贴。
我们觉得老程和我们一样，就是单位的一颗棋子，领导想往什么地方摆，就会去到什么地方。
不过，我们觉得，老程在工作中，确实有一股钻劲。不管什么事儿，到老程那儿，总要推敲一番。
老程的推敲与琢磨，让我们觉得有点受不了。在我们眼中，随便的一点事情，怎么就想了那么多，还听起来特别有道理，让领导也不得不点头称是。
我 有一段时间，特别注意了老程的工作，原来老程在工作之余，还管理了一个不小的系统，似乎只在领导知道，从来都不能放松，一有风吹草动，领导都会把老程叫过去商量半天。
我们一看到这样的情况，都会和老程开玩笑，下一步老程是不是要高升，为什么领导从来没有叫过我们任何人一次。
老程总是哈哈一笑，把工作做好就是他唯一的标准。我可不想你们年轻人一样，总是把领导的亲近作为晋升的途径。
我们知道老程说得是实话，现在已经是五十好几的人了，老程自己也说过，他这辈子能顺利将工作交接，就是他最成功的结局。
老程说得我们非常地也郁闷，作为一个我们非常羡慕的人，老程是我们职业追求的典范，他还有担心的地方，让我们平平常常的无能之辈，还有什么快乐可言。
把工作做好，其实很简单，但是对于老程来说，我们与觉得非常不容易。
老程比我们岁数大，每天来得比我们早，等我们上班的时候，他已经机房巡视了一圈，什么情况他基本已经知道。还会给我们说一遍，免得我们说不清楚，让领导一再追问。
我们已经认可了老程的所作所为，那天老程没有来上班，我们也会给老程打电话，让他给我们说说情况。
突然一年年底，上级部门通知，各单位要推广老程开发的系统，老程作为各单位特聘的专员，到各地去讲课、培训、指导，一时忙得没有时间在单位上班。
单位领导在老程出发前，召集大家开会，研究把老程的工作分配给几个人。老程觉得没有必要如此繁琐，有他指导工作没有问题。领导却说，老程这次的任务可不是几天就能完成。
老程的工作全部落在了我们肩上，一下子，我们觉得工作如此繁琐简直有点承受不了。现在才想起，老程那时候是多么地不容易。
老程却消失在我们的视野之外，经常不在单位上班，天南地北地出差，偶尔碰到了也是忙得不可开交。老程才知道领导当初开会交接好工作是正确的，自己根本没有时间两边兼顾。
老程在年底的时候 ，因为开发和推广系统有特殊贡献，破格推荐为正高级工程师人选。在系统的评审中，也因为知名度极高 ，一次通过正高给工程师评选。
我们就说老程运气好，刚一评为正高，系统内分房子时，老程好不意外地分得一套220平米的大房子，让我们唏嘘不已。
老程却正色地告诉我们，其实，这么多年来，自己只是老老实地工作，从来没有多想什么，只是将份内工作做好，不要给自己添更多地麻烦。
我们细细一回忆，老程确实是这样，从来没有因为自己的利益找过领导，也没有因为工作与同事红过脸。
在我们眼中，老程就是大器晚成的人，但是他从来不说自己不适合时宜，只是做好了自己应该做好的工作。
老程的一番话，让我们更加佩服老程。在单位熬了多少年，老程只求做好一件事，不让自己悔恨，不让领导挂念，不让同事担心，是单位的一枝放心树，也可以说是一面旗帜。
pilgrimto
我也来举个自己亲身经历的例子。
先说个反面教材的，小时了了，大未必佳。本人从开始进学前班，一直到高中毕业，学业方面从来都是顺风顺水，就是大部分人口中那种学霸。但是，高考发挥失常，虽然上了重本但是没多多少分，因为家庭原因，那时填志愿没人科学指导，再加上可能是之前压抑狠了，遇到迟来的叛逆期，最后上了个离家十万八千里的二本大学。从此，就迎来了学业的转折点，学习的心思也慢慢淡了。等到毕业后，才发现自己毫无一技之长，再加上自己情商也比较捉急，可选择的工作范围也越来越小。到目前为止，也就混了个中层管理岗。成了个思想的巨人，行动的矮子。
接下来说的就是正面激励故事了。我高中有个同学，平时成绩不太好。当时印象最深的就是他有个谈了八年的女朋友。他平时学习很努力，但是成绩不是很好，属于学渣那一挂的。后来高中毕业后上了个一般的大学。等到我再听到他的消息，人家已经在读博了。后来联系上后，经过交流，才知道他自从上了大学，就踏踏实实的学习，然后选择了自己喜欢的专业一直努力，勤能补拙，终于逆袭成了学霸。现在人家已经成了深圳一个政府部门的公务员了，想来职位也不低。
每每和他联系，过后总是不是滋味。人这一生，际遇总是无法预料。能自己控制的，就是当下多做准备和努力生活。
左岸右转
确实是有一些的。
1、户里有个兄弟，上学的时候成绩基本垫底，胆子也不大，说话也是属于情商低的那种，初中毕业就去学做铝合金，后来师傅带他开了门市。那时候是个没前途的傻小子，现在是近千万资产的阔老板，家是农村的。个人出资在自家门口修了一个广场。
2、一个男同学，写的字绵软无力，看起来还没有女孩子写的字刚硬。而且不工整也不漂亮。但他写字很认真，从来都是一笔一画，不急不躁的。这么多年过去了，再见的时候一手漂亮的字惊呆了我。问他是不是苦练过，他说没有，一直都是那样写的。只是有一天睡了一晚上第二天就写成现在这样，初中三年，高中三年，大学三年的同学兼朋友。
这两个都是真实发生在身边的事，自己也是有幸见证者。事情微小，但我觉得它能被称之为“大器晚成”。
个人觉得大器晚成有三种可能，一是抓住了机会、二是厚积薄发。我身边的两个例子就是最好的说明。那第三种就是所谓的“人无横财不发、马无夜草不肥”。当然这种我们不可能参与见证，所以也不知道身边是否有这样的人存在，自然也就不做说明了。
踏遍青山
感谢邀请。
这个问题，我回答一下。大器晚成的人，我周围是没有发现，但历史上确是有很多的例子。比如蔡志忠，四岁就明白了自己一辈子要走怎样的路。村上春树，从小店店主到知名小说家。王阳明，龙场顿悟。这些开挂的人，或早或晚，都是突然顿悟，究其原因？都是在于追随自己的心。只有敢于追随自己的心，才有足够深刻的感悟，也才能在一个瞬间，领悟了他人所不能理解的东西，就像开挂一般，突然顿悟了，就变成常人眼中很厉害的人物了。
青青
记得改革开放已有许多年了，大约在九零年左右吧，隔壁村庄一个叫贺美红的人，比我大二岁吧，能说会道，周围村庄都叫牛皮王，家里也穷，没人看得起他，刚好那年他二十出头就带上他弟弟到珠海打工了。大约不到半年他一个人回家了，说在那里挣了一笔大钱，很有气派的，当时我那里赶圩(集)他派人到圩上只要有一点点有头面的人都請到他家里喝酒吃饭，晚上就是学校老师和村干部，那个时候吃了几十桌，他村榜边一个乡镇水呢厂当时借了万吧块钱，说是投资，人气很旺那时候社会有点乱，也有去他家敲诈的，到后来他说了实话他弟弟在外面包了一个工地。
一天天
一个小县城，从二十几岁就被人看不起，干啥啥不行，三十多岁才取了一个二婚的媳妇，四十岁媳妇闲他穷，和别人跑了，当年自己弄个小酒厂，一直半死不活的，勉强温饱，直到五十五岁还是单身，五十五岁那年忽然买酒的人多了，都是开车来的，供不应求，后来全国人都来，忽然就野鸡变凤凰了，没出三年就开宝马了，那时候他还没来得及考证，先提车了，现在71岁了，最近买了一个保时捷911
janerose
我一个朋友，普通的农村青年，学习不咋地，整天无所事事就是玩，23岁那年不辛出了车祸，左手截肢变成了残疾人，对于一个刚刚步入23岁的年轻人来讲简直是万念俱灰，失落了一段时间后，他好像突然间找到了人生目标，开始联系残联去尝试各种不同的体育锻炼，如果练过体育的人都知道，比赛场上23岁这个年纪基本是要退役了。但是他没有放弃，在试了10多个体育项目后，选中了游泳，在一年，练了一年后就去参加全国残疾人运动会拿了冠军，四年后居然能参加北京奥运会，拿了银牌。我本人也是在专业队训练了10年，在09年认识他跟他游在一起时，我一个健全人居然游不过单手的。可见他的游泳天赋有多可怕。成功有时候靠机遇，但最重要的是目标，如果选错目标，怎么努力也白费，还有就是个人的天赋与努力程度。
老娘如花似玉
30岁，40岁，还是50岁算大器晚成呢？
79岁的王德顺老师算不算大器晚成，作为艺术家和演员一直不火，79岁做模特一下火了。一路走来，他的作品，他的努力可能只有小部分人看到，直到模特秀让他大火起来。
身边的人都很优秀，所以基本上都是很早就有成就的人，所以我还不如所说自己吧，虽然自己还不算有所成。
工作前五年都是迷茫着的，不知道做什么，每次找工作也是觉得能够找到一个工作就不错了，根本没想过发展空间，行业前景，学习机会，估计最多看哪个公司给的高点选哪个，还要考虑距离这些。工作上不管怎么努力感觉也不会被赏识，每天自己也没有多努力吧，比起现在也像是咸鱼。
而后选择去了一家初创公司，从0到1。两年时间从小白升为总监，薪资翻了4倍，在专业领域网站有了自己的作家专栏，也有了一些粉丝或者叫做学员，今年也开始写书…开始组建公司旗下的细分公司，事业部…好像还不错。
有的人也许认为我就是运气好，不得不说还是得感谢当初的伯乐，也感谢自己这几年超过996的学习和坚持。有时候我会说自己是一个比较懒的人，因为不喜欢看书，不喜欢出门，不爱化妆，但是每年还是会看20本左右的专业书提升自己，该化妆的时候也会化妆，重要的约会都会去。所以，足够重要和重视的时候，态度就会不一样。
而我最后想说的是大器晚成也好，一直平平淡淡也好，主要是自己想要的是否达到，能否达到，是否愿意付出去达到。我从不鼓励员工996，因为不是每个人都需要成为马云那样的人，有的人注重事业，有的人注重生活，都有个人的选择。只是往往有一部分人会走入误区：行动配不上野心，想要的自己不去努力，努力过程中有点困难就放弃或抱怨他人，客观原因，我一直喜欢这句话，做好当下，必有回响。也许有时候来得晚一点，那也就是大器晚成了吧！
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nono
讲讲我一哥们的故事，算是大器晚成，但真的是一波惨烈的经历，将他逼出来的。
我这哥们一直在做销售工作，30岁以前飘在北方跑市场，人有小聪明，但比较懒，所以一直混得不怎么样。30岁，被家人召唤回了湖北，在武汉找了份薪资4000左右的工作，家里支持他，拿出绝大部分积蓄，帮他在武汉买了套房，一年时间，娶妻生子，似乎日子就这样平淡过下去。
在他宝宝1岁时，父亲突然被查出很严重的肾病，这下医疗开销大得像无底的窟窿，他将家里仅剩的一点钱，全部填了进去。我这哥们人很孝顺，当然是想竭尽全力来救父亲，亲戚朋友支持的一些，只算杯水车薪。无奈之下，他立马想到了卖房来筹钱。
跟他老婆商量时，他老婆可能说出了很伤他的话，他情绪一下就失控了，脾气本来很好的他，居然对他老婆动手了。其实他老婆家境很不错，原以为他老婆这边多少会援助点，但几个来回，就感觉到了他老婆不仅完全没这个意思，而且还有诸多的不满。
他一边张罗着卖房给父亲筹钱，一边跟老婆家扯皮，最后把婚也离了，孩子判给了他老婆。两件事合在一起，让原本一头青丝的他，长出大片白头发。
等父亲病情好转后，他将父母亲送回了县城，要重新开始面对工作和生活。
这半年的时间，对他来说，可谓尝尽人间冷暖，遭受了人生的巨变。用他自己的话来说，颜面扫地，尊严尽失，他从来没觉得自己如此失败过，也从来没有对钱有如此强烈的渴望过。
接下来3年的时间，他完全像变了个人，发了疯地拜访客户，蝉联27个月销冠，成为被提拔成公司的销售副总。曾经很懒的一个人，现在成为了工作狂，恨不得一年365天不休，一旦停下来，就特别没安全感。
这次疫情期间，他们公司成立一个全新的线上商城项目组，由他担任负责人，如果试运行不错，可能成立一家新的公司，进行独立运作，由他担任总经理，这样，他便成了合伙人，有了股份。
他用3年的时间成功逆袭，在36岁，在第3个本命年，有了自己的事业，应该可以算是大器晚成了。
人一旦觉醒，开始拼了命地与命运抗争，最差的结局，也是大器晚成。与君共勉！
如果朋友的故事有打动你的话，请顺手点个赞吧！
wenyao
一个退伍军人，回到地方之后，分配到一家企业工作，主要管宣传工作，因为他擅长写作，喜好摄影，为人内敛，做事很有头脑，在公司不长时间，就成了一个中层的角色。
那个时候，他老婆在家带孩子，也没有工作，两个人刚盖的房子，手里没有钱，日子过得非常紧巴。最困难的时候，他们家吃穿都花钱很少，男人把钱捂得很紧，说老婆不识字，不适合管钱，其实这个男人就小气，害怕女人乱花而已。
工作两年之后，经过他的一番运作，孩子上学了，老婆有地方上班，给他减轻了经济压力，两个人的日子越过越好。换作一般的男人，会慢慢习惯这种生活，接受这样的节奏，不再有拼搏进取的精神。也有的人会折腾一阵子，看到没有什么起色，很快就认命了。
这个男人不同，看起来他长相憨厚老实，但实则野心勃勃。
他常年跟董事长和公司老总出差，全国到处走动，甚至有机会到国外去，增长了很多的见识，对公司的运营规划有了一定的了解，开始慢慢筹划自己的事业。
工作的第十个年头，这个男人从公司离职，远离家乡故土来到遥远的异地，开始了自己的创业生涯，这一年，他42岁。
他开了一家工厂，生产的品种跟他供职的那家企业差不多，两家基本上等同于竞争关系，甚至于，他挖了老东家的墙角，吸收了部分老员工，来充实自己企业的基层。光是这一点，就不得不说他的眼光独到，为人真的很精明。
一个项目上马，也并没有想象中的那么艰难，他以前在公司就干这行，对这一门道非常精通。接下来是选址建厂，申请审批规划项目，报请有关部门审核，试生产，送样检查，得到合格通知之后批量生产，组织人员销售，往复循环。要说最大困境，就是资金严重的紧缺。
刚开始的时候，生产缓解遇到了很大的困惑，毕竟是竞争关系，自己厂子投产，肯定要在市场竞争中站一席之地，自己的品种没有点特色，真的相当困难。要想在困境突围，还得有长久的生存能力，也不能搞薄利多销那一套，只能在质量上下功夫，确保产品优质，外观精美，能吸引新的受众。
经过几年的努力，他们的生意越来越好，生产规模越来越大，有钱呢，生活质量得到了很大的改善，有钱送孩子出国读书，两口子的感情越来越好，用一句话总结，就是小日子鸟枪换炮了。
十多年过去了，这个男人，现在差不多快60岁了，经过这么多年的努力，他的事业版图已经达到了几千万的资产。虽然他的生活发生了翻天覆地的变化，但依然保持了当初的模样，有点文人的情怀，保持着知识分子的傲娇，甚至有点怀念家乡故土，怀念普通人的生活。
对于很多把事业做的特别大的成功人士来说，这个男人的事业版图，可能确实无足轻重，但对于很多普通人来说，孤注一掷的创业，真的需要胆识，需要勇气，需要谋略，还有前期许许多多的积累，人脉的储存，以及背水一战的决心，重头再来的勇气！
对于普通人，42岁的男人，慢慢开始认命，最起码学会了不折腾，让他从这个年纪投注全部的身价开始创业，真的不是能够拿胆量就可以拼的。我跟他同事那么多年，当初真的很难看出他有如此耀眼的光环，就是一个普通的男人，干着一份普通的工作，经营一个普通的家庭。突然之间，他就不安于现状，凭着不服气的折腾劲儿，将自己的人生换了一个天地。到了现在，我只能送给他两个字——佩服！
一个人想有所作为，有时候真的需要榜样的力量，楷模就从身边人找起，不要浇灭你慢慢燃气的雄心，有了理想就去试一试，谁的人生不折腾？虽然折腾有可能会失败，但安于现状，永远都不会有成功的一天！感谢支持
