2020，疫情过后，你的工作有着落吗？

很高兴受邀请回答这个问题

2020年真的是不平凡的一年，今年这个新冠病毒来得太突然了。

本人在广州是做服装批的，主要是做网络批发这一块。

每年年底的时候就会回湖北荆州过年，正常情况下，每年正月初四就会返回广州，然后休息几天，到初八了就会去档口开档。

今年因为这个疫情的影响，在湖北荆州呆了有两个多月[流泪]回到了广州发现在疫情对生意的影响还是挺大的，每年开年的话生意都挺好的，现在生意基本上都淡了很多，刚来那两天还是挺多客户要货的，最近缺的货补齐以后基本上卖的就不多了，对于我们家庭总体来说还是能将就过生活的

年各行各业都不好做，虽然很难，但还是继续坚持下，毕竟要生活对吧，加油(ง •̀_•́)ง

我是在广州做服装代加工，去年底我关门，处理了些设备，不做了。现在做这行的朋友都说如啃鸡肋，嚼不到肉，又不能丢了骨头，熬过了去年，剩半口气，哪知今年又是当头一棒。朋友说我提前关门是英明之策，在那时我哪知疫情，实乃无奈之举，现在倒也落的一身轻松。一些做外贸业务的朋友说今年订单减少了很多，有的公司计划裁员，我还准备去广州找工作呢，在服装行业摸爬滚打近二十年，各个环节岗位均有工作经历，难不成就落个裁缝，又去做车位，车位是随到随上班。

在家待了两个多月，人都快发疯了。

22号的下午我跟着老公来到武汉洪山区，第二天就进了厂，厂里人不是很多，听老公说他们厂是洪山区最早要求复工的。

外面商铺都没开门，每天上班厂里发早餐，面包和牛奶，中午晚上在饭堂吃。早上7点40上班，11点40下班，一天11个小时，吃饭只有30分钟，还要打卡，就是按手指纹，每次吃饭都很慌，饭堂在一楼我们车间在对面，进车间一楼要换拖鞋，到3楼再换发的鞋子，穿上防静电衣带好帽子才能进入车间，车间到处都是摄像头，中间吃饭还要打卡，就是按手指纹。厂里是做电子产品的，产品很小不好做，是坐班，不用上夜班。在家休息久了来这很不习惯。这几天厂里招了很多新员工，车间百分之60以上都是新来的，感觉好乱啊！上月签考勤星期六上班都不给算加班。老板早上也不给发早餐了，中午，晚上吃饭那队排的，几乎上顿顿吃饭的时间只有10分钟甚止更少，每天跟抢饭似的，你说说这是啥呀，恐怕坐牢的都比我们好，一天天坚持吧，湖北人现在不受欢迎，能挣个钱不容易。

感谢您的邀请。

身在湖北人深有体会。

因为这场疫情，湖北省和湖北人都成了全国的焦点，4月8日武汉解封，才打开了湖北的大门。

我对自己的工作感到担忧，很多省市复工了，湖北人却无法及时赶回工作岗位，身边的湖北人担心自己会因为这场疫情而受到歧视。

对于长期在外省务工的湖北人来说，面对各种检查和隔离，就算出具了政府开具证明，作用也不大。

现在很多求职单位可以说是“谈鄂色变”，一遇到湖北的求职者就找各种理由拒绝，网上看到很多湖北同胞，历尽艰辛才返回省外，得到的却是解聘或则工厂效益不好无限的休假，无奈中有的忍住伤感继续找别的工作，有的却无法继续留在他努力奋斗的城市。

疫情发生在湖北，给湖北人民造成的伤害已经是极为惨痛，如果您是企业高管，请给予湖北籍求职者一个公平竞争的机会；

如果您是面试官，请给他们一个机会那是一个家庭的希望；

相信风雨过后，胜利就在眼前！

我们是在一月底解散北京项目的，为了协助马来项目转移，我是可以继续在2月上班的5个人之一，不过由于疫情关系，2月并没有给马来起到协助作用，于是月底办完手续就失业了！2月和3月一直在boss直聘，猎聘，智联投简历，能收到面试的机会很少，这种情况下心理愈发焦虑，感觉5月找到工作都希望渺茫，心情很急躁，所以3月我决定出去，去附近一个众创空间学习提高。至少减轻焦虑不安，但是每天还是情绪起伏，在网上寻找可以上手的副业，学习英语，听课，不断思考自己该向哪个方向发展，毕竟年龄不小，找工作有限制，必须找到一个10年后有所进步的职业，哪怕找一个稳定的工作，然后再把副业做起来，慢慢积累，总会有进步。所幸3月中旬朋友介绍一份工作，面试也通过了，等待园区解封可以入职。现在要做的就是为目标努力奋斗。失业给我带来的教训就是，要居安思危，不能满足安逸，找到终生奋斗目标一直努力！

谢谢邀请，虽然所在的公司复工第一天开会的会议精神是不减薪，不裁员，目前复工还是可以回到原工作单位继续工作，目前处于人生比较尴尬的阶段，公司也是初创型公司，是属于护肤品，增强免疫力保健品研发型企业，大健康领域公司把握的发展方向是光明的，未来前景也是很大，只是对于新的公司未来开拓市场的路还有很长一段时间，另外研发所需投入是持续不断，增强免疫力保健品的原料也是我公司自己独有，这也是一笔不小的经费投入，目前的工作着落是有的，未来的工作着落需要和公司的全体员工共同努力走向更光明的道路！

影院工作，还没复工呢，哈哈，但是着落是有哒，毕竟没有离职，只是没有复工，来着基本工资，也是太难啦！趁着休息时间，可以陪着还没开学的孩子，研究做各种美食，最大成就就是把儿子养胖了三斤，可知道儿子脾胃不好，平常胖三斤可需要一年时间都不一定能够实现呢！空闲时间准备着中级会计考试，听听课看看书，也不错，不能工作宅在家里也是忙忙碌碌的，感觉挺充实，经济压力还是有的，儿子大概快开学了，在考虑等他开学，我要不要去找兼职做，靠老公一个人的工资比较有压力，最近还给儿子装修自己的房间，买家具和收拾房子都需要钱呢，不容易的一年，努力吧！

谢谢邀请回答这个问题。

不过不好意思哦， 目前还是在职状态，因为我是做销售的，在酒都仁怀做的是包装方面的，所以你们懂的，只要跟酒有关的包装都做。其实希望现在没有工作的，可以在家先提升自己储备知识或者技能，在出去重新找自己对口的工作，也可以找个能基本保障生活的工作，保证自己多多少少有点收入，能为家里减轻一点点负担的工作，在工作的时候，在学习其他技能等，为你跳槽做准备。

没工作的朋友们，切记一定不要慌（当然心里不慌是不可能的），但是慌没有用，得想办法解决现状，至少温饱得有保障吧。

希望能对大家有一丢丢的帮助。谢谢！ 你们要多注意预防哦，戴口罩 ，勤洗手 ，家里常通风，消毒等。让我们大家一起加油吧！奥力给！！！！

我是色浪大师，我来回答以上问题。

疫情过后势必对一部分人员的工作有一定影响，相对有工作的人也一样。单位实力雄厚的会有一定支撑，实际欠缺的可能会造成短暂性紧张，就我们企业而言还好，起码在疫情期间能发放基本工资维持生活所需。不过我相信针对当前形式国家已连续出台了好多扶持政策，无论是有工作，还是没有工作的同志会还快的恢复到正常生活轨道，另无论在什么时候工作方面很大一部分因素还的看自身能力成都，是金子总会有用武之处。

谢谢您的邀请！

很幸运的是我没有被工作单位所抛弃，依旧有着自己的工作。我目前在一家豪华商务型酒店的西餐厅内担任领班一职，从春节期间一直到现在都在上班，2月份期间停工了一段时间，很幸运的是酒店没有拖欠我们的工资，也没有发表任何辞退和降薪的通知，作为该酒店的一名员工，我感到很幸福。

此次疫情的爆发，让我意识到有一份稳定的工作是多么的重要，起码在疫情期间，可以维持自己的正常生活。在我的身边，也不乏一些还未就业的朋友，对于他们而言，没有工作的支承实在是太艰难了，毕业了还得靠父母的救济。

所以，对于我们而言，要通过多种途径去寻找一份稳定工作，最好是有五险一金的；除此之外，我们在正常工作之外还可以发展自己的副业，在主业遇到挫折的时候，还有一份副业可以维持自己的生活，不至于过得太艰难。

最后，祝您生活愉快，工作顺利！

疫情为很多人敲响了警钟，也对很多人提出拷问。与其说疫情过后有没有工作？不如说疫情过后，有没有人生思考？忙碌的人生有时很难停下脚步，认真思考人生是难得的，甚至是奢侈的。“危”与“机”并存，这次千载难逢的疫情应该带给我们很多思考。

1.我自己的人身定位是什么？

包括家庭定位，社会定位，自我定位。

2.我以前都做了什么？学到了什么？留下了什么？

回顾自己的成长轨迹，除了时间在变，还有什么在变。有没有学到具体的技能？有没有能力的提高？有没有自我的升华等等。

3.我现在能做什么？应该做什么？

“能做”是你擅长做的事情，“该做”是你需要做的事情。

4.人生是否需要规划？

突如其来的变故防不胜防，古人云“居安思危”，“生于忧患”，不说未雨绸缪，但人生规划这个词确实需要刻在我们的大脑里了。

5.你在意什么？你需要什么？你被需要什么？

每个人从出生就分担了不同的角色，你是孩子，你是妈妈，你是女儿，你是警察，你是同事等等。人类是群居动物，太多的时候人们为了扮演好不同的角色而忽略了自我本身的存在，是时候沉下心来思考这个问题了。

6.心底的声音是什么？对亲情，爱情，友情，事业，家庭，金钱，地位的认知是什么？

重新审视自己，重新思索周边。不难得出，生命是最重要的，只要活着，我命由我不由天！

想明白这些，你的工作定会有着落，希望能帮到提问者。

2020年疫情过后，工作估计不会好找，企业招聘将更加谨慎保守。

当一家企业业务持续增长，盈利稳步提升时，扩张就成为主要选择，招聘更多员工，建立更多分公司。当某个分公司持续亏损，经过努力和几番尝试依然无法改善后，关闭这家分公司，人员或遣散或安排到其他岗位。潮起潮落，在市场博弈中寻找一个平衡。

宅在家里的这段时间也会让无数人认识到储蓄的重要性，消费习惯会有所改变，更加节约。有工作的人这个时候一般都会珍惜工作，不盲目跳槽，而绝大多数公司也会努力挽回损失，放缓扩张招人的节奏。

餐饮、影院、室内娱乐场所、旅游、酒店、宾馆、健身、线下教育培训等等都受到较大冲击，在三个月至半年内生意都会有较大影响。当雇主赚不到钱的时候，房租依然要付，工资依然要给，雇主能怎么做？存款可以支撑，或者不愿意放弃，自然会咬牙坚持。如果坚持不住，只能关门歇业或者降薪裁员。一旦有人失去工作，就会去应聘其他岗位，加剧竞争。

可以这样说，越是容易被替代的工作，没有较高技术和经验门槛的工作，竞争就越激烈，会越来越难找，越到下半年越难找。前期出来的早机会还能多一些，因为很多人没有回来。

疫情的影响是全方面的，基建、出口、消费均受到不同程度影响，过去的节奏要慢下来。消费端的变化会影响到生产端，出口同样是消费的一种。信心的恢复需要时间，部分中小企业的生存却只是几个月的事情。

当下一些企业用工急迫却招不到人，实际并不是缺人，而是农村封路，农民出于安全考虑不急于这个时间外出务工。再加上外地人口到城市后还要隔离14天，去打工也不能立即挣钱，还不如在家多待些天。当下订单忙不过来着急用人，如果忙完这些订单后新订单数量跟不上呢？

人力成本是企业运营的主要成本，未来企业一方面会努力拓展业务，另一方面也会控制规模。五十个人加加班可以完成的事情，就不需要招聘七十个人了。

总而言之，2020年，每个人都应该珍惜工作，珍惜当下的收入。只有为公司创造足够多的价值，才能成为公司不可或缺的人。

相信这个问题现在是大部分已经离职人员、即将被离职人员和想要离职人员最关系的事情了。目前还不太明朗的是疫情到底什么时候才会结束，这将会影响大部分人的计划和安排。

在明白自己即将失去工作或者已经失去工作的人，我只想说现在国家政策放宽，非常积极的帮助各位创造机会，很多大的招聘平台都在进行线上面试，只要你有能力，不妨一试，万一就相中你了呢，那一切问题不就解决了吗。

没找到工作的人也不要气馁，好好总结一下自己有什么样的优缺点，适合做什么，你的人生目标是干啥，相信这之后你就能规划出一条属于你自己的路，为了能够成功的走上这条路，我们唯一能做的就是不断使用空闲的时间增加自己的技能，比方说我是做编程教育的，那我在此基础上会多研究几门语言，深入研究一些项目，既丰富自己的阅历，也能在工作中更好的展示自己的才干；比方说我的妹妹是做UI设计的，也在不断的学习如何录制视频，对视频进行剪辑，为提升职位做好准备；说白了只要你有一技之长，不管是怎样的的天灾人祸，只要你还好好或者，都会找到属于你的那份工作；

其实疫情期间，我们一直在上班。

本来是打算领了年终奖，就辞职的。第一，因为这是一个吃青春饭的行业，感觉我不能再这样继续下去了。第二，身体确实偶尔会出现这样那样的毛病了，不想过度的消耗身体，以免撑不到我拿退休金那天(感觉是有点夸张了[憨笑])。随着疫情的越发严重，我们每天的工作量也急剧减少。虽然上班的时候会把自己包裹得像个粽子，还很热，动作不方便。但是一想到一线的医护人员穿戴的比我们还要多还要热，就觉得我们这个能算什么，必须的！这个时候我庆幸，还好我没有辞职。

现在我们这里已经复工得差不多了，辞职的念头始终有。每次看到去外地打工的人抗着打包小包的东西，就觉得太难了。我如果辞职，既没有漂亮的文凭，也没有过硬的技术，简直就是一个小白[捂脸]。想重拾专业知识，前段时间发现很多知识已经改革了，又担心年纪大了，没那么多精力，学不进去。还是先继续在这里干吧，希望我能等到换部门那一天[泪奔]。

工作是没问题，但是工资就是少的可怜。但是我爸妈就都变成无业游民了，他们是做市场工作的，（他们是卖田鸡，水鱼等等）一个月铺租就得上万，因为刚好准备过年，特意进了三万多的货，结果进货后，第二天市场经理才通知不能在卖这些东西了，说等通知再拿出来卖，我爸妈还以为可能过几天就可以开档，但是这个疫情哪里这么快就结束啊，后来田鸡和水鱼死了很多，我爸妈也在家呆了两个多月，不是很多地方说减免房租，铺租的，但是我们这里没有，后来有一天，市场经理通知我爸妈去开会，说以后都不可以卖这些东西了，如果想做下去，就是得换另一种东西卖，他们老人家卖这个已经十来年了，怎么会做其他呀，于是就不做了，想起之前和市场经理签的合同，到期会有几千块的定金，也还好，哪知道，市场经理说他们合同没到期，是他们自己毁约，不给回定金给他们，所以，老爸老妈这个年输了好多钱。