2020年裸辞的人，现在都怎么样了？

由于上一份工作压力过大(不间断的 2019/12/30)，我在去年年底裸辞了。

受疫情影响已经近半年没有找到工作，参与的面试不下十场，均以失败告终。

现在每况愈下，不敢告诉父母，更加怀疑自己是不是不会说话，工作能力不佳，不应该裸辞——但冷静想想，我很年轻，又是 985 毕业，过去也是一个工作负责开朗乐观的人。

现在这样离群索居的景况让我觉得自己陷入了一个恶性循环里，想要挣脱出来但又无计可施，希望可以在领英得到帮助或是指点，十分感谢！

在职场打拼的过程中，你有过自我怀疑的时刻吗？

明明自己本身很不错，却只能把过去的成绩归功于运气，而非自己的能力。如果不幸在人生转弯的时候遇到了点小问题，生活赠予的暴击分分钟能锤得人扶墙。

这位读者的困扰， 想必说出了很多受“自我怀疑”困扰的职场人士的心声，特别是在今年形势比较困难的背景之下。

但是等等——这些暴击，除了把年轻人“搞得怀疑人生”，是不是还有其他的出路？

01

认清现实立足当下

做好“从长计议”的打算

你的上一份工作压力大，所以裸辞了。

虽然这个决定已经是既定过去时了，但我还是希望你的下次一定要多一些思考和准备再提辞职。

为什么呢？ 除非万不得已，不要裸辞，因为骑驴找马比裸辞再找容易得多。否则你也不会因为下家没有着落而焦虑。

这是一个非常现实的问题，也是一个生存技巧的问题。

我们得承认一点，裸辞是“人民币玩家”的口头禅。如果一个普通职场人想裸辞，首先要保证自己有足够的经济保障，且非常清楚自己每个月的花销情况。

如果以3个月找不到工作做准备，你就要有能支持自己3个月花销的经济来源。可以是你自己的存款，或者家庭的存款，或者你父母能够支持你在市场上求职这段时间的花费。

有了经济后盾，你才不至于慌张或焦虑，才能踏实地花时间费心思找到一份还算比较合适的工作。

有朋友给自己的心理预期是一个月内一定要找到新工作，但是一个月真的太短了。

我自己作为团队leader也算阅人无数，从大概率上讲，从查阅岗位，匹配工作职责，对应更新投递简历这些简单的步骤一晃一个月很快就过去了。

新工作还没有影子，自信心可能就要被暴击了。

如果你有足够的经济准备，建议给自己至少6个月的心理预期。

02

抗压能力不够“韧劲儿”凑

先从“张弛有度”开始

至于压力大，现在没有一份工作是压力小的。与其为了逃避而逃避，你有没有做过试图改变面对压力的状态？

压力有可能来自工作内容多，强度大，工作时间太长。如果是这个情况，有可能是你这个行业就是这样，比如互联网公司， 那你可能确实要换一个行业。

如果是你这个企业的文化，一定要等老板下班你才能走，偏偏老板是工作狂，比如我以前上班的韩国公司就是这样。 那你就要在跟老板多沟通多搞好关系的基础上，用行动明确地展示出自己高效完成工作的能力，并不需要用加班加点才能完成。

老生常谈但架不住实在是真理的一点，适当的压力对成长有莫大好处。在压力中，人会发挥创造力，有可能更好地完成任务。

但大多时候，压力像弹簧，你弱它就强。所以与其说要学会舒缓压力的办法，不如说锻炼自己面对压力时的“韧劲儿”更重要。

你可以每天中午吃饭的时候和同事聊一聊，或者听听音乐，都是放松的好办法。每个周末一定给自己两个小时，做一些能让你产生心流的事，这样能为你下一个星期储存能量。

当你在压力中体会到自己的成长，并且能用一些活动来释放压力，你就能够更好地抵抗压力了。

03

职场上的自我认知是场持久战

他人的反馈并非评价终点站

从你后面所说担心自己是否不会说话，工作能力不佳。

为什么你会有这样的想法呢？是因为来自同事和领导的负面反馈？还是你的自我怀疑？

如果是其他人的负面反馈，那我希望你能静下心来想一想，他们说的有没有正确的地方。

如果有，可以邀请他们给你一些具体的反馈和帮助你进行改进。不用觉得不好意思或难为情，遇到问题解决它而不是被它解决才是重点。

如果他们说的不是事实，那你可以向其他和你有工作交集的人求证，勇敢点，不要被不真实的反馈所击倒。

另外你一定要知道，人无完人，每个人都有可以改进的地方，只要找到改进的方法。

比如工作能力不佳，先分析是哪个点出了问题。是执行力不够迅速？还是团队合作有困难？是表达能力不好，不会当众表达自己的观点？还是人际关系方面不能和同事相处？

每一个工作上的问题，都能找到解决的办法。

比如说你的汇报能力不强，那你可以看看那些汇报能力强的人是如何做PPT，如何表达，向他们虚心学习。

假如你感觉自己不会说话，那看看同样的事情，那些会讲话的人会怎么说，或者去看看一些关于沟通的书籍，比如高难度谈话。

假如你的时间管理有问题，那你要学会要事优先和抓大放小，可以学习一些时间管理工具。

与其抱怨和自我怀疑，不如把自己转为学习的模式。向书籍学，向比你优秀的人学习。

04

学会肯定自己的进步

肯定自己的优势

这时候是不是拍拍自己的肩膀，告诉你自己：“我可以。”

你提到自己的优势：年轻，985毕业，工作负责，开朗乐观。这些都是不可替代的优势，也是你在职场获得成功的基础。

年轻就是资本，年轻代表着有大把的时间和精力去学习，去探索，去结交，去试错。

985毕业，强有力的学习背景，证明你的学习力的第一道凭证，同时建议你不要忽略校友的人脉资源。

工作负责人是职场根基，你是一个值得信任的人。开朗乐观的态度更是千金难买，说明你的家庭从小给了你关爱和支持。这些特质都是你身上谁都夺不走的，你也不要自己放弃。

以自己的优势为基础，积极、真诚地去和别人交往，你的事业可以走得很远。

不要离群索居，从约一个老朋友、老同学吃个午餐开始，告诉大家你在寻找下一份工作，看看其他公司有什么机会。

找工作的第一步就是告诉你已有的人脉，告诉大家你在市场上，同时也是向其他人脉学习和了解他们的工作是什么样的机会，说不定别人做的特别酷的事情可能打开你的思路，或者打开一扇门也说不定呢。

你已经面试了不下十场，好好总结经验，这十场都是为以后的成功而做的练手，并不是浪费时间。

我相信如果你以一个自信的状态，舒展地放松地去和面试官见面，把一个真实的自己，有优势的自己展现出来，你会有不同的结果。

如果你感觉紧张和不自信，就去网上学习一下高能量姿势，两分钟短暂的姿势转变，能让你的紧张降低，自信心增加，能以一个更好的姿态去面试。

年轻的朋友，不要灰心，你的命运掌握在你自己的手里，相信我，当你自己的心态转变了，变得正向、积极，走出去，拥抱成长的机会，拥抱学习的机会，拥抱同事朋友家人，你就会吸引那些正向积极的人。这就是吸引力法则。

你的心态需要多久才能够转变呢？我告诉你， 只需要一瞬间，你下决心的一瞬间而已。

54321，去行动吧。释放你的潜能，祝福你。

我2020年1月裸辞的，然后疫情爆发，在租的房子呆了俩个月 把所有的积蓄花光了，3月份来到了上海我爸妈这里 隔离了15天 4月份找到一份工作 但现在为止 已经工作了3个月 虽然不是自己喜欢的工作但为了生活不得不低头 先做吧 今年行情不是很好 加油！

今年确实是裸辞需谨慎。

茉莉我也是一个很喜欢跳槽的人了，以前都是裸辞的。其实对于我以前的想法来说，我更多是因为不想一边上班，一边又在纠结，请假又要编理由，虽然可以请年假的，但是内心还是纠结的，所以我以前都是裸辞的多，为的就是能一心一意做事。就是一心一意去面试。

2020年来说，超级不容易，作为人事的我，会极力劝大家不要裸辞。

我说说几个案例。

吴姐姐是我的前同事，个性比较刚，有不合理的事情，她会坚持自己的想法，她是对的。但是我并不支持她，因为职场上，没有那么多的自己对，你自己再对，如果还是有养家糊口的目标，但是吴姐家的经济条件比较好，可以支持她裸辞。所以她在怼了上家公司后，在2020年的3月裸辞了，现在还没有找到工作。今天吴姐和我说，其实去年她也有跳槽，去年的同期，一大堆公司等着她挑选，话说，吴姐姐今年40岁了，其实综合条件来说不错的，211本科，有专业技术经验。

但是今年找工作呢，且不说很多公司形势不好，不招人，更多的是嫌弃她年龄。

这个不是假话，比如说我在招聘的时候，事实上来说，我的老板已经不是很想请40左右的，主要是我们之前请过一个，就是比较会找空位，我自己也明白对方的心态，但是公司确实不想要混日子的人，而且再说，我个人觉得，要混日子，必须要等到你在公司的位置稳定了才可以。

小爱是我们公司以前的销售。由于她自己不是很喜欢销售的工作，现在转到了一个游戏公司做市场部的工作，其实小爱还很年轻，按理来说，转行不是问题。结果她现在天天叫苦，说加班太频繁了，老板凌晨一点还在布置工作，关键是群里的同事竟然都在响应，她说这样下去，很怕自己会过劳死。而且她这个公司，五险一金是按照城市的最低工资缴纳的，其实小爱意见很大，主要是我们公司，是一口价的，比如说销售是7千月薪，提成另外算的。所以买五险一金是按照7千基数来买。所以对比来说，现在小爱觉得自己的收入就无端端少了很多，工作又累，钱又少，但是她不敢辞职，因为她其实已经在不停的投简历，但是却没有多少人打电话来邀约的，这个才是关键。

综上，作为人事，我自己也有和其他公司的人事或者是同行联系，实际上来说，很多公司，只是到了6月才开始缓慢的恢复招人，不少公司甚至是冻结了编制，只敢招兼职来应付工作量。

也有不少老板在精简支出，降低了原来的薪酬水平，所以啊，大家不要裸辞，难听的说，现在才是难的开始，我们还不知道后面会怎么样。

2020年，受疫情的影响，大多行业都受到了极大的影响和冲击，很多公司已经不能正常发工资，也有很多公司已经倒闭破产，可以说很多人的日子都不好过。毕竟现在大多数人都背负着房贷的压力，上有老下有小，教育子女的费用可不低，各种培训机构学杂费等等，即使在往年，日子都不那么好过，更不要说遇到今年这种情况。

都说2020年，不要轻易换工作，不要轻易辞职，谁也不知道下一份工作是否稳定，毕竟一般都有3个月的试用期，也不知道新公司的状况到底如何。一旦失业，可能就很难再找到一份新工作。所以对于那些裸辞的朋友们，我发自内心的敬佩你们，有勇气有魄力。

当然，我认为，做任何事情，一定要想的非常清楚，做好充分的准备，不能意气用事，也不要在冲动的情况下做任何决定。

首先，个人资金状况：你准备几个月的时间去找工作，你的预留资金是否足够，你每个月需要花多少钱，需要还多少房贷等必须要考虑清楚；

其次，个人职业规划：要往哪个方向发展，也是很重要的，时间很宝贵，不要浪费企业和自己的时间，选对行业选对公司一样很重要；

再次，最坏的打算：万一你资金用完了也没有找到适当的工作，你该怎么办？我们做项目管理时讲究风险管理，就是说为了达成项目进度，在每个环节规划的工作，如果出现风险，该如何处理，我们做事一样也要讲究对自我风险的考虑。比如至少能找朋友或家人借钱做一两个月的缓冲，或者临时找一份一般的工作先养活自己，边上班边寻找更合适的机会。

总之，今年的情况，能不裸辞就不要裸辞，建议骑驴找马，降低自身的风险。

当然，如果已经裸辞的朋友，也不用有太大的压力，如果对自己裸辞后的事情规划好，那就按自己的规划来执行：

都说创业难，的确难，但是时时刻刻都有人在不断的加入创业大军。创业方向也是五花八门，好处在于自己也自己打工，更有干劲。创业有风险，但创业也有50%的概率能成功。

选好方向很重要，我不鼓励大家都去创业，但非常支持创业者们在创业的过程中把握好前进的方向，合理的分配自己的创业资金，管理好创业过程中的各种风险，包括法律法规、常识性的、账期方面的等等，这里不做过多阐述，祝愿创业者们都能事业有成。

2. 以正确的心态和行为去找工作：

正确的心态是指不要为了工作而工作，既然都有勇气裸辞，自然要有勇气面对一时找不到合适的工作，不要过于急躁，再次将就自己。

正确的行为是，为了找到合适的工作而去做的准备。比如首先要清楚自己的规划方向，并在这个方向做的知识储备，多看相关专业和方向的书籍，对自己的规划做一些梳理和背书，便于在应聘时能更好的回答面试官的问题，得到面试官的赏识。

3. 增加副业收入：

其实这一点是非常重要的，当今选择一份副业并不难，为自己增加额外的创收，比如做新媒体，做微商，眼下非常火的摆地摊，有专业技能的接点自己擅长的私活比如设计等。

4. 保持学习

不管是在职的、还在找工作的、还是在创业的，所有人都应该保持一颗学习的心，多读书，拓展思维和视野，你的不经意的点点滴滴的积累，在将来会给你带来很大的一笔财富！

写在最后，作为成年人，应该为自己的所作所为负责，做任何决定后都没必要去抱怨或者后悔，而是应当努力做好当下、总结经验教训、终身学习，相信明天是晴天，未来更美好！为梦想加油！

我同学干了十几年舞蹈学校，光分校就有十几家。100多位老师，去年底有十几个小老师集体辞职，弄的同学措手不及。今年受疫情的影响到，学校开不了课。她们的辞职让同学少受了不少的损失。听说那几个小老师现在还呆在家里，工作不好找。

前几天同学沾沾自喜的说，她们天天打电话意思是想回来。但现在这种情况，疫情还没完全消除，暂时还不能再用她们。

裸辞需要勇气，尤其今年。各行各业不景气，如果你有足够的经济基础，你可以任性点，否则踏下身子好好干吧。今年大多数老板给下属打工。

年初三开始到现在，想创业，今年又说不好做，四线城市到底该干点啥呢？好迷茫……

有好有坏，2020.3月离职，如果可以，我也不想离职，但离职有时候真的是无奈之举。

通过新工作对比原来的公司，有种天堂掉到地狱的感觉。

上班第一天就想跑路，是遇到工作中挑战最大，也是最复杂的工作。

在这个新公司，虽然开始很痛苦，几星期下来发现接受现实，也没那么痛苦了。

新公司的老板和同事也都很好，同时发现同事们真的很勤劳，也简单。

没有以往的复杂人际 也没有看到消极怠工，更多的是工作上正面的工作态度。

我很少后悔自己的选择，工作总是随遇而安，我相信一切都是因缘聚合的结果。

离开舒适熟悉的工作环境 看是被动选择，何尝不是新的人生机遇。

至少，离职后明白了很多事，也了解了自媒体，更清楚了未来人生要如何规划。

积极乐观的想法，比消极回忆过去，更能帮到我们自己。

我一直认为，痛苦只要你能提炼其中养分，会帮助你更好成长。

在这个时间点裸辞实在是有一点冒险，因为现在社会的重启还没有完全，是最不应该裸辞的时候。一个成熟的职场人需要让自己先找好下家，让自己在这个混乱的时期避免风险，这才是一个成熟职场人应该做的事情。以前有很多人在裸辞之后陷入到了迷茫之中，就是因为很多人没有考虑到风险。裸辞之后没有了收入，可是吃饭，交通，房租，水电都是要钱的，很多人也没有多少积蓄，为了能够让自己快一点找到工作，很多人就只能降低自己的要求。很多人因为种种原因裸辞之后不但没有找到更好的工作，反而找了一个自己非常不满意的工作，就是因为自己没有了收入，而人的生活又离不开经济收入，最终只能凑合找一个工作，让自己在城市中浪费了很多的机会。所以自己作为一个在职场上工作了两年的人，一定要先让自己的思维成熟起来。要明白什么是风险，自己怎样才能应对风险，如果因为裸辞让自己陷入到风险之中，就会造成人有近忧没有远虑了。

不了解

因人而异，要看个人的前能。

题主你好！本人今年也是裸辞职！所面临的困境和你一模一样！我也是处在一个尴尬的情况！

在以往的工作中我也是兢兢业业的，不敢说创造了多少成绩，但至少有一点我是最努力的！和我一个平台的工作人员，文化初中，高中，但是因为人家阅历和会来事一个个获得了很好的待遇！而我则是学习较高也是最惨的一个！

主要原因是不会拍马屁！我是那种天生见了领导就怕的那种。所以不收到领导的喜欢，在疫情到来公司业绩缩水大幅度裁员，为了不背被裁的恶名，我自动离职了。下面分享一首诗给你，也给大家，聊以自慰，图个娱乐！

十年寒窗读大学，转眼毕业已八载！

大好青春做事业，却苦无一好平台！

资本大佬发薪抠，得利上司如狼豺！

从小习诵圣人训，原来只是骗童孩！

职场缠斗全论计，公忠诚直难生财！

可怜有志圆不得，徒叫良马弃荒野！

鲍相何日再出山？荐举夷吾入相宅！

如果是2019年，看到这样的问题，我都会说“裸辞一时爽，一直裸辞一直爽”，但是2020年，很多裸辞的朋友是真的不爽。

看很多回答也都比较丧，但其实还有过的不错的普通人。

深蓝君认识一个工作3年的小姑娘，疫情期间，因为线上办公007的待命制崩溃，裸辞了。

然后随全国的大流，在家跟着视频做各种美食，凉皮、蛋糕、饼干等等，看起来都很不错。

前阵子政策鼓励摆地摊，她就带着手工美食出门创收了，不确定收益，但心态确实棒。

朋友圈文案是“果然人生的路都被安排的明明白白的，先给时间研究美食，接着练摊就是归宿”，还很乐观，我个人觉得她撑过疫情没啥问题的。

没有那么爽，也没有那么惨，认真过了待业的每一天。 裸辞需谨慎 待业真徘徊[捂脸][捂脸][玫瑰]

现在都在找工作呗或者努力工作呗

毕竟花呗，信用卡要还。

借呗利息也要答对。

爹妈，老婆孩子，上有老下有小。

找工作，好好干活，多多赚钱。

今年不容易，节省花钱，学习理财也是很有必要了。

当然，不管在职与否，都要有时间搞一搞副业，毕竟积少成多，也是一笔可观收入。

今年咬咬牙，再苦再累也要坚持。

给自己加油打气(ง •̀_•́)ง

裸辞确实需要勇气，本人和你情况有点相似，老实本分的人。面试不好意思提要求，觉得还没做事就要求钱总开不了口，认为事情做好了老板总能看到的。

上一份工作进去的时候两千底薪，面试时候说项目提成百分之二十。主要承接政府任务拿后补助。结果工作两件两年，完成任务指标之后，公司拿到了后补助，老板说政府任务不算项目，没有提成[捂脸]。

我纠结了半年终于下定决心在年前辞职，然后[笑哭]遇到疫情，直到现在还在家闲着呢[我想静静]，投了很多简历，石沉大海，好在偶尔能做点兼职，不至于挨饿。[泪奔]