恐怖医学院小说下载

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内容预览：

第一章

那是一个公寓....因为地理位置比较偏僻..所以，在这里住的人相对也很少..让我印象最深的是我楼上的邻居....

我实在是不能忍受楼上那个邻居了。都搬来这里一个星期了，就这一个星期我都不能睡个好觉。为什么？因为每天晚上十二点钟，楼上就会准时发出走步子的声音，真的好讨厌，那声音说大也不算很大声，但就是能钻进我耳朵里，让我不能入睡....

“丁零零....”原来是电话响了...

“喂..小溪..今天泽龙开生日PARTY，你可一定要来...知道吗？”那边传来好友小慈声音..

“好的，我一定去...”我笑了笑...

“就现在来哦...”小慈说...

“我知道了，我现在就出门...”

于是，我出了门...我是住在公寓的6楼...下楼也只有乘电梯...

突然，电梯门打开了...

此时我却隐隐产生了一种不详地预感...正在我开始觉得不是非常对劲时，我看到了一个60多岁的老太太...天啊，这时老太太好像看到我了，对我笑了笑...我正想和老太太打招呼，没想到，她又突然问我：“小姑娘，你有事出去啊？”我没有……

鬼故事小说合集

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小说名称：末世之恐怖风暴

作者：古羲

类型：玄幻

连载状态：已完结

字数： 170万字

简介：该小说讲述了全世界在一刹之间，发生了惊天异变！全球70%以上的人口产生异变，进化成为了怪物。其余30%的人类，在这末世之中苟延残喘！然后，人类最强大的敌人，除了异变的人类怪物，还有无穷无尽的各种异变动物！猿猴成了巨大无比的紫金血猿，野猪成了战争巨兽，麻雀成了铁羽冠鹰……所有的生物都在异变，不停的异变！不想死，那就变强吧。

周德东恐怖小说（23本完结） txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：

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内容预览：

恐怖校园

作者：紫荆泽兰

抱歉啦

更新时间2008-6-12 11:02:30 字数：38

可怜的我被老爸老妈抓去估分，只能晚些再更新了......

T_T

恐怖校园是如何炼成的

更新时间2008-6-12 13:08:11 字数：270

我先声明一下，这不是恐怖小说，只是略带推理性质，也带点言情啦。

关于这篇小说的由来，我觉得值得说说。我刚上高一时，学校自编了一套操让我们学，那曲子特别诡异，结尾处还是那种在游乐场海盗船上经常能听到的魔鬼般的笑声，第一次听的时候给我们吓了一跳。恰好那时候我的一个好朋友拿她写的小说《恐怖日记》给我看，我就对她说：“等有机会咱们拍一部电视剧，叫《恐怖校园》，就用这首曲子作主题曲。”她说好。如今这电视剧是拍不成了，我就把它写成小说了，希望大家能喜欢。

PS：我正在努力想要拿到那首曲子的磁带，要是能弄着，一定放给大家听听……

1.恐怖传说（一）

更新时间2008-6-10 16:22:03 字数：780

午休时间，钟宇打完篮球，坐姿球场边的长凳上休息。突然，一双纤细的手拍上他的肩膀，“学长，还记不记得我啦？”

钟宇回头，“岳泽兰？”

“嗯！”岳泽兰邪邪一笑，露出两颗尖尖的小犬牙，“好久不见哦。”说着毫不客气地坐在他旁边。

“你来毓新念书了？”

“是啊！谁叫这里的升学率高呢！”

虽说毓新招生时对性别不作要求，但报考来这的女生总是特别少，因为这里有许多恐怖的传说。

“学长，”……

有问题再找我

LZ求采纳~

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小说名称：末世之恐怖风暴

作者：古羲

类型：玄幻

连载状态：已完结

字数： 170万字

简介：该小说讲述了全世界在一刹之间，发生了惊天异变！全球70%以上的人口产生异变，进化成为了怪物。其余30%的人类，在这末世之中苟延残喘！然后，人类最强大的敌人，除了异变的人类怪物，还有无穷无尽的各种异变动物！猿猴成了巨大无比的紫金血猿，野猪成了战争巨兽，麻雀成了铁羽冠鹰……所有的生物都在异变，不停的异变！不想死，那就变强吧。

《末世之恐怖风暴》百度网盘txt 最新全集下载：

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简介：该小说讲述了全世界在一刹之间，发生了惊天异变！全球70%以上的人口产生异变，进化成为了怪物。其余30%的人类，在这末世之中苟延残喘！然后，人类最强大的敌人，除了异变的人类怪物，还有无穷无尽的各种异变动物！猿猴成了巨大无比的紫金血猿，野猪成了战争巨兽，麻雀成了铁羽冠鹰……所有的生物都在异变，不停的异变！不想死，那就变强吧。

说真话总是很难听，残酷的现实才是眼前，在多年以前，我也曾问过自己这个问题，因为，作为一个家里没有医疗背景资源的人，完全是被小学初中家里有医院长辈带进坑的。等到毕业前，才明白这条路其实很难。

《无限恐怖》百度网盘txt 最新全集下载

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作品简介：

《无限恐怖》是zhttty所作的著名网络小说，无限系列的第一部，首发于起点中文网。开创了国内网络原创文学“无限流”的第一本作品。

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内容预览：

全文简介：

2012年11月1日，晚7点！

全世界在一刹之间，发生了惊天动地的异变！全球百分之七十以上的人口产生异变，进化成为了怪物。其余百分之三十的人类，在这末世之中苟延残喘！

然后，人类最强大的敌人，除了异变的人类怪物，还有无穷无尽的各种异变动物！

猿猴成了巨大无比的紫金血猿，野猪成了战争巨兽，麻雀成了铁羽冠鹰……所有的生物都在异变，不停的异变！

最最可怕的是，这场异变都是一种来历不明的病毒所造成的，而且这种病毒，每个月都会爆发一次！

不想死，那就变强吧！

【力量境界：血丹境，碎丹境，无极境！】

PS：我不敢说这是最好看的末世小说，但绝对是最特别的！！！

………………

古羲一群：！欢迎大家进来！;

今天是个特别的日子！

2012年11月1日，晚上6点45分。杨轩从下午一直忙活到现在，终于将一桌丰富的烛光晚餐准备好了！

望着弥漫着浪漫色彩的客厅，杨轩的脸上露出满意的笑容，他掏出手机，拨通了一个号码：“薇儿，你现在在哪……

应该是你需要的吧

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内容预览：

全世界在一刹之间，发生了惊天动地的异变！全球百分之七十以上的人口产生异变，进化成为了怪物。其余百分之三十的人类，在这末世之中苟延残喘！

然后，人类最强大的敌人，除了异变的人类怪物，还有无穷无尽的各种异变动物！

猿猴成了巨大无比的紫金血猿，野猪成了战争巨兽，麻雀成了铁羽冠鹰……所有的生物都在异变，不停的异变！

最最可怕的是，这场异变都是一种来历不明的病毒所造成的，而且这种病毒，每个月都会爆发一次！

不想死，那就变强吧！

【力量境界：血丹境，碎丹境，无极境！】

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古羲一群：！欢迎大家进来！

飞天中文

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本站所收录末世之……

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小说简介：我总是不会写开门见山的文字，所以请您别急慢慢看。我想如果此刻是在晚上您会觉得更加有那么一种特殊的感觉。

我的开场白是：奉劝所有的男人，怀里抱着一个女人的时候最好不要去想着另一个女人！否则……

讲真，看了这么多回答，觉得都没有回答到点子上去。什么叫核心竞争力？不看百度，个人理解，应该是在单位里，与同事、同行之间的比较，你能够更胜一筹的能力。但是不同的单位，需要的核心竞争力是不一样的，简单谈一下，在公立医院和私立医院的区别，先说公立医院：

1.科研能力：包括课题申报、文章发表。这两个是硬指标，其余的文献阅读、英语能力只能说是技能是门槛。科研做得好，哪怕不会开阑尾，照样当主任。

2.学历。硬杠杠，必须要博士，有海外留学经历，有交流访问经历。

3.临床技能。如果1、2实在不行，那么掌握3，这里的临床技能不是指那种穿刺、拉心电图等大路货，而是独一无二的巅峰技能，比如我们内镜的ERCP、POEM、STER、ESE等，要能人所不能，外科的四类手术技能等。普通开开药的，做做门诊的，都是大路货，不值钱。

4.人际能力。在公立医院特别重要，公立医院是事业单位，具有行政级别，所以你懂的。

再说私立医院：

1.维护病人能力。也就是粉丝粘性，有自己的粉丝群，固定的长期的，哪怕院长都奈何不了你。

2.解决纠纷能力。私立医院最怕的就是纠纷，如果能够自行在小范围内解决纠纷，非常重要。

3.临床技能。这个能力，实际上是1、2两点的基础，掌握临床技术，才有能力有信心做好前两点。

4.宣传能力。私立医院与公立医院的不同在于没有政府背书，并且口碑不好，宣传能力就会显得尤其重要。

所以说，医院里临床技术，永远不是第一位的核心竞争力，但不是说它不重要，如果能到巅峰，一样可以无视其他。

核心竞争力不仅是一点，而是很多点聚集一起的核心优势：

1、基础理论要高

2、科研论文要高

3、学历背景需要加强

4、合作共赢，拓展医学应用领域

5、尊师重道培养人才

亲，不断学习医术，保持一颗怜悯之心。这就是医生的永久竞争力，没有任何人能打败你。

你的潜台词其实是在说毕业的出身会制约一个人未来发展的高度，但其实你这种假设是错误的。

我写过一本书卓越密码：如何成为专家，在写作这本书的过程中我们调研访谈了超过700+的各个领域真正的高手和专家（包括医学临床的专家和医疗机构的管理者），这些最后成为专家的人们有一部分学历出身很好，但大部分的初始学历并不是咱们通常理解的清北、985或者211,但他们经过持续的努力终于成了自己所在领域的专家级人才。

能成为一个专家，我们有个框架，包括二个核心和三个支柱：

两个核心是：

第1个核心、你要有目标和方向。认为在专业上的成就是你毕生的追求，愿意为这个事情投入你的精力、思考和努力。

但大部分人其实没有目标，或者仅仅是想想而已，譬如一个人既想成为专家，但更希望多休息、没事多出去旅游、还想有大把的时间花在老婆孩子身上等等。当然休息、旅游、陪孩子和老婆这些都没错，但你要知道多大成就就需要多少成本的付出，如果在专业上付出不够，是不可能优秀的。

还有一个麻烦是既想做临床，又想当管理者，还想换个更挣钱的科室等，本质上都是目标和方向不明确的表现。

第2个核心，你要能做到持续的努力。

在任何一个领域追求卓越，都不是三五个月或者一年半载能做到的，你起码需要十年以上在一个点上的努力。但大部分人其实做一段时间就觉得自己很牛了，看不准自己真正的位置，到中年时你大部分业务都比较熟练，甚至在单位很多人尊敬你为老师和专家，你是否还有动力持续努力，你是否愿意拿自己跟国内最牛的同行去比？

很多人这个时候其实已经没有动力了，成了岁月静好派，在一个小单位里自得其乐。

当然，如果你的价值观就是如此，这也没什么错误。但真正有成就的人其实是从来不满足的，他们不仅跟自己的身边的同事比，还跟全国全世界的同行比，甚至他们觉得自己有责任推动一个领域和专业的发展，这样的人永不知足。

真正制约一个人成就最核心的因素可能不是学历、智力，而是以上的2个因素，你看看自己怎么样？

三个支柱是学习、思考和解决问题，里面也涉及到很多理念、方法和工具，有兴趣的可以看看。

回到你的主题，你的核心竞争力其实没什么特别的，作为医学生大部分要追求专业上的成就，而如何提升这些成就，书里其实已经写的比较明白了，有兴趣可以看看。

不管是干哪一行，你的核心竞争力必定是扎实的理论基础和在实践中能努力学习总结进步的能力。

越向前越有竞争力，奢望于守着某一点能力，故步自封就能一直有竞争力的时代不存在了。

持续学习，持续进步，才是核心竞争力

在您的“学历”和“实力”，为什么这么说呢？首先、我们来看一下“学历”，学医的学生学习能力都很强的，仔细认真。马虎不得。所以学医的在我的眼里都是“学霸”，而且是从小都是学霸。其次、就是“实力”，就是你对医治能力，有多少人慕名而来，有多少人真正的被您治疗好。多少人怀着一颗感恩的心。所以“救死扶伤”，“医者仁心”这些都是标签。最后、作为一个普通医学生也许当下是没什么作为，但是不代表以后没有作为。人都是不断成长的，所以你需要加油。

什么是核心竞争力！竞争，你赢就有人会输，要想别人输的心服口服，就必须比别人优秀一大截。但是，多数人只是天赋一般的，有点努力的普通人。要想高枕无忧，估计不可能了，永远都没有可能。因此…

1、提升自身的道德素养，同样的医学水平，这时候就要比素质品行了，不仅指职业道德，生活品行也会是重要一环。

2、医学生要想快速成长，快速提升专业技能，就需要在理论过硬的情况下，多看病历档案，增加由于年龄限制而缺少的临床经验。

提示：多少人光是理论过硬这一条就无法坚持。再加上职业道德和生活道德都守得住的人也有难度。而临床经验，在繁重的工作之下有闲心看病历档案的，又又几人。生活不容易，若年轻，执着于一事，何其难，面对主流的价值观，你真的能坚守初心吗？梢年，加油吧！

疫情引发了对医疗系统和资源的重视和思考，从业内来看，学历高低的确有区别，但是对老百姓来说，不管医生护士都是关键时候能救命的人，所以一定更多的去学习掌握更多的技术技能不要妄自菲薄。

社区医疗服务是今后的重点，因为这样才能把医疗服务网格化，但是现有模式医疗资源的再分配却不容易下沉到社区，所以你也许遇到了一个医生“最好的年代”。

希望如你一般的医学生能成长为专业而温暖的医生。

感谢官方邀请，针对你问题，谢云峰老师想从另外一个维度来给你解答。作为一个普通医学院的学生，从自身医学专业角度来说拼不过重点医学院的学业背景，从人脉资源来说也不占优势。那么，你未来的核心竞争力在哪里呢？谢老师认为恰恰在你自身，那就是你身上的医者仁心，凭借你的真诚热情服务，凭借你的努力，敬畏尊重你的每一个患者，就像面对自己的亲人，医身病，医心病。如果你能做好这一点，你一定会具备核心竞争力。

同时，谢云峰老师也要提醒你，加强业务能力学习，多向业务能力强同志学习，处理好周围同事的关系。祝愿你：莫为浮云遮望眼，再鼓风帆启征程！

如果只是普通医学院的医学生，你在未来的职业生涯中已经处于劣势。各大名校和海归高材生已经占据各个优质岗位，并且自身能力也很好，可以在各大医院进行更加有效的学习，进一步提高自身能力。普通医学院的学生想要逆袭，谈何容易！

那普通医学生未来核心竞争力是那一点呢？

第一，性价比，做更多的事，拿更低的钱。前提你能过基本水准线。凭借自身更多付出给自己找到立身之本，这是第一阶段。

第二，在工作中努力学习观察，找到自身优势，尽最大努力做到人无我有，并不断深化，这是晋升之机，这是第二阶段。

第三，努力学习提高，终身学习，在自身有优势的专业方向持续发力，努力提高自身专业优势。第三阶段。

其实，除了加倍努力，也没啥核心竞争力。名校的医学生也很努力。见过北大和协和的学生，在医院实习时，努力程度我已经很敬佩了，再加倍，我感到很难！

未来的核心竞争力，是医学理论的不断充实和医疗技术的不断提高。

作为前题，要敬业爱岗，有救苦疗疾，服务大众的思想和品德。

医疗专业，是挑战性很强的职业，也是高风险职业。俗云:“人命关天”，做为一个医生，不仅要有优良的医疗技术，还要有高尚的思想品德，缺一不可，这就是做为一个普通医生的核心竞争力。

谢谢你的邀请回答！

作为一个普通老百姓，看病一只看平台，二是看医术。

能进好的平台好的医院应该起步也比较高，不过平台大小都是相对而言的，小至乡镇，大至全国，医院的实力都是相对而论的。

医术确实实实在在的，有水平走到哪里都行，不过这个水平需要有好的老师、团队、好的环境来成就！

作为一个普通医学院的医学生未来的核心竞争力肯定要在好的平台上基础上提升自己的硬实力！

那要看你想法了 比如你所喜欢的方面 你自己应该做到心里有数 别人的答案不一定就是好的 重要的是适合你自己

一、核心竞争力包括合格的证书：包括执业医师资格证、医师执业证、规培证，以及各级医院所需要的学历证书说说你们深恶痛绝的规培。

普通医学院学历，不考研这辈子和科研不沾边，埋头看病是你唯一的出路。

规培期间留意大医院的业务是怎么开展的，比如外科这耗材怎么来？厂家是谁？

术后并发症来了，怎么处理？

哪种难度低上手快，回去拿县里的硬件条件能不能做。

回去你做了出现并发症，教授愿不愿意跑过来给你救场？

这些才是你规培期间要掌握的。

等你三年回县医院了，先画大饼做ppt，争取医院一个新项目支持。

做两年腔镜阑尾胆囊的，外科技巧上来了，科里地位稳固了，就是倒腾的时候。跟主任说每周回规培医院一天，学新术式，不耽误上班。

你再去了厂家自然会找你，上点心，每次去别空手，毕竟食宿路费都有厂家给你包剩下来的钱提点东西，教授自然会给你上手机会。

晚上安排吃个饭，把教授组里人都拉着，中间多喝点酒，再深化一下友谊，和同窗多交流发文章带带你，和教授多表衷心将来给你擦屁股毫无怨言。

县医院和大医院不一样，不是做个乳腺疝气就能吃饱的，你要多学，多做，十年时间做几个全县第一例，前途不可估量。第二、作为临床从业者，必须要有足够强大的看病能力和技术，以及高超的沟通能力，能够让你拥有足够多的患者。

当然，这绝对离不开学习的动力，以及热爱医学的感情。

看病技术因科室不同而不同，外科可能是你能完成同级别难以完成的手术，内科可能是你基本功能的扎实程度、善于在临床发现问题的能力、以及你在亚专科方向的敏锐性与突破性。

第三、搞科研的出路

如果你毕业后励志要上临床，至少是10年起步

这还是需要本科毕业就去规培

当然现在的专硕可以三证合一：硕士学位+规培证+医资证，所以说，本科学位证拿到后，继续攻读硕士是目前最最最好的选择（前提是专业型硕士，政策对学术型硕士不是很友好）

当然如果有能力攻读博士当然更好，不过得花更多时间，还得面临无法毕业的风险，毕竟不是所有人都适合搞科研。

既然得搞研究，就得具备搞研究的条件。

1.英语，无论是考研保研还是读研，都得放在首位

2.专业能力（包括理论+操作）

3.本科期间最好找本导或学校其他实验室老师参加他们的课题组打打下手。大创不是在很多学校都有嘛，有必要参加。

4.别指望着本科5年就能看病，什么也看不了。就是这么现实

现在一二线的三甲医院或者某些大学的教学医院最低要求都是博士了。所以说上门说的一切都这是让人混个温饱吧，要奔小康，还得学啊学啊，不然就得在科室熬，熬到四五十岁，也就差不多到黄金期了。

谢谢邀请回答这个问题，我们大多数都是普通人。普通人在平凡的岗位上，做着不平凡的工作。平凡的做事，平凡的生活，做为医生，普通的医生，要想体现出不平凡，就要对自己严格要求，努力提升自身的医术。能为更多的人，解除病痛，带去健康。毛主席说：人民的力量是无穷的，人民群众有无限的创造力，人民才是真正的英雄！

1.职业道德。医生的岗位本来就是圣神的，是掌握人们健康与疾病的强大力量。从医者，首先就要医德。中国人民，是崇尚道德的。做一个有良知，有道德，有担当的好医生，患者是尊敬、爱戴、信任的，是把自己生病的身躯交给医生的放心。无德不立，做医生就要做道德高尚，人品端正的医生。即使在平凡，在普通，也是伟大的。

2.医术的提炼。医生要有高超的医术技能。能真正的药到病除，或者手术技术一流。只有朝这个方向不断靠近、努力、提升，普通也就变成不普通。人们都希望遇见“匠人”，匠人精神，就是互信的灵魂。做一行爱一行，爱一行深一行。延伸发展，必然取得不菲的成就。

无论是重点医院院校还是普通医学院校的毕业生，都应该充分掌握临床医疗技能和科研技能，这两点是你成功的关键。

一个普通医学院毕业生，取决于将来做什么工作。

一、英语就不说了，因为，如果要说未来，

那么英语永远都不是核心竞争力，而是起步的门槛。

二、如果只是去个小医院当医生，

那，核心竞争力应该是过硬的自身素质和良好的道德水准。

三、如果是进大医院或者研究机构，难免要做学术，那么就如很多答主说的，

1、科研方面的动手能力、思维能力，

2、比如针对现有问题能有独创但有效的点子，

3、比如面对一堆数据的敏感性，

4、比如独到的实验设计等等。

四、还有一条路，就是跨学科的产学研（如果你自己是核心成员而非只是打杂的技师的话），

比如商业化医疗器械的研发等等，

这样的话，就不要只局限于医学方面的知识了，

1、商业运作、品牌运营你得稍微懂一点吧，不然如何设计才能满足大众期望、抢到市场份额？

2、机械设计你得稍微懂一点吧，不然你空有点子却不知道如何实现，别人做的机械也不一定达到自己的要求；

3、数学方面，统计和建模你得懂吧，别说商业运作，就是做科研也离不开这个啊；

4、简单的计算机原理和编程你得懂吧，总不能每次都外包吧？同伴写的程序你看不懂，就没法只从成品上去做优化；

5、以及，最后，比较现实的一点——口才。不然怎么跟团队成员良好沟通？不然怎么说服投资者？不然怎么在初期包装自己的团队？（这年头虽然这些方面可以找专门的包装和外联团队，那你也要能给他们解释清楚你脑袋里面的东西才行）

就算是申请专利，找代理机构，你也得能把设计的核心，比如医疗原理、实现方案、社会背景、项目或产品的前景、有何创新点这些东西给代理人讲明白，人家才能知道如何保护你的设计。

不然，为什么老话说，“学好数理化，走遍全天下”？

五、通才，才是未来最吃香的核心人才。历史差不多已经证明，专才的地位和待遇不够好，

一方面是因为团队覆盖面不够大；

一方面就是因为太封闭。

所以啊，学医，不能只学医。

这个问题提的很好，毫无疑问，未来你的核心竞争力肯定是你的岗位胜任能力！

对于医学生来说，我们需要学习的各种知识多，需要掌握的技能也多，学校和社会对医学生需要具备的各种能力要求也比较高，但是从未来的发展来看，你的核心竞争力无疑还是岗位的胜任能力。

目前仅从你的提问上来，不知道你具体是学什么专业的，但是对医学生来说，未来，或迟或早你都要参加工作，且一般是从事医疗服务与救治工作，那肯定对你来说你的核心竞争力就是岗位性质决定的以医疗救治能力为核心的岗位胜任力。

核心竞争力一词最早是由美国学者普拉哈拉德和英国学者哈默在研究企业管理中的一篇论著中提出，在此之后，“核心竞争力”的理念就被广泛应用于各个领域、行业，同时也被用于研究个人发展领域。

核心竞争力的”力“指的是能力，是指个人在完成工作或任务中体现出来的综合素质；”竞争“一词本质上是指个体能胜出的心理需要和行为活动，体现出来的是一种“人无我有，人有我优”的特征；而“核心”一词是说我们需要具备的能力有很多种，但肯定有最重要的部分决定我们的综合能力。

作为个体，核心竞争力是以我们的基本知识储备和实际操作能力为基础，是我们最有价值的资源和能力，也是我们相对于竞争对手所具备的优势，对个人和社会的价值性强，具有一定的稀缺性和不可替代性，专业性超强，一般人难以模仿。对于医学生来说，其核心竞争力就是未来的岗位胜任力。

“胜任力“一词也是美国哈佛大学David于1973年提出来的，而后在医学领域被广泛应用和研究探讨。世界各发达国家、发展中国家在围绕岗位胜任力方面都进行过有益的探索，有的是从岗位胜任力构成的基本要素出发，有的是从未来的核心角色出发，但归根结底围绕的主要是以临床思维、交流沟通、专业素养与技能等主要因素，我国对此也有深入的研究。

孙宝志教授组织的科研团队提出了中国医师岗位胜任力8大核心要素：临床技能与医疗服务、核心价值观与职业素养、疾病预防与健康促进、人际沟通能力、信息与管理能力、医学知识与终身学习能力、团队合作能力、科学研究能力。

以上8大核心要素是一个医师岗位胜任力需要具备的基本素养，可以看出，岗位胜任力不是单单指一种能力，而是个人综合素养的一种最终体现。

从医学生的培养教育过程来说，这些核心要素的发展水平肯定不一样，每个学段或阶段都应有具体不同的要求和标准。

本科教育属于院校医学教育的初级阶段，以医学的核心专业临床医学类、中医学类等为例，一般前二年半在学校学习，后两年半在临床医学院学习和实践。对于这个阶段的医学生来说，其未来的岗位胜任力要求不高，一般能掌握基本的疾病预防和保健知识、具备一般的信息与管理能力、了解人际沟通的基本技能、科研能力有初步的了解，能够掌握临床基本技能操作，养成初步的临床思维，此时岗位胜任力培养以初步培养为主。如果你是临床医学生，可以参照中国本科医学教育标准——临床医学专业（2016版）来对照学习。

这个阶段的医师培养是从理论到实践的过渡阶段，是衔接院校教育和继续医学教育的核心阶段，也是在上级医师或导师指导下的、有条件培养阶段。应该说，这个阶段是培养和提高医学生岗位胜任力最重要的阶段，学生需要全面参与到临床医学院的诊疗工作中，在工作中应用知识、提升技能、培养能力。一般三年的规培完成后，对医学生八个核心素养的培养和提升，除教学、科研能力需要继续在继续教育阶段或专科医师培养阶段提升外，其他的素养均要达到“掌握 ”状态，即具备独立从事本专业诊疗工作的胜任能力。住院医师规范化培养标准我们国家也在不断更新与修订，可以查找参考。

住院医师规范化培训完成后，一般医师均要进入到二级专科科室工作和学习，这个阶段主要针对自己的专科领域来拓展和丰富，培养的是二级学科的专科大夫。此时，你不仅仅是一名合格的大夫，你还要承担科研工作，承担一部分的专业带教工作，表现在教学、科研、医疗三大方面的岗位胜任力均在这个阶段要大力提升，直到成为一名合格的专科医师。各专科医师的培养标准可以参照专科医师培养“里程碑标准”，虽然还不全面，但是主要二级学科的已经有不少研究。

继续教育阶段也可以叫终身教育阶段，医师这个行业是一个必须不断学习的行业，不进则退。所以，所有的医师均要参加各种形式、各种类型的学习、培训、项目、学术活动等等，这是一个从专科医师逐步走向医学专家、甚至医学大师的阶段，岗位胜任力会不断提升和升华，达到炉火纯青的境界。

作为医学生，想要在未来的发展和竞争中脱颖而出，必须有意识、有计划地培养自身的岗位胜任力，具备整体观念，多多实践和锻炼，才能打造出自己的核心竞争力。

参照每个学习阶段的国家标准和要求，以及一些发达国家的医学教育标准和专科医师培养标准，甚至世界医学教育联合会制订的国际标准等，根据自己目前的学习阶段和专业，认真对照标准，找到自己努力方向和目标，在学习、实践中有意识地训练和提升。

当前医师的培养是从综合到分科的培养模式，前期的院校学习和住培阶段都是综合培养，要求学生掌握基本的医疗知识和技能。到专科培养阶段，以某个二级学科知识为核心，培养二级专科领域的各种医生。但是，医生要具备整体观念，即每一个病人都是一个整体，患病的原因往往不是一个两个，通常是合并性的、综合性的问题引发的，需要医生的整体思维，从多方面来剖析和诊断病情。整合医学，成在整合、贵在整合、难在整合，如果能够将医学整合或整合医学方面做得更好，对提高你的核心竞争力将大有裨益。

医学是一门实践性非常强的专业，学习过程有大部分的时间是在临床真实环境中进行，“早临床、多临床、反复临床”的教育理念要求医学生必须有意识地多参加临床实践工作，在实践中刻意地去练习、提升，才能逐步从不熟悉到熟悉，再到掌握和精通。

总之，核心竞争力也好，岗位胜任力也罢，实际上是一个医学生必须具备的基本能力，每一个想成为好医生、好大夫的医学生必须通过长期的学习和训练才能达到。

道阻且长，行则将至；行而不辍，未来可期。

希望我的回答对你有所帮助。

作为一个普同医学院的医生，未来的核心竞争力应该是哪一点？

依我微簿的知识来回答这个问题。作为一个医学院的学生，首先要明确自已的职业是干什么的，究竟为什么要学医？怎样才能学好医？当然做为学生必须学好基本知识，人本能就是武器的包装袋，学到的知识才是子弹。身体得过硬，孑弹得坚实，两者配合好，才能创出好的结果。

有了好的身体，又有牢固的知识，无论毕业在何方，你永远是核心竟争力的典范。但是还有一点更应该做到，所说的一点就是医德，我认为医德也是很重要的一点。医生若无医德，技术再高，只是为自已核心竞争力、金钱而奋斗。没有一颗全心全意为人民服务之心，也不是一块无瑕之玉。

人要想完美无缺，必须达到以下几方面:①加强锻练，劳逸结合，有一个强健的身体，才能达到梦想的终点。②知识必须要学好，设有牢固的知识，用时就满腹空虚，有心为人民贡献力量，而有气力不足。③再说德字，医生无医德，如同盲人骑瞎马，夜半临深池。一生模模糊糊前进，误入岐途。

上面就是我对核心竞争力的几点看法。欲望审阅。

问题问的很好，关于核心竞争力，健闻君觉得，从长久来看，健康的体魄是每个人的核心竞争力，这是民众对医学的刚性朴实的需求，因此医生这份职业基本就业应该不成问题，疫情之后，国家也会对医疗卫生行业更加重视，投入会更多，机会也会更多；

但是如果要从医生同行中获得更多关注即所谓核心竞争力，健闻君觉得，这也是民众对优质医疗服务的期待，最根本的还是要提高自己的医学技术水平以及医疗服务水平，这里面可以去发挥的地方很多，需要在工作实践中不断学习总结，比如可以钻研某一疾病领域，可以利用互联网医疗积累口碑，可以提高患者服务能力等等。

首先，医学院培养出一名医务工作者就是白求恩精神的继承发扬光大；其次，我们一带一路，共筑人类命运共同体是由你我做起的。放眼当下疫情白衣天使更值得我们去美；再次，国家富强繁荣了在这大时代下共筑中国梦就是未来的核心。

作为一个普通医学院的医学生，从自身医学专业来说，肯定拼不过重点医学院的学业背景，除非身边有关系，有人脉，如果都不占优势。那么，作为一个普通医学生，未来的核心竞争力应该在自身，那就是身上的医者仁心，凭借真诚热情的服务，凭借自身的努力，敬畏尊重每一个患者，就像面对自己的亲人一样，医身病，医心病。这才是普通医学生未来的核心竞争力，打铁还需自身硬，如果能做好这一点，那么在将来的工作岗位中，才具备跟别人竞争的底气，以及自身修养。

服务，服务才是核心竞争力！

你说自己是普通医学院的学生，可能也不准备考研读博了，和那些协和、北大之类名校的医学博士相比，可能在学术上是没办法竞争了。

自己的医学知识、专业技能，学习的也未必会有多好，至少和学霸们是没得比。

了解到自身状况之后，就要根据自己的情况来制定适合自己的道路，我认为这条路就是服务。

只要能进入医院，应该把领导当做再生父母，对领导的指令要完美的执行，服务要做到领导对你产生依赖才算小有成就。

对同事，尤其是业务水平比你高的同事，要让他对你产生好感，要像尊敬师长一样尊敬他们。

当同事能够像对待亲人一样待你的时候，你的服务才算小有成效。

业务水平高的同事，会对你的工作有很大的帮助，你工作中的问题，也可以向他们请教，学习别人的经验是最省力的方式，自己去研究创新，费力费时不说，还需要超高的智力和丰厚的知识积累才行。

医疗的本质就是服务。现在的医学能完全治好的疾病还是很有限的，大多数的疾病是会自愈的。

微笑服务，热情服务，把患者当成自己的孩子来服务，一定要当成孩子而不是父母，因为对孩子的感情远比对父母强烈。

对患者强烈的爱，不但有助于他们的快速康复，还能让他们成为你的同盟，他们的亲戚朋友都会成为你的客户。

当你把自己的境界提升到服务社会的时候，整个社会都会为你提供服务。

不谈成功学，这个时候，你的价值不是已经完美的体现出来了吗？

很高兴邀请回答，我想用我的经历和自身体会来回答你的问题，我也是普通医学院校临床医学专业，不过我已经毕业工作十多年，而且有临床层面工作多年，以后在卫生健康管理层面工作几年，又进入临床，其实体会还是比较全面的，我觉得学医不管是普通医学院校还是重点医学院校，对自身的考验还是比较重要的，学医要耐得住，不能急功近利，理论知识和临床实践经验都很重要，所以有一个相对比较漫长的过程，从学校毕业后进入医院实习那一年相当重要，将理论知识在临床上进行实践，争取尽快考取医师资格证，这是相当重要的，然后参加住院医师规培，取得证书，这是很关键的一步，有了这些在职称晋升上将会有相当大的优势，当然这是作为一名医生在付出与收获方面的问题，但归根结底学医要学真本事，去热爱这份工作，怀着一颗仁爱之心去为患者着想。

大体有以下几点

科研

外语 (可在刷论文同时提升）

大数据处理能力 生物信息学 大数据处理（学习一些计算机语言 python等）

绩点

实习

但是对于这些我有一下几个问题

针对于科研

1.科研要基于自己的学术能力 但是我发现许多知友大二就开始搞科研，能忙的过来吗？2.科研需要经费。经费又从何而来？（我看了部分回答说上面批的经费不够用）

3. 科研的时候有怎样选课题

针对于实习

假如我大一大二实习 我能干些什么？我能学到什么？

我又如何竞争到实习岗位？

就是这些 谢谢网友

毕竟目前对于大学的未来非常迷茫

想提升自己 却怕自己走错了路子

1.找工作的核心竞争力是规培证。

2.顶级医院的核心资源是科研和协会title，而这一层医院的核心资源是病源，以及技术垄断。

3.病源的开发手段很多，有合法的，有灰色的，黑猫白猫，搞到病源就是好猫。对下的卫生院，对上的大医院，平级的其他科，各凭本事。

4.进修是非常重要的，有2个作用：首先，搞定晋升用的文章，其次，在名义上（注意是名义上）取得开展某项技术的资格。 医学界老话：进修要做到三个一，写一篇文章，学一项技术，组建一个临时家庭。 当然，最后一项，不提倡。

5.职称晋升一般僧多粥少，排队严重，副高是一道极其重要的门槛。 再基层点的卫生院，门槛是主治。

6.医术不重要，规范不重要，学历不重要，人脉很重要。

7.选医院建议宁当鸡头别当凤尾，大城市小医院，会因为虹吸效应，越来越难。

8.针对专业，这个级别医院病源被大医院虹吸效应明显，谨慎选择心外、胸外、医美等。避开所有择期类的专业。尽量选择常见病为主的科室。如果一定要玩高精尖，考虑急诊能开展的，比如心内介入、脑血管介入。

9.越是小地方，医院越是好工作，自然，水也就越深。能坐稳各级领导位置的人，必然在当地政治体系中有相当的分量。

10.心态放平和。县医院/地级市医院的医生收入一定是当地最高的阶级，要学会知足，多享受生活。

医术+医德

樊登读书会说过一段话特别适合回答这个问题。

他说这个世界上有两种法则，一种是社会法则，一种是自然法则。

所谓社会法则就是比方说进三甲医院要找关系，评各种职称各种奖不断的出论文在学术上能拿出来东西等。

所谓自然法则就是春天播种，然后精心培育，秋天收获等这类的法则。

从短期来看，社会法则是能解决眼前的一些问题，但当把时间拉的足够长，能够使你立于不败之地的永远是顺应自然法则。该干什么的时候干什么，你是苹果就让自己又大又甜，你是柠檬就让自己又酸又饱满。你是大夫，就要不断提升自己的医术，解救更多饱受疾病痛苦的人。

英雄不问出处，很多名牌大学出来的，混的也不如没上过大学的好啊。一个学校出来的前程也各不相同。

入职后的能力才会逐渐拉开距离。

只要自己肯下功夫，多提升自己业务能力，再完善其他方面的能力，找机会再进修，一样可以很优秀。

作为一个普通的医学院的医学生，未来的竞争力应该是哪一点？有以下观点可以参考一下。

时代唯一不变的是变化本身，并且它也是复杂的。没有人能告诉你未来学习什么技能能让你衣食无忧，我们所能做的就是去寻找那些会一直发挥作用的因素，那就是我们的护城河或者说是核心竞争力。

第一，医学理论和医疗技能的不断更新，是核心的竞争力。

在自己的岗位上面，能够以自己掌握的技术胜任自己的职责。这是最基础的核心竞争力。

第二，思维模式的创新也是核心竞争力以及思维模式的核心。

到目前为止，一些谋生的技能甚至很多高级技能都在被人工智能慢慢取代，我们已经迎来了一个不换思想就换人的时代。

你无法在靠某一项技能长久发展下去，找到时代的核心竞争力才是最值得做的事情。

你的思维能力就是你的核心竞争力，不断的刻意练习会让你的思维更加锋利，这也是现代人最应该掌握的底层逻辑。

首先，我不是一个专业医学出身的，所以我只能谈谈我的见解。

我觉得医学的核心竞争力将取决于将来做什么工作，如果毕业了从事医学行业，那么就要准备为医学事业奋斗终生，不管走在哪里怀着医者仁心，在人们需要的时候毫不犹豫的冲在一线，而且就算是现在毕业了随便去一个小医院上班，也必须具备过硬的专业知识，那么核心竞争力应该是过硬的自身素质和良好的道德水准。

又或者是去做医疗方面器械方面的机构，难免用到的就不只是专业知识了，而且还需要具备懂得市场营销销售，那就是随时入职场有淘汰制的战斗了，另外，还要懂得商业运作、品牌运营你得稍微懂一点吧，不然如何设计才能满足大众期望、抢到市场份额？从而让自己走上人生巅峰巅峰。

我觉得个人建议，不管到最后具体的从事行业的核心竞争力是什么，都比较现实的一点，具备专业知识和口才。不然怎么跟团队成员良好沟通？不然怎么说服投资者？不然怎么在初期包装自己的团队？（这年头虽然这些方面可以找专门的包装和外联团队，那你也要能给他们解释清楚你脑袋里面的东西才行）

虽然我接触的专业是经济系，所以一直都保持着“学好数理化，走遍全天下都不怕”，当然这是说笑了。

总结一下，自己多具备市场需要的核心能力，才能成为未来最吃香的核心人才。

其实历史差不多已经证明，学医从开始的那一天起就要努力不折不扣的学习，学精，学透，而且活到老学到老，和生命做斗争就自身必须具备一切被抗拒条件，不然专才的地位和待遇不够好，导致一方面是因为团队覆盖面不够大，一方面就是因为太封闭。

所以啊，学医，不能只学医，要学会融合市场，市场融合你。

“未来竞争力”问题其实是个逻辑假设问题，由“未来”+“竞争力”的诉求组合而成，那我帮你简单拆解下：

先说结论， 竞争力凸显点在于：严谨的态度&责任心、医学专业背景&生物学常识、判断力&抉择力素养、对生命的感悟。

1、严谨的态度&责任心，这是显而易见的竞争力，通俗的角度来看，医学是具象化的专业知识，涉及面非常广，且深度明显高于通识专业（e.g 临床医学本科大部分≥5年），学习的层面也是从生理到心理、从实体到虚拟的过程；

医学生首先在严谨度上是有显著竞争力的，举个最简单的例子：医学生普遍对于疾病问题的处理上，是先学习致病机理再学习解决方法的，小到感冒发烧，大到脑科神经科等等由简到繁的医学问题都需要有一个严谨的治学态度，这点对于你未来做任何事都是颇有裨益的。

2、医学专业背景&生物学常识，在这点上既是你的优势其实也是你最大的本钱，从未来竞争力上看这是一个很有可塑性的专业背景，既是你在医学工作上继续前进的硬实力，也是未来你做其他工作的软实力辅助。

3、判断和抉择素养，这点上看似没有那么重要，实则是一生中非常重要的一件事，人生就是由无数次判断和抉择组成的结果产物。医学生普遍对于解决方案的拿捏上是高于一般学生的，这建立在学医时就对“望闻问切”这种解决事物基本原理学习的基础上，这就培养了医学生的判断力和抉择力，当你遇到任何问题时，医学素养能够帮你较快的提出解决方案，而不是单纯的踟蹰不前。

4、对生命的体会这点上，要看你毕业后是否继续从事医学事业。继续从事医学事业，这个方面就不再赘述，你自己心里门清，救死扶伤、抗疫助困，这是人类颇为崇高的一项事业；如果从事其他行业，医学专业背景能够帮助你解决一些具体问题和形成良性的分析系统（得益于你学医时的方法论），举一些学医出身后来大红大紫的实例吧：

孙中山（救人引发的救国）；

鲁迅（“人血馒头”的写作颇有医学界的风骨）；

费翔（斯坦福大学医学系）；

郎永淳（曾经的央视新闻主播，南京中医学院针灸专业毕业，获医学学士学位）；

冯唐（作家，协和医科大学临床医学博士）；

郭沫若：日本九州帝国大学医科毕业；

毕淑敏：国家一级作家。曾任内科主治医师，从事医学工作20年后，开始专业写作；

陈光标：慈善家，南京中医药大学毕业；

王力宏：马萨诸塞州威廉姆斯学院Williams college医学系 大二下半年转入音乐系；

冰心：原名谢婉莹。曾于于北京协和女子大学学医；

许嵩：歌手，安徽医科大学毕业；

柯南道尔：英国爱丁堡大学医学系毕业，代表：福尔摩斯；

契诃夫：莫斯科大学医学系毕业。代表作《变色龙》、《套中人》《小公务员之死》；

切·格瓦拉：古巴革命核心人物，布宜诺斯艾利斯国立大学医学系毕业；

卡勒德·胡赛尼：美国作家，毕业于加州大学圣地亚哥医学系。著有《追风筝的人》《灿烂千阳》；

手冢治虫：漫画家，大阪大学的附属医学专门学部毕业，在奈良县立医科大学取得医学博士学位。日本的漫画之父；

李岚清：副总理，就读于江苏医学院（现南京医科大学），因病肄业；

乔治·阿玛尼：设计师，米兰大学医学院肄业；

有上面各位豪杰站台，我就不再赘述了，医学生的感情普遍是比较细腻的，在非医学方面也能够形成较好造诣。

最后说句大白话：学医就是个技能，你最大的竞争力就是整合、调动你的知识边界，应用于具体问题的解决，同时你的主观情感也是你核心竞争力的一部分。

我是天广艺考的专业课教师麦琪，感谢你的关注。

一、专业上精益求精、要更深广的去钻研理论，并加强实践总结。

二、医者父母心，要存仁心，积医德，谨慎点，切忌猛用虎狼之药，待人如己，即使水平差点也不至于有什么太严重后果。

三、如果能有职业操守，又有医学技术，更重要的是，能治得好病！医生治不好病，那就复杂了。是病人的病太重？还是自己水平差？还是自己的德行不足？如果能好病，病人一来一治就好了，那么水平如何？有没有证？可能别人就不会再去费心了！但有证的是神医，无证的可能成了神棍。古人多半没证，在山野中被虫蛇咬的，弄点草药一嚼，就救了人一命的很多！

古人好像不如现代人这样疑心重，病人敢让陌生人救治，管他是谁？有证无证，是不是庸医？

现代人即使神医来了，即使不收钱。也要问个一、二、三。即使治好了，也还是将信将疑的。感恩之心与回报略缺！呵呵！这方面见多了！呵呵！

四、医疗态度一定要好，要知礼仪，和善，谦虚，凡事要留余地，留退路！会为人处世很重要，哪怕是表演，人家病人就服这个！生病的人，心态一般不好，心态好的一般不生病，病人更注意医生待他的每一个细节，与其是医生给治病，不如也可以比做，人家病人在考察医生，呵呵！治病先治心！呵呵！

医学生的核心竞争力是学习能力，理由如下：

医学作为生命科学的重要领域，与人类的关系特别密切，每天有成千上万的科研论文发表，各种结合医学的新技术层出不穷，新药、生物制品的研发，临床试用，理论知识的更新，所有这些，都需要医学生有一定程度的了解，尤其要紧跟本专业，本科室的前沿进展，才能在工作中游刃有余。

学校教育只是领进门，大量的实践要靠自己修行，尤其医师，那是与生命健康有关，马虎不得，因此，大学教育，除学习专业技能外，培养自学能力尤为重要，这是需要终身学习的行业。

国内教育对学习能力的培养应该加强，学生也应主动锻炼这方面能力，以适应日新月异的医学发展。

谢邀，希望我的回答对你有用。

未来的核心竞争力在哪里，我觉得取决于你未来想做什么。如果你还不清楚自己在医学这条路上3-5年，或者更远的时间成为什么样的人，我想在工作的第一年可以仔细认真的想一想。

这里可以给你一些未来职业发展建议。

以我熟悉的工作环境为例，我们是民营上市企业，管培生进入公司有两条路径，M通道和P通道，即管理与技术两个模块，我觉得医生这个岗位比较特殊，你完全两个模块同步进行。

技术部分我不多做描述，立足你的专业，你和你未来的带教老师都可以摸索出专业技能相关模块，深入学习即可。

管理模块，网络上会有很多管理者画像，你可以去搜索一下。

书不尽意，如果需要相关内容的探讨，可以私我哈。

你好，我是好医哥，反射疗法师，中医康复理疗师，宜宾悬壶堂健康管理咨询有限公司创始人，受邀回答你提出的问题：

你的竞争力在于你是医学院的学生，再加上你从现在起，找好继续学习与研究的方向（尽量专一一些，只专注几种病症，聚焦一些来学习与研究它）。竞争力就是你本身的能力，本身的能力需要自身勤奋努力的去学习与运用！

希望我的回答能给你一点启发。

我不是学医的，但我跟敬佩学医的，不管是重点还是普通，他们都拥有一项技能，而且是救人的技能，我认为普通医学院的学生首先门槛确实偏低，没有任何其他意思，这是社会要求，可以去一些小医院，进行学习，以及提升专业技能，提升自己的知名度，然后有机会再进修。

谢谢官方邀请我回答这个问题，虽然我所处的领域跟医学沾不到边，但反而让我更加客观地看待这个问题。以下是我的个人见解！

首先，无论我们从事什么行业，第一点要做的就是把正心态，一个良好和积极的心态会让我们更加坚毅地为自己的事业付出，在这过程中通过学习和努力来提升自身在该领域的能力和经验。去年我爸爸因为肾结石而进了医院治疗，在我照料我爸爸期间跟一个负责我爸爸打点滴的实习护士闲谈过，据她说，在实习期间没有工资，医院方面只提供值班时的伙食，但我从她的工作态度能看出这个护士对自身工作一样表现得很负责任，不管这是为了能正常转正抑或真心真意对待这份工作，这已经不用深究了，因为当下的她已经对得起白衣天使这个名号了，这就是我们踏进所处职业的初心和该有的态度。

第二，不知道大家有没有发觉，人从事自己的职业越久就越有一种老油条的想法（不代表所有人），我认为一旦有这种想法的，就得立刻按一下暂停键，再回溯一下当初最真挚的自己。让自己能一直保持初心。我想，如果一个人能做到这点，这应该也是自己在所处行业的一个竞争力吧！

第三，无论您作为一个医学生还是其它职业的从业人员，不断提升自己的知识和能力是最长效地保持竞争力的方法，虽然这话说起来是多么的平常，这就像人们经常说的爱拼才会赢那样，但往往要做得比别人好，真不是一件容易的事。要是您能做到，这也是您的核心竞争力。

总结：要把一件事情做到出色，无论在心态还是行为方面，都要有异于常人的付出。显然没有捷径的，请相信自己能成为优秀的一员。加油！

谢谢你的邀请！

说真话总是很难听，残酷的现实才是眼前，在多年以前，我也曾问过自己这个问题，因为，作为一个家里没有医疗背景资源的人，完全是被小学初中家里有医院长辈带进坑的。等到毕业前，才明白这条路其实很难。

鉴于此，结合自己的思考与经历，作为DXY资深中级战友，做了一个医学生竞争力简表，仅供参考：

这个分级的差异非常大，考虑了家庭资源，社会资源，财富的影响

家庭资源主要是医疗资源，狭窄是指医院，宽大了可能会交集一部分社会资源

社会资源更多是建立在家庭资源基础上，然后也有自己的圈子积累

财富就不用说了，家里有钱，资源多多，本身智慧，发展无限，这个发展其实是为医疗精英顶层来说的

而，实际上，对于普通医学生来说，这个定义也很宽泛，如果你是985本科生，家庭无资源，那么你的竞争力也不高，只能继续往上提升

我先举一个自己了解到的例子，描述家庭资源+社会关系+财富的重要性，某三甲医院，15年前招聘，40各科室新入职医师，大概5人家人没有关系，这里面包括2个普通医学院校博士，1个985硕士，2个985本科，其他35人都是2本，均有5-10万的家庭和社会资源进入医院，很现实，很残酷，直到毕业时你可能才能知道这些。请记住那是15年前，5万到10万那时什么概念，相当于5年本科生学费+生活费。但从货币通货膨胀来看，那时交的目前都不算什么。

家庭关系，这里面一半以上是医院子弟，家里有医院书记得女儿，也有科室主任得外甥等等

社会关系上，这个例子，通过省里亲戚，甚至有WSB亲戚的招呼都有。

财富就是提到得入职费

引出来一个问题：

普通医学院的毕业生，毕业时去哪里了？

知乎玩 的少，不知道怎么输入信息，只能截图了。

考研，考博，大概占毕业生30-40%

医疗机构，大概占毕业生10-30%，看上方竞争力

企业大概15%

院校，基本上是博士

其他，各行各业，开DD，送快递也可能

诊所药房等

失业，大约百分之10%，除非愿意干其他

以某校为例，此校是国内Top20医学院

https://new.qq.com/omn/20200425/20200425A04JPQ00.html

而大家可以看一下北大医学部8年制的毕业就向和情况：

北京大学医学部2014-2019毕业生就业去向报告！_青塔网

差距非常之大，就是竞争力的体现，这里面也包含了家庭，社会资源和财富

不过北大医学部8年制的毕业生，同比协和8年制又略有差异，就业医院稍低一点点

下限，中间，上限基本确定了，去向也稍微有了了解，你也就知道自己的竞争力如何，并且想办法如何提升了

普通医学院，普通家庭，基本上只有求学

去了社会，也是求学，努力提升竞争力，在社会大学学习，企业的残酷，在此次疫情体现明显，很多企业都裁员了。

去了民营医院，也会面临经营压力的问题，不推荐

公立医院又不是人人都能进去的，去了解一下，现在县医院二甲都基本只招硕士了，小科本科还要。一般的富裕地区二级医院都只要硕士以上，甚至要求5-10年经验

高校基本博士起步，甚至现在博士都不能找到2本了，211，985直接海外博士要求

东北，西部地区不少医师都被吸引到东部和南部了，市场经济体系下的选择很明确。

举个例子，大庆油总，黑龙江农垦医院，医生流失超过3成，除了年龄大家庭签畔的。其他基本都走了。

所以，核心竞争力就是评估好自己的竞争力，选对方向，不断学习，除此无它。

引用一个国内文献，这个数据估计不会怎么假，毕竟不是做实验，而是调研：

结论：用人单位对医学毕业生质量的评价研究，研究创新能力、外语计算机水平、人际及管理能力方面有待提升

用人单位对医学毕业生质量的评价研究--《中国大学生就业》2019年13期

所以，自己把人际，说话，表达能力，外语水平提高可能对找任何方面的工作都有好处。

不要仅仅把自己想象是在医院里工作的竞争力，医院是一个非常狭窄的圈子，每年一个萝卜一个坑，资源多的才能进

没资源的只能学历强，机会大，努力考研吧，刚好今年扩招

进了医院，才是万里长征的开始而已

最后，其实，无论如何，总有失业的，总有进民营，进企业的，考研成功的。你总会作为一个个体出现在统计数据里。

自己选择的路，不后悔就行，如果有目标，得坚持5年以上再回顾。

希望大家都能去自己想去的地方工作，下图是国内最好的临床博后基地了，共勉

首先不管你就读于普通医学院还是985，211医学院，亦或是本科学历，硕士学历，博士学历等，实力才是最重要的，你的科研能力，临床医学经验及能力将会是你的闪光点。

但是，纵观整个社会可以清楚地看到国家对于医学方面的需求还是很大的，尤其是这次疫情更加突出了医学的重要性，所以国家也更加重视医学人才的培养，可以看出医学的竞争力是很大的。如果你想要在众多的医学人才中脱颖而出，关键还是得提升自己的学历，不断学习知识和技术，所以核心竞争力就是你的学历和规培证。

试想一下，如果你左手博士学历，右手规培证，嘴上还能叼着十几篇SCI，走到哪里都是你挑医院，不是医院挑你。医学院不管是双非还是协和，博士去哪里都是香饽饽，这是铁的定律。

专业！

我觉得你可以学习一下造影方面的知识，或者看X片，这个方面应该不错

核心竞争力当然是你们深恶痛绝的规培。

依我看来规培应该只去两种医院。

一种是去体量最小，病人量最少，每天只上半天班的小型地市级非龙头医院。安安心心躺平三年。拿着补贴和工资摸鱼搞副业。

一种就是去全省前三的巨无霸医院（郑姆斯特丹医院），夹起尾巴做人，安安心心打三年黑工，积累下无数人脉，对将来发展打基础。

普通医学院学历，这辈子和科研不沾边，埋头看病是你唯一的出路。

比如说做疝气，你们医院就是打孔扎疝囊，开刀放补片。

这种前景就非常好。

三年黑工期你肯定见过TAPP（腹腔内放补片，），TEP（Totally extraperitoneal），小儿腔镜疝气等各种高大上操作。

黑工期间大概率上不了手，但你要留心这些事：

这种业务开展，前期ppt怎么做？

这耗材怎么来？厂家是谁？

术后并发症来了，怎么处理？

哪种难度低上手快，回去拿县里12年的奥林巴斯老镜子就能做？

回去你做了出现并发症，教授愿不愿意跑过来给你救场？

这些才是你规培期间要掌握的。

本来学历不行，还不会做人不能吃苦，

那这辈子基本没什么出头的机会了。

不过人各有志，我更羡慕那种选个底层规培医院，躺平三年，回家继承家业的那些人。

相信大家在医学院毕业后，出来社会工作就马上遇到瓶颈，那是因为在临床实习当中没学的技巧技能占了多数。比如运营一家诊所就需要学会管理，管理层还要分销售部门，营销部门，宣传部门，财务部门，查账部门，如果没这些部门，一个的人经营就会变成单打独斗的局面，很难发展，除非医术比一般人强，那是比较罕见。所以提升竞争必须先学会管理，学会如何推广自己，如何包装自己，如果把顾客引流到诊所。如果不开诊所，那就要提升医术，从民间开始，找独特的技术，很难找到的技术比如国外的专家独特技术学了回国就能把自己的医术提高另一个层次。

感谢邀请。就现在社会医学状况而言，如果你打算就业在县医院到普通实际三甲医院：

1、找工作的核心竞争力是规培证。

2、顶级医院的核心资源是科研和协会title，而这一层医院的核心资源是病源，以及技术垄断。

3、病源的开发手段很多，有合法的，有灰色的，黑猫白猫，搞到病源就是好猫。对下的卫生院，对上的大医院，平级的其他科，各凭本事。

4、进修非常的重要，有2个作用：首先，搞定晋升用的文章，其次，在名义上取得开展某项技术的资格。

5、职称晋升一般僧多粥少，排队严重，副高是一道极其重要的门槛。

作为一名普通医院院医学生，我认为你的核心竞争力在于适应性。现在社会，不管是事业单位，企业单位，不管是公务员还是合同工。

作为现代社会单位里生存的员工，跟公司生活的员工是一样性质。

作为现代单位一员，你要想在单位更有存活价值，更有竞争力，首先你要有的就是适应能力！

什么叫适应能力呢？

第一：就是人际交往能力

各种上级，同级，下级，你要做到游刃有余，其实说白了，主要是上级和平级！上级说你好，那叫领导器重你！同级说你好，那叫朋友信任你！下级说你好，那叫群众支持你！但是在单位，能影响你的是什么呢？就是上级能否器重你！怎么样才能做到让领导器重，同级不嫉妒，下级不反感呢？

关注我，私信我，我给你解答！！

自古以来，人类有两种事业是不可少的，那就是教师和医生。人类的生存，需要文明和健康。在文化和文明得到相当发达的今天，威胁人类健康的各种疾病依然困扰着人类。比如今年初爆发的COVID-19疫情，正在蔓延整个地球。这是人类共同面对的病毒，当然，迄今也许还有更多的病毒人类还没有发现，这就需要医学界、科学们不断的研究和发现。医学本来就一个专门领域，学医涵盖的很多分门别类的专业。总之，学医的最终目的是治病救人，为全人类的健康而工作。

医学院校是培养医学专业的人才，与民间医生、赤脚医生就不同，医学院校的学生他不仅要理论指导和实践经历。学生不仅要知道这是什么病，怎么引起的，如何治疗以及如何预防。而医学院校的毕业的民间医生或赤脚医生，缺乏理论的东西，所以他们大多是凭经验治疗，所谓久病成医。

当然，国家划分为重点医学院校和普通医学院校这里有层次和地域上的区别，重点医学院校在师资、基础设施、教学条件、教学资源，还地域的便利，如交通发达，城市发展等等。都比普通医学院要占优势。但是话要说回来，不论是重点的还是普通的医学院校，都是致力于培养优质的医学专业的学生。

说到未来的核心竞争力，我认为主要来自三个方面：首先是知识的竞争，基础知识、基本技能、学习经历等等这些方面都是成为每个学生的竞争的点。但是这并不是普通医学院和重点医学院的竞争，也存在于普通的医学院之间的竞争。正方面的竞争是核心的，也是普遍的，但是并不是不变的。通过自己的努力学习可以改变的。所以学生要努力学习，积累知识；其次是专业的竞争，所以每个在填志愿的考生都会考虑志愿的未来前景，而不是个人兴趣爱好。当然有些专业还是有竞争力的，如临床医学专业、空腔医学专业等等，都是热门的专业。但是这些专业高考分数线自然就高了，而且培养一个学生要花费很大的资源和经历。如现在的临床医学专业，5年的学校学习，再3年的规范化培训，要8年的世间才能可以行医。对一年轻人来说，从20岁上大学，到28岁才能工作。这样的专业本事就存在着优越性。而其他的专业也有各自的优势和特点。其实，专业的竞争是高校之间的竞争而不是学生间的竞争。关键是要你怎么选择了。最后一点，也是最重要的一点，那就是个人的竞争，一个医学生不管你在重点还是普通的医学院校，个人的努力和职业未来规划才是最核心的竞争。只有努力学习，学好专业知识，现在很多网络资源丰富，名校的教学可以在网上看到，勤奋的学生她会去努力学习，知识都是共享的。对于未来发展，可以通过考研、考博的形式深造自己。也可以在工作中，随着实践增强，凝练成理论，推广研究，同样也是可以干出一番事业的。

总之，作为一个普通医学院的医学生，学校只是个学习的入门，未来的竞争力，从根本上说，就个人努力和奋斗自我竞争，除此之外，谈竞争力都是毫无意义的。

医生的核心竞争力？我觉得好好看看钟南山教授，一切都在他身上！

首先是对医术业务的不断钻研，几十年如一日，能够虚怀若谷，不断吸收。钟老40岁才去英国留学，期间废寝忘食，打破了洋人的偏见和轻蔑。之后回国多年，竟然能以英文授课，让人赞叹他的学习能力和不断挑战自我的精神。

其二，钟老的医德和担当精神，乃是他个人的最大魅力，人生两次于危难中勇挑重担，向国人和世界揭示病毒的严重性，可谓“铁肩担道义”，在今年疫情变化中，多次恰到好处的对疫情研判作出准确论述，在不同阶段中，人人惶惶的舆论影响起到了关键的引导作用。可谓社会疫情影响的精神导师。

其三，低调和自持。今年以来多次在电视采访中，看到他红肿缺睡的双眼，以84岁高龄就社会于既倒，面对恬不知耻的嬉皮笑脸的年轻女记者，平淡而威严，声轻而语重。

我想，2020年，医生护士这一崇高光辉的职业，让全人类给予心底的崇敬。他们冒着个人生命健康的风险，离别亲人远赴他乡去救死扶伤。还有成百上千付出生命或健康的烈士，此次疫情后，全国全人类欠他们的，该如何偿还？希望能不让英雄流血又流泪......

您好，我不是一个医学生，但是想就自己对自己专业的体会来回答一下这个问题。

核心竞争力，即个人相较于竞争对手而言所具备的竞争优势与核心能力差异。既然是普通大学生，那就排除有极高商业头脑的可能。这时你要考虑的是，你未来的发展方向，我总结的有以下2点：

1. 技术+技术。即你走的是一条纯技术路线，这种是属于领域内顶尖人才，肯定有某方面特别独特的地方。

2. 技术+管理。这条路线路线对技术的要求就不是那么苛刻了，这种将来就属于管理层，相应的，你要有着较高的情商与用人技能，这些技能才能让你在这个位置站得脚。

所以，题主要考虑的是自己未来想要做什么，想要做到什么地步，做好规划，自己的路就能越走越清晰。

我觉得这边不用问吧 ，首先你是学生，那当下最主要的是学好专业知识，有机会临床更要把握住；其次你毕业的难道不是做你最熟悉的专业，那么你的核心不还是提高临床专业能力吗？ 没有那个学生刚毕业就是专家/教授级别的，为什么普遍的专家教授都是年长者，不还是在这个领域潜心学习了这么多年么。医学生没有那个专业是没必要的，同样也是没有那个部门是没必要的，你不用想太多，该想的还是怎么把你当下这个专业，行业学习探索到相对的高度，或者极致。这就是你最大的核心竞争力

信息化、数据化、医学核心素养将成为未来医学的核心竞争力。目前医生都是利用检测来进行治疗，临床表现和尝试都是目前主要医疗方式，目前的治疗方法都是来自医生的经验居多。随着大数据时代的来领，医疗领域已经积累了足够多的病例分析数据，检测数据！根据这些大数据可以很精确的判断和使用全世界最精准的用药方法！选着最优方案！因此，医生的信息化能力、数据思想非常重要！但，也不是说完全依赖数据，医生怎样使用数据，选择怎样的路径也是反映一个医生医学素养的方式！

个人感觉你的核心竞争力就是年轻，说实话无论是“普通”还是“医学院”都没有核心竞争力，你的核心竞争力只有“学生”，学习能力怎么样？年轻人参与社会职场的参与度如何？有什么特别的兴趣爱好？你个人的市场如何？参照歌手许嵩，医学生出生的高手！加油吧，年轻人！

我作为临床医学工作者，把我的一些心得分享给你，首先自己要明确未来是否坚定走医学这条路，因为临床跟医学相关的领域工作性质内容截然不同，走临床医学这条路，必然很艰辛，相信你在填报志愿时认真考虑过，医学是不断学习积累的过程，所有从事临床医学的医生，都是这样摸爬滚打过来的，因为医学发展更新的很快，你要不被淘汰，就要不断刻苦学习钻研，这跟学校学的理论知识，还是有很大区别的，学校只是让你走向医学领域的敲门砖，更重要的还在后面，工作中要不断学习更新自己的大脑，只有一颗恒心，未来才能在自己的执业范围有所成就，只有把理论知识与临床实践充分组合，学有所用，活学活用，不断虚心学习别人的长处，才能让自己综合能力成长的更快，只有你的综合能力有了，才能在你的本领域有着主导位置，才能具备核心竞争力，最主要，学会善于观察，及时纠正自己的不足，持之以恒，就一定成为核心竞争人才！希望我的一点心得能对你有些帮助！也祝你在后面职业生涯中不断进取，走的更高更远！

谢邀

我不是医生，也不会说医学术语，只是我觉得，不管做什么工作，都要做到尽心尽力，发挥自己的优势，不违心，不留遗憾。

有个叫《初心》的国内电视剧，描写将军农民”甘祖昌解放后始终不忘让乡亲们都过上好日子的庄严约定，毅然请辞职务，带着妻子龚全珍和孩子回乡，带领乡亲们艰苦奋斗，改变家乡落后面貌。

我认为甘祖昌的这个精神，初心不变，为人民服务，就是最值得学习的。他一生的成绩，谁都可以查，利益了一方百姓，世人传颂。

我还记得美国有个电影，叫神迹，根据真人真事改编。故事以美国20世纪30年代到60年代为背景，讲述了两个男人的故事--一个是雄心勃勃的白人外科医生，一个是有医学天分的黑人杂役，两人打破了种族界限，携手合作并成为心脏外科手术的先驱者。HBO制作的这部电影电视再次将目光投入到具有沉重历史感的正剧制作上，剧中两个男人亦主亦仆、亦师亦友的关系，深深打动了观众的心。其中扮演白人医生的Alan Rickman成功塑造了一个不受保守观念限制，具有坚强意志，珍惜友情的男人形象，是剧集中最闪光的人物。该剧的情节不但打动了普通观众，也备受各电视奖项青睐。

推荐你去看看这个电影。任何这些做出了杰出贡献的人，很多都有默默无闻付出的时候，那些默默付出的时候，也有挑战，甚至让他们想放弃的时候。但他们都坚持下来了，实现了自我的超越。

在我看来，这种愿意为他人付出，承担起社会责任，超越自我，是一个人的根本。

如果一个人的初心是养家糊口，那他很难为他人再付出更多。当一个人愿意为社会奉献，这个世界都会记住他。

一个普通的医生，愿意救死扶伤，也是很辛苦的。只有不忘初心，承担起这份责任，就是你最大的力量。在医生这个岗位你要和谁去竞争呢？和院长还是和患者？心底无私，就没有竞争，只有自己才能障碍自己

专业技术！

谢谢悟空问答老师邀请。

祝福你成为医学院的学生，并选对了自已的人生。孙中山是学医出生，周树人(鲁迅)也是学医人。

无论是现在还是未来，医学是一门经久不衰的学科，只有你真正掌握了一门医学独门绝技，你就有了核心竞争力，走遍天下任你游。

我的太太，女儿儿子就是医学者，在自己热爱的领域颇有建树。她们都有很多学生，经常被问到过核心竟争力问题。其实就是一句话:专业技术务必精益求精。

这句话说容易，做到很难，尤其医学，人命关天。医学不仅是理论，最重要的是实践。只有当你把无数生命治疗生还时，那种成就就是跨越水洗门(飞机跃过欢迎的水龙门)，和人民跪谢，鲜花滿城(武汉欢送4万多医护人员凯旋)

管见了。

感谢邀请！您能提这个问题，证明您还是在思考未来职业规划的人，而不是“王者荣耀”的玩派！所以我的回答会更加用心！医学毕业首先要在您的专业上下功夫！如果您的专用是临床医学，那么您必须找出一个点，即在广义的临床医学专业找个一个您更擅长更专用的领域，比如内科的肝胆脾胰，您要精准的确定一个你后期要专攻的领域！如果您的专业偏“内科”，那您后期就要多在“术”上面下功夫，如果您选择的是“外科”，那您后期就得在“技”上面下功夫！其实还有一个更看好的领域就是中医方向！总之，如果我的回答令您还是很迷茫，那我就出“绝招”建议您去一家三级甲等医院去考察几天，您就明白了我究竟要坐在哪个科室上班您最满意！加油！可畏的“后生”！

虽然我不是医学生，但是我从另一个方面可以看清医学生最基础的要求。

首先如果你只是一个普通院校的医学生，那么你自身的专业素质和专业学识就更为重要。那么这些都是经过平时点点滴滴的积累，实践得出来的。

其次，你更需要的是一个非常优秀的平台，通过这个平台来使自己得到成长。因为许多知名医学院的学生他们毕业后有许多可以选择工作的机会。所以普通院校的医学生更加需要自己找好自己适合的平台。

未来的核心竞争力肯定就是你对自己这一领域的探索和研发，因为只有你自己真正掌握了你这一领域非常核心的东西，那么无论你的院校是哪里，你最后得到的机会和平台肯定会特别多。

医疗技术

沟通能力

服务意识

是科研能力！！！

作为一名合格的医生，医疗技术，沟通能力，服务意识是基本，即使你刚工作头几年，可能医疗技术水平不太好，但医生的成长有个周期，经过一段时间的学习，总能掌握。

但是科研能力不一样。科研能力不易掌握，如果学生时代没培养起来，工作以后几乎再没有可能。所以，在医疗技术，沟通能力，服务能力不会有太大差别的众多求职者里面，医院招聘会着重看学历以及发表文章的分数。几乎所有大型三甲医院博士学位是基本要求，协和已经要求博士后了。除了求职，在职称晋升中也是如此。要晋升副主任医师，一般都会要求近五年发表文章的影响因子大于一定的分数。

所以，在医学院学习的过程中，一定要注重科研素养的培养，跟着导师多做课题。

作为一个普通医学院的学生，如果未来你并不打算走读研读博这条路。

想在本专业专业领域及地位上获得很高成就与收入几乎不可能。

除非你换个思路，凭借对医学领域的认知与知识，去开拓医疗保健相关行业的发展，28定律还是存在的，毕竟大学四年时间并不长，可是相信你已经足够掌握该行业基础知识额80%，对于携带医学知识后转投例如：养老、幼儿、医药、保健、生物、食品、饮料等等一系列能够与人体本身密切相关的行业，相信你也可以得到很好的发展。

当然如果你能在本专业知识以及本行业知识外熟练使用一两门外语，对你未来的发展前景来说可能会比现在广阔几何倍

以上观点，供您参考，希望对您有启发。

我觉得吧首先要认真对待从医的服务态度很重要，不管是专科医生还是普通的医学生态度是关节，当今社会任何一种职业都是平等的，只要你自己努力了一定会受到别人肯定的，所以不要总觉得自己只是一名普通的医学学生，对自己的前途好象悲观，所以首先要树立自己的人生观和价值观，小人物将来也可成大人物，。

人在海外，根据海外的情况跟国内对比，我给的建议是，针对自己的专业，进行不断的提升，从资格到技术！

举例子，我有两个朋友是牙科医生，一个是普通医学院毕业的，一个是知名医学院毕业的，两人出来后的起点不同，不用说一个是从低做起，一个是出来就高就。当然国外最赚钱的就是牙医，加拿大这边，一个箍牙矫形，8000加币最低。他们出来后都不愁没有好的收入。但底起点的那位并没有就此打住，而是，一边工作一边进修，通过自己的努力，站在了跟那个高起点同样的位置。

所以，摆正自己的心态，工作积累经验之余，还得提高自己本身，这才是核心竞争力！不是你求工作，而是工作求你！

作为一个普通医学院的医学生，未来的核心竞争力是哪一点？

我认为毕业于哪个院校纵然很重要，但是最重要的核心竞争力其实就是你自己，普通医学院不是使你变普通的借口，学海无涯深似海，你要付出比常人几倍的努力进修让自己变得不普通，这才是你该努力的方向。

其实各行各业竞争压力都很大，大医院这种福利待遇好的单位更是人才济济，普通应届生很难出头，医院很多科室，看你学的是哪个专业。

这就要分步实施了，首先要看你的经济能力和未来规划。如果家庭条件允许，就继续深造；如果想先工作，那就要看你的职涯规划是偏重大城市，还是回家乡工作。

我认为在实践中去学习还是很有必要的，毕竟理论与实操还是有一定距离的。再就是增强临床研究和基础研究的思维训练，毕竟手术技巧和技术可以在长期的临床工作中慢慢磨炼并掌握，但做医学临床和基础研究的能力必须在年轻时期培养起来，并且努力申请一些科研和临床项目，出一些研究成果，也是为未来自己做硕博士生导师打下基础。

希望我的回答可以帮助到你，谢谢！

简单的说，你去县医院面试，大概就是本科学历，不超过硕士。本科医院里也不指望你进去了会干什么，先学习再说，硕士你就说说你会开哪些手术，在临床待了多久，事实上啥也不用说，四个证甩给他们，有的县医院还有一笔安家费。

地级市分三六九等，本科很难入坑，硕士学历就是人家挑你，你也挑人家，好的看不上你，差的你看不上。名校硕士加分，老板是该地区该学科的大牛加分，英语过6级加分，有好的文章加分。

这个时候积极寻找医院空缺岗位很重要，一个萝卜一个坑，入了坑就好了。

四五年前，刚工作时我以为作为一个医生，核心竞争力绝对是医术高明啊，每个患者都能治愈，当然才厉害啊。

这些年来渐渐觉得，在技术水平过硬的情况下，是医患沟通的水平。作为医生你能理解患者主诉以及其他潜在诉求，也能让患者听懂你说的话是件很重要的事情。

毕竟医疗是针对每个人的，每个人的生理结构不一样，心理上，生活方式经济水平也不同，作为医生不可能每个方面都考虑到，但是一点都不顾及这些的医生，医术再高明也没有用，又或者说不顾及这些的医生也很难医术高明。

往细了举例，比如儿童口腔科，很多家长好不容易周末挂上号，但是儿童口腔科经常遇到的问题就是小朋友不配合，很难张嘴给你看，这个时候你要是能通过你的沟通让小朋友配合治疗，作为医生你在家长的心目中那绝对是厉害的，而无关你的职称。又比如小朋友完全沟通不动，后面还有好多小朋友等着，这时候很多家长自己都会不好意思，会生气的跟小朋友讲，不然咱们不要看了，今天回家什么都不要玩了，我们走吧。而且真的就要走了。这个时候作为一个医生，你既要考虑后面挂号排队家长的心情，又要知道这个小朋友的家长不是真的没耐心陪小朋友治疗下去了，毕竟周末大早上来排队的，来一趟没治疗，等于白来，当家长的都挺不容易的，而读懂这层意思的医生会跟小朋友家长说你先带小朋友出去玩一会儿，出去开导开导小朋友，去对面公园陪小朋友玩会儿，等我做完这个那个再过来试试，看看能不能配合，家长为人父母心里也会比较觉得安慰。没考虑到这个的，小朋友家长这次走了，下次再来可能就心有怨气啦，而等接这位小朋友的第二个医生简直就多担一点变成这个家长出气筒的风险。当然，这也侧面说明啦儿科确实不好做的一个事实，哄好小的，也要顾及大的。在儿童相关的科室，一个医生的医患沟通水平，差距会特别明显，当然家长自身素质和教育孩子方式的高低也是高下就立判了。

再比如，很多人，智齿冠周炎，每次发炎都是来消炎，然后好了，就不再来拔，等第二次，第三次发作，反复几次发炎，嘱咐多少次说等好了再来拔掉，就是从来都不来。这个时候，作为医生不管能不能说的动患者拔牙，你能从患者那里了解到他真实不来的原因，是忘了，还是怕疼，还是没时间，又或者他觉得拔牙影响智商，而你能从沟通中了解到患者的这些潜在信息的多少，就是作为一个医生核心竞争力水平的体现，对我们公立医院可能没有这一说，了解不了解都没关系，反正有的是患者，有的是对广大患者群体的吸引力，不差这一两个。

而对私立医院来说这就是患者流失啊，放在任何商业市场中都叫流失客户啊，弄不好是要饿肚子的，而医生的患者流失，就意味着少做一个病例，少一次经验积累，熟能生巧，你做的少，缺点改进的可能也越少，如何高明。

同样，这也是很多人会问的，为什么医生都说自己工资低，却常常不愿意离开公立医院自己开展事业的原因。因为可能核心竞争力还不够嘛。

深夜码字，说了这么多，并不是说我自己就达到了，而是我自己的一些浅见，觉得要向这方面努力。提高自己核心竞争力。

学历！！！！！

在现在这个社会，不得不说，学历真的很重要。特别是医学生，如果是其它专业的同学，可以通过自身的实力来让别人录用你。但是医学是救死扶伤的，与人命直接挂钩，它所承载的责任更大，判断一个医学生的最直接的方法就是学历，没有一个医院愿意一个大专生来当自己的主治医生。

在现在这个社会上，因为医生的特殊性，医学生如果不读到研究生是一般找不到好的工作的。就算是读到研究生，竞争力非常大，虽然大家都说医生是个铁饭碗，但找到一个好的医生做医生也是很难得，都是一些博士专家之类的。但是医生是真的很累，在学生时期学的东西也非常的多。

像一些好的医院在招收医生时，是非常看重学历的，除了学历之外就是各种证书以及经验。所以作为一个普通医学院的学生，应该首先考虑的时考研专转本之类的事情。

核心竞争力无非两点：一是技艺，没有技艺无法胜任治病救人；二是医德，没有医德怎么可能救死扶伤…这两条是与其他职业相比较。在行业内，核心竞争力恐怕还得包含捕捉信息的敏感和良好的社会适应。

什么叫核心竞争力？不看百度，个人理解，应该是在单位里，与同事、同行之间的比较，你能够更胜一筹的能力。但是不同的单位，需要的核心竞争力是不一样的，简单谈一下，在公立医院和私立医院的区别，先说公立医院：

1.科研能力：包括课题申报、文章发表。这两个是硬指标，其余的文献阅读、英语能力只能说是技能是门槛。科研做得好，哪怕不会开阑尾，照样当主任。

2.学历。硬杠杠，必须要博士，有海外留学经历，有交流访问经历。

3.临床技能。如果1、2实在不行，那么掌握3，这里的临床技能不是指那种穿刺、拉心电图等大路货，而是独一无二的巅峰技能，比如我们内镜的ERCP、POEM、STER、ESE等，要能人所不能，外科的四类手术技能等。普通开开药的，做做门诊的，都是大路货，不值钱。

就你提的问题而言，这个问题并不复杂，作为一名医学院的学生首先注重的是基础学科的学习与实操。把基础知识掌握好是你现在的当务之急。基础不牢地动山摇，特别是搞医学研究的人，如果理论的东西掌握不好，在实践当中你也会迷失方向，不知所措。只有基本功扎实才能练就过硬的技能。就医生的本职工作而言，你所掌握的技能就是你的核心竞争力。而核心竞争力又来源于实践操作与科学理论相结合。只有过硬的职业素养和职业技能，你才能立足于不败之地。通俗来说就是你对岗位的胜任能力比别人要强。否则就像大浪淘沙一样你会被这个社会淘汰。被你所从事的行当淘汰。

作为一个普通医学院的医学生 未来的核心竞争力应该是哪一点？

我觉得这个问题真的需要深度思考一下现在的医学就诊环境的发展，国家的提倡方向

1，国家这两年一直提倡中西医结合并举，包括因此疫情是以中医为主导的抗疫战争。可以看出国家对于医疗的重视程度，尤其是中医复兴的重视。

2，互联网医疗系统的不断完善，智能分诊的出现，都是在向每个医学生招手，不再拘泥于医院

这就意味着医学生未来的就业环境是完全崭新的医疗环境。

但是万变不离其宗，最终考验的还是一个大夫的临床经验，沟通，品德等。

但是在未来真正让医生站稳脚跟的核心竞争力就是通过各种途径建立属于自己的品牌。

没有品牌的医生随时会被这个时代淘汰。

品牌建立的根本在于医技，开放的心态，良好的品行，高效管理患者的能力等。

这个要综合分析下才知道：

一、文凭一般，又是西医为主的专业，还想发挥核心竞争力，可能有点难。大家都知道，本次疫情官方到现在还没正式公布西医研究开发的疫苗成果以及临床结果如何。全世界的高级研究者都没什么好法子对付突变的新冠病毒，更不要说普通西医医学生了，这是一个比较残酷的现实。

二、平时很多病的治愈率如何？普通人无法统计，也无法知情。道听途说的好像也不怎么样。

三、中医药这次在新冠抗疫中发了点力，只知道发了一些抗疫药方，至于效果如何？这个也无法知情，毕竟大家都在家隔离。

四、现在的医疗体系犹如铁甲连环马阵，不敢有太特别的神医，是不是？

五、古代的神医如今没有较好生存土壤。如果西医院治坏了人，只要有证，符合治疗操作规程的几乎不会受到质疑，即使质疑也不会有事。这方面大家应该更清楚。中医多是世家传承，有证的少，一旦有个把治不好，很快麻烦上身，恶名传天下，毕竟无法证明中医师的初心与水平，是不是？如果出现古代一样的神医，也不会长存的，众口铄金、积毁销骨，凡事不好说。

综上所述，我们学医的也不容易，只要做好以下几点就可以了，这个也算是异路扬名之核心竞争力吧。

一、专业上精益求精、要更深广的去钻研理论，并加强实践总结。

二、医者父母心，要存仁心，积医德，谨慎点，切忌猛用虎狼之药，待人如己，即使水平差点也不至于有什么太严重后果。

三、如果能有职业操守，又有医学技术，更重要的是，能治得好病！医生治不好病，那就复杂了。是病人的病太重？还是自己水平差？还是自己的德行不足？如果能好病，病人一来一治就好了，那么水平如何？有没有证？可能别人就不会再去费心了！但有证的是神医，无证的可能成了神棍。古人多半没证，在山野中被虫蛇咬的，弄点草药一嚼，就救了人一命的很多！

古人好像不如现代人这样疑心重，病人敢让陌生人救治，管他是谁？有证无证，是不是庸医？

现代人即使神医来了，即使不收钱。也要问个一、二、三。即使治好了，也还是将信将疑的。感恩之心与回报略缺！呵呵！这方面见多了！呵呵！

四、医疗态度一定要好，要知礼仪，和善，谦虚，凡事要留余地，留退路！会为人处世很重要，哪怕是表演，人家病人就服这个！生病的人，心态一般不好，心态好的一般不生病，病人更注意医生待他的每一个细节，与其是医生给治病，不如也可以比做，人家病人在考察医生，呵呵！治病先治心！呵呵！

如果能做到这几点，即使文凭一般，也应该是一个受欢迎的好医生。呵呵！

以上浅见，未必有理，仅供参考！

针对就业在县医院到普通市级三甲，没什么科研水平的本科/硕士：

1.找工作的核心竞争力是规培证。

2.顶级医院的核心资源是科研和协会title，而这一层医院的核心资源是病源，以及技术垄断。

3.病源的开发手段很多，有合法的，有灰色的，黑猫白猫，搞到病源就是好猫。对下的卫生院，对上的大医院，平级的其他科，各凭本事。

4.进修是非常重要的，有2个作用：首先，搞定晋升用的文章，其次，在名义上（注意是名义上）取得开展某项技术的资格。

医学界老话：进修要做到三个一，写一篇文章，学一项技术，组建一个临时家庭。

当然，最后一项，不提倡。

5.职称晋升一般僧多粥少，排队严重，副高是一道极其重要的门槛。

再基层点的卫生院，门槛是主治。

6.医术不重要，规范不重要，学历不重要，人脉很重要。

7.选医院建议宁当鸡头别当凤尾，大城市小医院，会因为虹吸效应，越来越难。

8.针对专业，这个级别医院病源被大医院虹吸效应明显，谨慎选择心外、胸外、医美等。避开所有择期类的专业。尽量选择常见病为主的科室。如果一定要玩高精尖，考虑急诊能开展的，比如心内介入、脑血管介入。

9.越是小地方，医院越是好工作，自然，水也就越深。能坐稳各级领导位置的人，必然在当地政治体系中有相当的分量。

10.心态放平和。县医院/地级市医院的医生收入一定是当地最高的阶级，要学会知足，多享受生活。

我个人觉得作为一个医学院的学生，要明确几个问题：为什么要学医？学医究竟是为了什么？怎样才能学好医？初心发心是什么？不忘初心，方得始终！

1.找工作的核心竞争力是规培证。

2.顶级医院的核心资源是科研和协会title，而这一层医院的核心资源是病源，以及技术垄断。

3.病源的开发手段很多，有合法的，有灰色的，黑猫白猫，搞到病源就是好猫。对下的卫生院，对上的大医院，平级的其他科，各凭本事。

4.进修是非常重要的，有2个作用：首先，搞定晋升用的文章，其次，在名义上（注意是名义上）取得开展某项技术的资格。

医学界老话：进修要做到三个一，写一篇文章，学一项技术，组建一个临时家庭。

当然，最后一项，不提倡。

5.职称晋升一般僧多粥少，排队严重，副高是一道极其重要的门槛。

再基层点的卫生院，门槛是主治。

6.医术不重要，规范不重要，学历不重要，人脉很重要。

7.选医院建议宁当鸡头别当凤尾，大城市小医院，会因为虹吸效应，越来越难。

8.针对专业，这个级别医院病源被大医院虹吸效应明显，谨值选择心外、胸外、医美等。避开所有择期类的专业。尽量选择常见病为主的科室。如果一定要玩高精尖，考虑急诊能开展的，比如心内介入、脑血管介入。

9.越是小地方，医院越是好工作，自然，水也就越深。能坐稳各级领导位置的人，必然在当地政治体系中有相当的分量。

10.心态放平和。县医院/地级市医院的医生收入一定是当地最高的阶级，要学会知足，多享受生活。

简单的说，你去县医院面试，大概就是本科学历，不超过硕士。本科医院里也不指望你进去了会干什么，先学习再说，硕士你就说说你会开哪些手术，在临床待了多久，事实上啥也不用说，四个证甩给他们，有的县医院还有一笔安家费。

地级市分三六九等，本科很难入坑，硕士学历就是人家挑你，你也挑人家，好的看不上你，差的你看不上。名校硕士加分，老板是该地区该学科的大牛加分，英语过6级加分，有好的文章加分。

这个时候积极寻找医院空缺岗位很重要，一个萝卜一个坑，入了坑就好了。

谢官方邀请，作为一个普通医学院的学生，从自身医学专业角度来说没有重点医学院的学业背景，从人脉资源来说也不占优势。你未来的核心竞争力我认为恰恰在你自身，那就是你身上的医者仁心，真诚热情服务，敬畏尊重你的每一个患者，在实践中提升自己的业务能力，坚守医德，通过时间的积累，谢谢都是你的隔音竞争力。