有些言论被冠以“毒鸡汤”，作为职场中人如何理性有见识看待鸡汤文的实用与否？

任何事物都有两面性，消极的时候，我还是相信鸡汤给我带来的正能量！

个人观点：鸡汤文最主要的作用是“情绪撩拨”。回想一下，什么时候我们会想去看鸡汤文，或者说什么时候鸡汤文对我们有用，大部分情况，是不是我们沮丧、失意、焦虑、烦躁、低潮期或者压力很大的时候？

所以说，如果鸡汤文与我们的情绪同频，那么它对我们来说就很受用，因为它的出现能很好的填补我们的情感需求，从这个角度上来看，我觉得没必要一味的抗拒鸡汤文。

当然，鸡汤文会不会变成毒鸡汤，主要还是看理解它的角度，鸡汤文表达的也是写作者自己的观点，凡是表达观点，会有支持者，也会有反对者，这是非常正常的，但是如何看待鸡汤文的观点，辨别它是不是毒鸡汤，考验的是读者的思维能力。

因此，对于如何辨别一个观点是不是可以拿来用在自己身上、对自己有帮助，我想分享3个需要警惕的思维偏见：

它指的是：对于那些我们能轻易知晓的、经常看见、听说的信息（观点/商品/人物），我们偏向于信任他们。

如果经常看到同一个观点的鸡汤文，根据“可得性偏见”的理论，我们就很容易认可它，但这里有一个问题：它的逻辑不一定是正确的，运用它不一定能解决我们的实际问题。

所以，在面对一些鸡汤文的时候，要注意避免可得性偏见。

它指的是：我们在看信息时，会选择性的只看自己认可的观点，如果看到与自己认可的相反的观点，会选择性的忽略。

这会有个问题：有些你认可的观点看似非常正确，但实际上是经不起推敲的，更糟糕的是，不愿意去思考这个观点有没有问题，因为周围全是赞成它的声音。

举个例子。

“你没成功，是因为你不够努力还半途而废！”非常热血，很多人认可它，但它有问题吗？只是坚持和努力就能成功吗？实力呢？伯乐呢？合作精神呢？甚至运气呢？

它指的是：我们在评论别人的时候，过于将对方的成功归结于他的个人特质，如性格、思维、能力等，而忽略了环境对他成功所起的作用。

举个例子。

有人通过自媒体赚得金盆满钵，一般通常会觉得他能力很强、或他做的内容非常优质、或他非常认真努力，这些都对，但往往忽略了他进入自媒体的时间，也许是在当年自媒体蓝海市场时进入了这个市场。

信息爆炸时代，其实不止鸡汤文，我认为看任何文字，都要有意识的筛选、分辨，吸收那些真正对自己有正面影响的内容。

鸡汤喝腻了，偶尔喝碗毒鸡汤，还挺好喝，大概就是这样吧。

罗永浩有本书提到了他在新东方时的经历，那时应该是他混得比较惨的时候，努力不下去的时候，他就去北京的旧物市场，买一麻袋励志类图书。

看一两本，像打了鸡血一样，就又可以坚持下去了；等到再次坚持不下去的时候，再看几本励志鸡汤，就又有了动力。

尤其是在职场，每天都会接触很多负能量，如果没有鸡汤的抚慰，真的很容易焦虑和泄气，所以，职场人是需要鸡汤的。

鸡汤有用吗？有用。鸡汤有害吗？有害。这也是为什么有些鸡汤被称为毒鸡汤的原因。

尤其是职场人，失去了上进心、放弃了学习，面临的只会是淘汰。

对待鸡汤的正确方式，应该是：偶尔喝些暖心的鸡汤，毒鸡汤只能当笑话看看，千万别相信。