大家有没有在职场成为炮灰的经历？你又是怎么度过的？

炮灰定义：炮灰是指在现实激烈竞争中被淘汰的个体或者组织,或者在利益分配过程中被无视的个体或者组织。在文艺界也有人把炮灰解释为被主角随意“糟蹋”的人。刘德华刚入文艺界也是跑龙套，装死人。经过多年的苦苦奋斗，终于成为大明星。有许多武打明星也都是从替身做起，在成百次上千次的挨打中茁壮成长，上升到主角的位置。开国大将军许世友打了上百次仗当了连长，打了上千次仗当了军长，最后当了中华人民共和国大将军。所以无论干任何事情都要从基础工作开始，一步一个脚印的往前走。然后才能攀上最高峰，领略到无限风光。失败是成功之母，不经风雨雨，难觅彩虹。说句心里话，也叫大话，只要是为人民服务，当炮灰也无所谓。人心都是肉长的，不可能总让你当炮灰。我也是在炮灰中发展起来的。在一次次吃亏中发展壮大。仅供参考。

谢谢邀我回答！

我对这种提法不太认同，“职场中的炮灰"称谓显得有些悲观丧气，消沉颓废。也许是有人对自己实现不了追求理想目标而自嘲，抑或根本就没有摆正各人的位置。

人在社会中不是孤立的，是有联系的。要生存发展，必须得在某个群体里努力奋斗。毛主席曾讲过：要奋斗就会有牺牲，死人的事是经常发生的。为人民利益而死重於泰山，为个人利益而死则轻於鸿毛。

“炮灰"一词，泛指军阀各据时期，为私人利益抢夺地盘，而驱使下层士兵以性命换取，人命卑贱如尘土之所言！

而今新时代，尽管职场竞争激烈，有时虽竭力拼搏，却仍是为他人作嫁衣裳;可不能等同於炮灰(虽意义相近，本质上应该截然不同)！

我以前在原单位，虽然经组织培养教育，自己也是在勤奋踏实地工作。终因其秉性难移、口无遮拦，让不少后起之秀远远超过我。

我心里肯定是有想法的，但冷静下来检讨自己确实存在问题，怨天尤人於事无补。我便心安理得地继续做好本职工作，顺其自然。

所以，在职场中遇到不得意，自己心理上应该有一定的承受能力，千万要平和，要客观冷静地调整好心态以利再战！推动社会发展需要合力，职场中同样亦需要合力！过於斤斤计较，过多地考虑自己的患得患失，依愚意讲，连炮灰都算不上！

谢邀！

曾经还是走过这样的经历的，至于怎么缓过来，还好我是新人，就当作工作不合适重新找一份工作就行了，势弱的自己还能做什么反抗呢？工作开始新的工作才是对自己最有益的选择。

题主你好，很高兴回答你的问题！

职场如战场，被当做炮灰很正常。我当然也不例外，被人当做炮灰。以前我的一位领导就说过“哪天如果有问题，我该卖你们就卖了，别怪我！”。

星爷的电影里面提到，做演员要有《演员的自我修养》。那么，作为一名“炮灰”，我们该如何做才能让自己的损失降到最低？该有怎么样的自我修养呢？

1.跟对人，站好队。“人最悲哀的不是被人利用，而是连利用的价值都没有”，所以能被当做“炮灰”，说明你的能力和条件还是被某些人看好的。这时候，跟对好的老板就显得特别重要了。

2.该出手时就出手。既然跟对了老板，那么作为“炮灰”的我们就要履行“炮灰义务”了，什么时候是老板最需要你冲的时候，你就站出来，“补刀”的事情留给老板做。千万不要被动的当“炮灰”，让老板觉得你除了“顶缸”之外没啥大用，最后弃之如敝履！

3.合规合法。职场潜规则有一条，你可以用不合规的手段，但是一定不能让人抓到不合规的把柄。作为“炮灰”，你是火力封锁区，所有的矛头都指向你，这时候你的行为一定要合规，利用制度做掩体保护自己。请记住，只要是合规的争斗，你的老板都能为你站台，但是一旦你不合规，挥泪斩马谡就会上演！

4.适当的给自己争取利益。不要光想着“献身”，为自己争取利益最大化也是关键，别被你的老板利用“只打仗不领饷”。

我曾经有过成为炮灰的经历。

当时岗位调整，我被安排到了对外的业务窗口，由于是新生的业务，业务特别繁忙，同时操作流程繁琐，制度不是很完善，很多时候都是摸石头过河，这也就造成了办理业务的人员不了解，意见大，投诉集中，领导认为是我们窗口的工作人员的问题，对我们有抱怨，好几次都想方设法的排挤我们。当时特别难熬。

最后，通过自己的努力，不断的改变工作做法，同时，努力让办理业务人员的理解，而且，经常与多位领导交流沟通，才度过那段艰难的日子。

谢谢邀请。有没有在职场成为炮灰的经历？你是怎么度过的？

答：何谓"炮灰"？俺手上无词典，俺的理解就是，职场炮灰就是牺牲了自己，好死了别人(别人爬上去)。为他人做了嫁衣裳。

俺没有在职场上当过别人炮灰。因为，俺缺少上进心(野心)，对自己要求不高。

再者，俺对工作兢兢业业，该俺完成的工作，绝对完成的漂漂亮亮的，别人达不到俺的水平。

第三，俺是以德报恩，以直报怨的人。饶一饶二不饶三。欺负我一次可以，第二次欺负俺，俺就灭了他。

让他死得十分惨。决不手软。

我自己遇到几回了

详请就不说了，我只想表达一个观点，知道要当炮灰，我去当了是心甘情愿，我会觉得是职场必修课。最恨的是那种背后玩你的，你当了炮灰都不知道怎么回事。。。事后反应过来，这些人都好想打死，但这些人偏偏爬升的快。。。很烦

人生如逆旅，我亦是行人。职场如战场，我亦是炮灰。

混迹在职场中的基层，哪个又不是炮灰呢？无非是打胜仗的炮灰或者是打败仗的炮灰罢了。也许我这么说有些危言耸听，但是你可能误解我了。

职场的基层干得就是炮灰的活儿，如果您不同意此观点，不妨冷静地思考一下。基层是属于掌握技术、资源、能力等的大多数，基层存在的价值就是要服从管理的执行力。不论你曾做出过什么自认为“技惊四座”、“艳压群芳”的过人之举，只要仍然摆脱不了基层的身份，那么被沦为炮灰只是早晚的事情而已。想想誓扫匈奴不顾身，五千貂锦丧胡尘。想想李云龙的独立团牛不牛逼？当炮灰不可怕，只是有的炮灰被刻进了石碑，有的炮灰终为孤魂野鬼。

职场里的炮灰比比皆是，X年前的下岗，N年前的买断，C年前的劳务……以及职场丛林法则里的勾心斗角、尔虞我诈，终归都是成王败寇、弱肉强食。采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。苦恨年年压金线，为他人做嫁衣裳。在职场里这是必经的过程，这是规则，还真谈不上潜规则。

因此，在职场里基层做炮灰就是一种宿命，牛逼的人在开炮之前混出基层，稍微差点的开炮前不打先锋，至于能力平平的我们，既然无法改变自己，那还不如高喊口号冲进战场，当一缕合格的炮灰算了。个人认为，这总强过哭着上战场，依旧被崩的四分五裂后会让人敬畏。炮灰就炮灰吧，只要心理强大，到哪都是强者！

当炮灰是每个人职场人的必修课，不成炮灰不足以谈职场。

1、所有的责任自己要担下，心里很委屈，但工作还要继续。自己做过相当长时间的炮灰，没办法，那个时候刚入职，很年轻，很有冲劲，也不了解职场文化，给自己埋下了学过坑和雷。但从积极的一面来说，有些事既然迟早都要经历，，那来得早肯定是比来得晚要好很多。职场上，越年轻就越有试错的资本，所以打工人不要害怕当炮灰，重要的不是自己掉进了多少坑，而是从这个入坑、出坑的经历中自己能悟出点什么。如果通过吃亏能够以后在工作中做好防患于未然的措施，看明白人心的险恶和无情，那这些委屈就没白吃。

2、很多同事都在看你笑话，没人替你说话，看着你踩坑。通过炮灰这段经历自己也明白了，同事只分两种，一种是给你设卡、难为你、构陷你的人；另一种是眼睁睁地看你掉入到别人的陷阱中，还若无其事跟你相处和你说话的人。前一种自私自利、不顾吃相；后一种铁石心肠、爱看笑话。在职场锤炼过一段时间后打工人就会明白，职场想要走得长远，与其到处抱团取暖，还不如尽快学会自我营救。真到了关键时刻，靠得住的就只有自己。

3、炮灰之后就是吃一堑长一智，心量都是被磨难撑大的。当炮灰的过程也是一个世界观重塑与完善的过程。你会被最亲近的同事出卖、你会被领导诬陷、你会遭到全办公室人的冷遇，硕大的办公室里，在别人的欢声笑语声中，你只能与孤独为伴。坦白说，当炮灰的日子真心不好受，对心理素质的考验是巨大的，扛过去了你就重获新生；扛不过去，可能一辈子就躺平了。

4、按部就班，小心翼翼，坚决不要重蹈覆辙。从积极的一面看，当炮灰的日子也是打工人迅速了解单位和部门运作规则，迅速累积经验，并在最短时间内制定出应对措施的重要关键时刻。别人能给你使绊子就说明你的工作还存在一定程度的漏洞，这个时候与其自怨自艾、垂头丧气，不如趁着大家都远离你的时候，重新复盘自身工作的全过程，查漏补缺，完善自己的工作流程和工作态度，争取从哪里跌倒，从哪里爬起来。

5、学会思考、学会隐藏、学会审时度势。正所谓枪打出头鸟，大家选择让你当炮灰的理由很大一部分原始是因为初入职场的打工人喜欢表现自己、爱出风头，于是就被别人盯上了。吃过亏之后就应该明白，职场上，一定要低调做人，低调做事。高调做事一定要等到你在单位里面站稳了脚跟，别人撼动不了你位置的时候才可以。如果还是炮灰级别的小虾米，一定要耐心、低调、坚韧不拔地扛过人生中的这段至暗时刻。

职场成为炮灰，有三种可能，第一种，完全具备奉献精神，乐于助人，替同事或者领导扛事。第二种，本就无一技之长，而且干活不卖力，干啥啥不行，让领导同事感到讨厌。理论上就应该是炮灰。第三种，违反公司规定，被抓典型，这就是嘚瑟，运气比较差，倒霉。

如果是第一种，对自己以后职场可能会有好处，毕竟知恩图报的人多，领导或者同事会感激你的，不是不报时候未到。如果是第二种或者第三种，就应该从自身找原因，改正缺点，俗话说，知错能改善莫大焉。

个人正在朝着第一种努力，但并非什么事，自己都出头去扛，否则会出事，凡事适可而止，量力而为。我是本分的人，不会是第二三种。

自己分类，属于哪一种，如果是第一种，那么恭喜你，你做人很成功。如果是第二三种，那就要加倍小心了，或许今天安全了，但明后天保不齐就成为一堆炮灰。