在小说《大江东去》中，宋运辉的两大老师分别是谁？分别对他有什么帮助？

宋运辉在职场上有两位老师：水书记和老徐。水书记是金州总厂的书记兼厂长，他对宋运辉的教导那可是言传身教的。这种教育方法在当今也是属于顶级的教育方法了。所以水书记对宋运辉的影响是巨大的。宋运辉刚进金州厂的时候,水书记是一把手。可是没过多久，金州厂就实行了厂长负责制，水书记的权利一下就被剥夺了。然后宋运辉又看着水书记怎样通过设备技术改造，包括利用他自己，达到了让金州引进先进设备的同时，又重新当回了一把手的全过程。接着水书记对于他这个头号功臣的安排更让他感受到了水书记对于人性的了解之深，让宋运辉受益匪浅。水书记的名言“因人成事，因人费事”，是水书记为官的精髓所在。水书记最会的就是用人，他作为一位非技术型的领导管理着数万人的金州厂，靠的就是会用人，用对人。所以无论水书记用虞山卿，刘总工，闵厂长还是他宋运辉都一样。给予空间，鼓励前进，并且要把握倾向性，只有这样才能让管理做到轻松自己，激励他人。宋运辉一直都把水书记当成自己的老师，虽然他也不是完全认可水书记。比如对于水书记的灰色地带，宋运辉一直都是嗤之以鼻的。但是他一直都很敬佩水书记的管理哲学，在他想离开金州厂，去东海厂的时候，水书记曾经让他读《史记》萧何那篇，想让宋运辉忠心事主，可是此时的宋运辉已经不是刚入金州的宋运辉了。他已经可以看清很多东西了，这些全靠岁月的磨练以及水书记的栽培。为此他到了东海厂之后，还不忘请水书记来指导工作，请教管理之法。老徐是宋运辉的伯乐。是他介绍宋运辉去金州厂的，也是他在宋运辉迷茫的时候，给宋运辉指明了方向。当时宋运辉正在北京做金州厂设备引进的方案，可是苦于找不到突破口。水书记就让宋运辉去找老徐。老徐果然是神人，一下就把宋运辉头上的乌云散开了，他让宋运辉去找进出口公司，然后再去找外国公司驻京办事处，去要资料查资料。宋运辉按照老徐说的去做，果然效果大好，方案一出，一举帮助水书记打败了费厂长。在宋运辉创建东海厂的时候，老徐更是起到了决定性的作用。他帮助宋运辉揣摩领导意图，将宋运辉的计划提升了一个档次，做得更有吸引力，更独特，更具有不可替代性。然后，他带着宋运辉跑高层，登门拜访，教会宋运辉跑高层的方式方法，这都让宋运辉受益匪浅。在老徐这里，宋运辉得到的更多是方法和人脉，以及与上层交往的方法。老徐对于宋运辉的无私帮助，这也是水书记不能给予的。在雷东宝因为行贿和侵占集体资产的案件上，老徐给予雷东宝的帮助也是无可取代的。此时的宋运辉虽然是东海厂的一把手，但还是没有那个能力直接去帮到雷东宝。他只有通过老徐来干预，老徐的方法是宋运辉没有想到的，也没有能力办到的。他通过项目落地的条件，找到了雷东宝所在省的领导，然后通过省领导开专题会，再把精神传递到市里面，市里面再传到县里，镇里。最终雷东宝才只被判了个行贿罪。宋运辉一路从大学走到金州，再从金州到了东海，这一切这么快，这么顺利。除了他的勤奋刻苦上进，还有他这两位老师的功劳。水书记教会他用人之道，老徐教会他做事之道。这也是宋运辉未来能够成功的重要原因。这也是他一路打怪通关的修改器，当然宋运辉也是非常尊敬和爱戴两位老师的。