人力资源管理
人力资源管理内容简介
约翰 M. 伊万切维奇编著的《人力资源管理(英文版第11版)》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。《人力资源管理(英文版第11版)》的一个重要特点在于理论和实践，特别是与中国人力资源管理实践的结合。《人力资源管理(英文版第11版)》关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用，现实主义、理解、批判和管理导向的思考始终贯穿全书。 《人力资源管理(英文版第11版)》提供了丰富的案例资源、人力资源管理杂志精彩文章摘录、练习和讨论题，是理论与实践相结合的完美之作，具有很强的可读性，适用于人力资源管理等相关专业学生、MBA学员和企业人力资源经理等。
人力资源管理书评
还没人写过点评，快来抢沙发吧
