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德鲁克论管理本质 1.管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行,其验证不在于逻辑,而在于成果,其唯一权威就是成就。 2.管理要解决的问题90%是共同的 3.组织的目的是使平凡的人做出不凡的事。组织的任务还在于使其成员的缺点相抵 4.管理是一种职能,一门科学,一个要完成的任务,而管理人员则是实践这门学科,执行这种职能并完成这种任务的专业人员。 5.管理,其任务,责任,实践,是中心
管理实践书评
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德鲁克论管理本质 1.管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行,其验证不在于逻辑,而在于成果,其唯一权威就是成就。 2.管理要解决的问题90%是共同的 3.组织的目的是使平凡的人做出不凡的事。组织的任务还在于使其成员的缺点相抵 4.管理是一种职能,一门科学,一个要完成的任务,而管理人员则是实践这门学科,执行这种职能并完成这种任务的专业人员。 5.管理,其任务,责任,实践,是中心
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杜拉克 1909年出生于奥地利首都维也纳。在他的成长环境中,人们更关注政治、社会、艺术和历史。在接受了古典式教育和法学专科培训后,他开始了自己的社会教育课程,其源泉则来自于他所遇到的人和他所从事的工作。1943年,杜拉克开始着手研究通用汽车公司的政策和结构时,转写了《公司的概念》一书。由此,杜拉克开始了他作为管理学教师的辉煌生涯。作为高级经理的资讯顾问,他享有无可匹敌的声誉:50多年来,全世界各个地区的总裁门纷纷求教于杜拉克,并且在工作中实践着他的思想。不仅商界精英,政界和非营利机构的首脑也是他的追随者。以1950年的论文“管理学必须实践管理”为肇始,杜拉克开始同《哈佛商业评论》建立起令人羡慕的紧密联系并保持至今。