心本管理

里程碑式的中国原创型管理学理论，实现从“管理霸道”到“管理王道”的飞跃！不错过本书的四大理由：一本抓住管理学根本的著作！一本系统分析管理学未来走势的著作！一本掌握中国式管理智慧核心的著作！一本具有里程碑意义的原创管理学著作！本书最适合三种人学习：希望像唐太宗一样掌握“管理王道”的管理者！希望像比尔·盖茨那样取得超凡业绩的企业家！希望能打造像红军一样高绩效团队的领导者！　　本书是一本具有里程碑意义的原创型管理学著作，其理念一下抓住了管理学的“根”——“争天下者必先争人，争人必先争心；治天下必先治己，治己必先治心”，能让千千万万管理者达到“四两拨千斤”的管理效果。　　本书更是一本预言世界管理学新趋势的著作。通过总结当代著名管理学家和企业家、管理者的最新探索，将100多年管理学分为“物本管理、人本管理、心本管理”三个阶段，并明确提出了“心本管理——管理学的第三次革命”。　　本书还是一本掌握中国式管理核心智慧的著作，旗帜鲜明地指出：当代管理学必须实现从“管理霸道”向“管理王道”的飞跃，为此，就应走出西方管理学只重视管理他人，而不重视管理自己的最大误区。该书明确指出“管理者心灵的自我修炼是管理的基础。”这与中华文化所提倡的“诚意、正心、修身、治国、平天下”的管理理念一脉相承。本书分析了“物本管理在美国，人本管理在日本，心本管理在中国”走势，同时也预言了中国管理学的新曙光。