组织行为学

■ 处于组织中的人们是什么状态? ■ 人们的个性如何影响工作? ■ 如何激励员工勤奋工作? ■ 如何成功地管理组织的变化? 本书对上述问题及其他有关问题作了清楚而确切的解释。对于那些接受短期培训的管理者、MBA，以及想迅速了解这一问题核心内容的教师和学生来说，都不失为极具价值的参考书。它还可以作为管理人员的藏书，以及那些有抱负的管理人员完善自己知识和技能的参考资料。