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行动思维就是这种吃饭思维。先收拾东西走人，然后再问：到哪里吃？先有行动后谈目标。......行动思维解决问题的方式，不是找最好的方法，而是找最快的立即见效的方法。

真正让我们感到愤怒的不是外界给我们的疼痛，而是我们对疼痛的反应。真正让我们停止进步的不是失败，而是我们对失败的反应。

什么是国际化？少一点狭隘的民族自尊心，就叫国际化；什么叫职业化？少一点狭隘的主人翁意识，多一点雇佣感，就是职业化。 企业与与员工之间本质上就是一种商业交换关系，企业如果不淘汰那些不提供结果的员工，反过来对那些优秀员工就是一种极大的伤害。 帮助员工成长最核心的要点，就是帮助他们懂得：作为一个商人（任何企业的员工都是商人）最基本的天职就是创造价值，提供结果。

什么是国际化？少一点狭隘的民族自尊心，就叫国际化；什么叫职业化？少一点狭隘的主人翁意识，多一点雇佣感，就是职业化。 企业与与员工之间本质上就是一种商业交换关系，企业如果不淘汰那些不提供结果的员工，反过来对那些优秀员工就是一种极大的伤害。 帮助员工成长最核心的要点，就是帮助他们懂得：作为一个商人（任何企业的员工都是商人）最基本的天职就是创造价值，提供结果。 有人打赌，如果把全世界的财富均分，十年后，贫富差距依然会像今天这么大。