赞扬与责备
赞扬与责备内容简介
用共情理解人，以情商打动人使夸奖恰到好处，让批评利人利己《纽约时报》《卫报》和BBC盛赞的心理学家教你更科学地与人沟通，提升共情能力◎ 编辑推荐☆ 一件扩展情商、提升共情能力的利器共情是奥巴马最看重的一项品质，也是情商的核心。缺乏共情的赞扬会适得其反，富含共情 的责备能让人心悦诚服。本书将向读者展示人的共情能力如何发展，有哪些特点，以及它在那些情况下将被削弱，让读者增强感同身受的能力，让人们更大限度地理解彼此。☆ 一系列实用沟通技巧叙述赞美法、回应式评判、魔法比例、三明治法……作者将30年学术生涯所获成果和领域内其他专家的研究成果整合起来，为读者分享了各种前沿、科学的沟通技巧。☆ 一本探讨社会心理的通俗读物本书乍看之下是在探讨社交沟通问题，其实也涉猎了原生家庭、青春期叛逆、校园霸凌、网络暴力、职场拉踩、性别歧视等深刻问题，值得每个人深思和努力。◎ 内容简介“这孩子一点儿都不懂事！”“我朋友也太不体谅人了！”“你又漂亮又能说会道。”在每天的沟通中，我们都在对周围人的好与坏做出评价。但我们的赞扬与责备客观真实吗？我们要如何提升这项能力呢？作者将30年的研究成果凝聚于本书中，揭示了赞扬与责备的机制是如何在亲子、夫妻
热门摘录
我们每个人都有一份极为基本却贯穿一生的工作，那就是倾听我们自己的评判表，并从中学习，同时也挑战、修改它。
评判既是主观的，也是可评估的，而且充满了感情和概念上的意义。当我们赞扬或责备时，当我们欣赏或谴责时，我们记录的情感对我们来说意义重大。 我们的评判所表达的是我们心中根深蒂固的、从儿时就开始记录的关于爱与接纳、信任与焦虑、恐惧与被拒绝的经历。 来自他人的评判，无论多么歪曲或过分，都会塑造我们的人际关系网。
我们得出结论的时候，智慧程度时多时少，体谅程度时多时少，偏见程度时多时少，但正如本书所述，不论怎样，我们大多数人仍会持续不断地“制造评判”——无论是集中分析道德问题，还是广义地评估，我们每天每时每分每秒都会不停地思考。也正是这个原因，理解我们心中那张评判表是如何工作的，以及我们能如何通过努力，让评判去定义而非挑战我们的价值观，是一件至关重要的事情。
赞扬与责备书评
还没人写过点评，快来抢沙发吧
