创业36条军规
创业36条军规内容简介
《创业36军规》的作者孙陶然是一位数次成功创业的创业者,书中的内容有关创业的方方面面,从创业目的到股东选择,从经营到管理,从找方向到项目细节不一而足,写给每位心怀创业理想或正在创业路上的读者。很多教人成才的书,作者未必成才;很多教人炒股的书,作者并不炒股;很多教人创业的书,作者不曾成功创业。
热门摘录
雷军在《评估创业项目的十大标准》中给出了评估团队的6条标准:(1)能洞察用户需求,对市场极其敏感。(2)志存高远并脚踏实地。(3)最好是两三个优势互补的人一起创业。(4)一定要有技术过硬并能带队伍的技术带头人(互联网项目)。(5)具备低成本情况下的快速扩张能力。(6)履历漂亮的人优先,比如有创业成功经验的人会加分。最难的是(1)和(5)。
用户的需求分为真需求(needs)和假需求(wants)。 例如你问用户是否喜欢钻石,所有的用户会回答“喜欢”; 你问用户是否需要钻石,所有的用户都会回答“需要”; 你问用户会不会花钱买钻石时,很多用户回答“会”; 但是当你请用户现在就掏钱来买,哪怕是八折,很多用户会回答“不买”。 原因很简单,回答问题和掏出真金白银是两回事。
80%的情况下我们要做的不是争论方向而是执行和贯彻领导意图。有人说贯彻的前提是领导是正确的,问题是,领导是不是正确怎由你判断?所以,林彪当年那句话有道理:领导的指示理解的要执行,不理解的更要执行,在执行中加深理解。不理解说明你落后了,实际上,越是创新初期越不被理解。
创业36条军规书评
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