杨国安,欧瑞奇

杨国安,欧瑞奇

杨国安(Arthur Yeung),世界杰出华人管理大师之一,现任中欧国际工商学院飞利浦人力资源管理教席教授,美国密歇根大学商学院企业管理教授,宏基标秆学院院长。曾任基集团CHO,协助宏基集团成功完成有史以来第二次最大规模的工程改造,为推动宏基转五人领导小组成员之一。除了研究和教学工作之外,杨博士还一直参与北美、亚洲等地区许多大型公司的培训与资询项目,包括明基集团、波音、中国移动、中海油、TCL、中国钢、福特汽车、惠普、ING安泰、飞利浦、台积电、和金蝶软件等。 大卫・欧瑞奇,美国密歇根大学商学院地教授,全球人和资源管理权威,2001年美国《商业周刊》最具影响斩的管理大师,其著作对欧美跨国公司的组织管理有深远影响。大卫・欧瑞奇,美国密歇根大学商学院地教授,全球人和资源管理权威,2001年美国《商业周刊》最具影响斩的管理大师,其著作对欧美跨国公司的组织管理有深远影响。

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[作品]学习力

本书作者透过全球400多家公司、千余位企业主管的问卷调查,加上个案咨询研究、归出了兼具广度和深度的组织学习能力论点,不但证明了实验学习、提升能力、标杆学习及不断改良等四种学习匠存在,并且提出了组织学习...

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