高绩效人士的五项管理

作者:李践

分类:作品

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高绩效人士的五项管理内容简介

继《砍掉成本》之后,李践推出又一最新力作!《高绩效人士的五项管理》用生动简单的语言,教会我们如何使用管理工具,高效行动。这一管理工具经过时间和实践的考验,被证明非常有效。目前已经有超过20万人,1万多家企业正在使用,并把它作为必备物品,天天检视,年年使用,作为自我管理和企业管理的重要工具。

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热门摘录

品质只有一样东西可以保证,那就是认真的态度。

失败的人都在找借口,而成功的人总在找方法。

六大目标领域: 事业目标 财富目标 家庭生活目标 学习成长目标 人际关系目标 健康休闲目标

制定目标以终为始

分析你的起始点 -我究竟有什么才干和天赋 -我的主要优势是什么 -我最明显的缺点和劣势是什么 -我曾有过的成功记录 -我所处的时代和环境对我有什么机遇 -我与什么人物往来 -与之合作我想得到什么结果 -我的知识和技能,是否跟上时代的脚步

时间陷阱

制定阶段性目标更是关键中的关键

从这种办法里面调整进度,再次精细地规划或者调整下一步的目标。

20%的客户决定了80%的利润 分清轻重缓急,把事情分出优先顺序,抓到重点 做最有生产力的事,最有价值的事

用最佳状态,找出最优先最核心的工作重点,在第一时间把它做完。

“一抄二改三研四发”

通过知识的提升,来获得实践的机会。

高绩效人士的五项管理书评

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关于李践

李践

李践,1965年生,云南大学文艺学研究生风驰明星信息产业集团总裁云南工业大学兼职教授。李践于1985年最早在中国大陆发起并推广跆拳道运动(任昆明武道搏击学校总教练),学员遍及全国1989年出版了我国跆拳道运动第一本专著《跆拳道》,1991年出版了《跆拳道续集》,获“优秀教育图书奖”;1993年应邀访问韩国,接受韩国国防部及体育总会颁发的勋章和证书。近年来,李践把跆拳道“战胜自己”的精神理念融汇于对中外百名成功人士成功经验的总结研究中并结合自身创业实践创立了自己独具特色的“行动成功学”。同时把成功的理论运用于企业经营管理,构建了风驰集团“价值趋同,人企合一”的精神理念和“目标激励时效控管”的管理模式。五年之内,创造了一个“从白手起家到2.5亿元资产”的业绩。今年荣获2000紫荆花杯杰出企业家成就奖。在本书出版之前李践已应邀在全国各地,各类事业单位、企业集团和大专院校作了关于成功学的演讲以及“成功学在企业管理中的应用”讲座总共近300场次直接听众超过30万人次。特别是1999年8月在马来西亚三大城市所做的成功学巡回讲座更是蜚声东南亚马来西亚国家电视台当时做了全程现场直播。该讲座的音像资料以及本书的中英文版已拟在马来西亚出版发行。

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