改革
改革内容简介
L·克拉克(Liz Charke),先生是当代英国一位著名的经济学家。他撰写的《改革》一书是一本具有很高的理论研究价值和较强的实践指导意义的书。全书由11章构成,重点介绍了企业改革的原因、方式、内容、系统、目标以及世界著名大公司企业改革的经验和教训。 从整体观念上,企业需要改革。在改革的过程中,经理首先需要调整自己的心态,摒弃传统观念,转变自己的管理作风。经理需要确保全体员工接受改革
改革书评
还没人写过点评,快来抢沙发吧
L·克拉克(Liz Charke),先生是当代英国一位著名的经济学家。他撰写的《改革》一书是一本具有很高的理论研究价值和较强的实践指导意义的书。全书由11章构成,重点介绍了企业改革的原因、方式、内容、系统、目标以及世界著名大公司企业改革的经验和教训。 从整体观念上,企业需要改革。在改革的过程中,经理首先需要调整自己的心态,摒弃传统观念,转变自己的管理作风。经理需要确保全体员工接受改革
还没人写过点评,快来抢沙发吧