没有借口

没有人知道加西亚将军在哪里，你必须自主行事，想办法去找到他，所有的事全靠你自己了。

企业最高层管理者的主要责任是决策——即“做正确的事”；企业中层管理者的职责是执行——即”正确地做事“；而工作在一线基层的员工的主要责任就是操作——即”迅速地完成任务“

在西点人看来，有两种人是从来不会被认为是优秀的：一是不能为组织做实事、解决实际问题的人；二是只有为他准备好充足的资源他才能做事的人。

一切从零开始，找出自己的所有优点和缺点，然后重新塑造一个全新的自己。

每一名刚刚进入企业的新员工，首先都要学习并认同这个企业的文化，遵守这个企业的各项规章制度，使自己在理念、理想、心理观念等方面成为企业整体中的一部分

从小事着手，做好手头的每一件看似微小的事情，又能密切关注周围的局势，在大事到来时，不发生任何闪失，不要以处理好每一件小事为满足，在必要的时刻要学会舍弃小范围利益而顾全大局

纪律以及对规则指令的服从永远是忠诚、创造力和团队精神的基础

企业所有员工都在注视着他，他的一举一动都直接影响着企业的利益，员工们非常想看到领导者身上所表现出的必胜信念的一面

承诺必须信守，如果言出而不行，就是人格上的失败

一切从零开始：就是把你自己打回人生的最基本点，找出自己的所有优点和缺点，然后重新塑造一个全新的自己 没有借口：就是告诫你与其把时间花费在寻找借口上，不如尽自己最大限度的潜力去寻找解决问题的方法。 绝对不能失败：就是让你增强在压力下完成任务的能力，培养你不达目的誓不罢休的毅力以及对待任务忠诚服从的信念。 我们心训练精英：就是提醒你是出自世界上最杰出的团体，她所培养出来的每一个成员都是世界上最优秀的人才，让你时刻铭记着——”我是精英“