我在碧桂园的1000天
我在碧桂园的1000天内容简介
碧桂园前CFO、执行董事吴建斌,填补财经书市场“碧桂园空白”,近距离还原你所不知道的杨国强和他的地产王国,场景式再现杨国强的商业智慧,看碧桂园如何由一家家族企业走上现代企业管理及大规模经营之路在这本书里,你将能看到:1. 碧桂园独特的商业模式是怎样的?其优势与劣势分别是什么?2. 碧桂园的经营理念受哪家美国企业的影响较多?又是如何在自己的经营中贯彻这种理念的?3. 碧桂园是如何取得这么好的销售成绩的?4. 强烈刺激人性的激励机制“成就共享计划”的具体内涵是怎样的?5. 作为一家家族企业,碧桂园是怎样推行职业经理人管理机制,并培养梯队的?6. 碧桂园的治理层级是什么样的?7. 为什么说碧桂园是一家学习型组织?8. 在销售的“冬天”,碧桂园是怎么走过来的,有哪些重大举措?9. 碧桂园奉行怎样的产品战略,境外业务是怎样的?10. 碧桂园在买地策略上有什么独到之处?11. 碧桂园的企业文化是怎样的?12. 碧桂园如何制定企业战略?13. 碧桂园是如何盘活资产、进行融资和资本运作,变革财务机制的?14. 杨国强领导碧桂园自有且常用的12条战法包含哪些?15. 杨国强的商业智慧和战无不胜的生意经是怎样的?16. 碧桂园如
热门摘录
杨主席向来把“资金快速周转”看得比任何经营要素都重要,同时我发现,他把“做事节约时间”看得也同样重要。他一向要求每位管理人要会用最短时间解决问题。他反复提醒大家,能一句话说清楚的问题就一句话,他很不喜欢汇报工作或请示事项时啰里啰唆。
我在碧桂园的1000天书评
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